증권맨의 민희진 사태 분석 글.blind

(1)TV 연예 3시간
(2)키움증권.cian61
(3)민희진 같은 인물의 특징
(4)미안하지만 어느정도 혐오표현이 포함될 수 있으니 보기싫은사람은 뒤로 가줘.
(5)내가 경험한 다수의 여성임원은 크게 2가지로 나뉜다. 조용하게 일하는 기능직임원(회계, 법무, 개발, 정보보안 등)이 있는가하면, 온갖 유난 떨면서 자기 존재감 드러내는 PR형 임원(마케팅, 브랜드, 홍보, 인사 등)이 있음.
(6)전자는 그냥 이사람이 들고 있는 라이센스나 기술적 커리어때문에 조용히 상무, 혹은 전무급까지 승진연한 맞춰 올라감.
(7)후자는 떠들썩하게 광팔면서 조기승진, 특별승진하는 케이스가잦음. 또 그만큼 오너에게 충성 시그널 & 자기브랜드 키우는 스타일. 그리고 조직내에서도 그만큼 악명높고 내새끼 키우는 스타일+ 결혼을 안함.
(8)민희진은 당연히 후자임. 민희진이 워낙 후자 스타일로 유명하기도 했고, 커리어에서 보여준건 비주얼디렉터에 불과하지만자기를 포장하는게 기가막히니까 탈스엠하고 하이브가서 인테리어+브랜딩하다가 걸그룹 기획까지 간거지.
(9)문제는 이런 인물들의 성공가도가 급격히 끓어오르는 시점이있는데 항상 빠르게 고점을 확인하고 끊어짐 ㅋㅋ 자기 것인줄알거든. 일반 회사에서도 자기PR을 잘한다뿐이지 이걸 뒷받침하는 실무진이나 인프라 없이 도저히 불가능한것인데, 내새끼만 있으면 가능하다 주의라서 주변에서 겉절이같은 일반직원들이 그동안 희생한걸 절대 모름. 알아도 외면함.
(10)이번 민희진사태? 하이브에서 먼저 알았을까? 아니면, 민희진아래에서 갈려나가던 사람들의 공익제보였을까?ㅋㅋㅋ 왜 민희진류의 여성임원들이 고점 확인이 빠르냐면, 내새끼를 너무드러냄. 내새끼안에 들어가지 않은 인프라+직원들을 너무 홀대하면서 조직 장악에 실패하는거임. 그럼 우회해서 하이브에 바로 직제보하게되는거야.
(11)하이브에서도 이미 연초부터 민희진이 투자자들 만나는 거 인지했다고 했지. 그럼에도 정보수집만 하다가 3월부터 본격 감사준비 들어간거고 ㅋㅋ
(12)민희진+회계사A가 그동안 어도어 내부 직원들 단속 못시키다가 아사리판 나면서 하이브에서도 피프티피프티같은 사태 날까봐 정리하는거임. 당연히 시총 날아가는건 뼈아픈데, 그보다 중요한게 지금 하이 브 레이블이 몇개인데 이거 초장에 못잡으면레이블들 카오스오는거야.
(13)민희진은 이렇게 고점 확인하고 또 어딘가 갈 수 있을까? 일반업계면 충분히 가능했다고 보는데, 엔터업계는 이렇게 알려진이상 갈 곳이 없어짐. 일반 임원들은 00출신으로 포장해서 나가면 그만인데, 엔터에서는 민희진이 뭘하다 잘렸는지 아는데어떻게 갖다써 ㅋㅋ 주주들이 가만있겠어?ㅋㅋ
(14)이제 남은 건 뉴진스인데, 이미 수납각이라고 하더라. 돌판에서는. 뉴진스가 피프티처럼 주체적으로 움직인게 아니더라도 이미 지지하고 동의해버린 순간 민희진계가 되었으니 하이브내에서 아일릿을 양산형으로 성공시켜버린 이상 뉴진스를 애지중지할 이유도 없어졌지.
(15)참… 사람들이 왜 이리 욕심이 많을까… 능력없으면 회사에 짱박혀 월급이나 받아야하는데 그게 자기 능력인줄 아는 사람이너무 많아..
(16) 하이브 SM엔터테인먼트
(17)블라인드하이어에서 간편하게 프로필 등록하고 이직 제안 받기
(18)6 직장인끼리 소개팅하러 가기 by 블라인드가 만든 소개팅앱
(19)연관 회사
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(22)치과의사 ililiititi
(23)뉴진스는 수납각임? 나 뉴진스 좋아하는데ㅠㅠ
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(25)한국철도공사. sRhw49
(26)수납각이 먼뜻이야?
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(28)새회사jjjjj
(29)컴백못한단거 아님?
(30)파르나스호텔 오늘도구름규름
(31)•제대로 수납될거라는뜻
(32)도쿄일렉트론코리아. 타이론우
(33)우리회사 여성임원도 진짜 후자스타일인데 아주 염병을 다떨어서
(34)악명높음ㅋㅋㅋ 남자임원들 중엔 단 한명도 그런사람없는데
(35)단 하나 있는 여성임원이 진짜 개 염병을 떰ㅋㅋㅋㅋ
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(37)LG생활건강 iiiolllii
(38)최소한 어떤 회사 조직해서 윗사람 들이박을땐
(39)내가 책잡힐짓 있는지 점검하고 행동해야함.
(40)키움증권.cian61 *
(41)그래서 대부분 임원들이 순한양이 되는게 이미 올라오는 과정에
(42)서 결재를 너무 많이 해와서 잘릴 때 명분이 너무 많지.. 그래서
(43)목줄채워지는거고. 그나마 들이받는 부장급 아저씨들 보니까 치명적인 오너 추잡한 문제 알고 있는경우 HR이랑 쇼부쳐서 낭낭
(44)하게 받고 나가는 경우 많더라
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(46)한영회계법인-adfstj
(47)이거 진짜 맞는말 임원 가는 라인 타면 견제 세력도 있는데다가
(48)해 왔던 일에서 책잡힐게 없을리가 없음 그래서 적당히 숙이고
(49)딜 치면서 올라가는게 기본
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(51)공무원. tatooout
(52)저 사람 목포출신이라던데 맞음?
(53)공무원·바말둥이
(54)틀렸어. 실망크제?
(55)좋아요 3
(56)새회사.wdsxx
(57)아무리 날고기어도 내꺼 아니면 적당히 나대야지 ㅋㅋ 어디 마름이
(58)땅주인을 넘봐.. 꼬우면 땅주인 해야지 어쩌겠어
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(60)키움증권.cian61*
(61)그래서 박진영-방시혁 관계가 굉장히 인상적이긴 하지. JYP바
(62)닥부터 같이 어깨걸고 일해온 낭만이 있으니까 방시혁이 나간다
(63)할때 아름다운 이별이 되잖아. 서로 이정도 역사는 만들어놔야
(64)마름이 땅주인이 된다할때 지주가 내 땅은 못줘도 다른땅 갈릴
(65)때까지 도와주지.
(66)그런데 그렇게 박진영한테 내리사랑 배운 방시혁이 민희진한테
(67)그대로 해줬다가 이렇게 통수맞았으니 얼마나 얼얼할까 ㅋㅋㅋ
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(69)HD현대인프라코어 · ksjfejb
(70)통찰력이 상당하시네요
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(72)경찰청·전국근속노조
(73)깊이 있는 통찰력, 술술 읽히는 명문장에 지리고 감
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(75)미라콤아이앤씨. iiiooieio
(76)워우 통찰력 지린다 이런분이 주식업계를 이끄는군
(77)좋아요 9 ● 대댓글
(78)SK이노베이션 – jlinj1
(79)임원이나 팀장이 미혼 여성이다? 도망쳐라
(80)But, 기혼 여성분들은 알뜰살뜰 묵묵히 잘 챙김
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(82)나도 기혼 여성 리더들 모셔본 경험상 너무 다들 좋은 분들이셔
(83)서 배울점 많았음. 가정, 회사 양립해내는게 정말 대단하고 공감
(84)능력도 엄청나심. 몇안되는 케이스지만 100%다 좋은 분이었
(85)좋아요 1
(86)GS리테일!!:|!i
(87)여자임원중엔 이혼녀도 엄청많음
(88)새회사. Bldc55
(89)다 떠나서 자본만 대줬고 내 능력이라고 하는거 좀 웃기던디
(90)★ 좋아요 1
(91)한국전력공사 ㆍ ㅂ신한테는말대꾸안함
(92)통찰력 ㅇㄷ
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(94)넥센타이어 – AizW17
(95)작성자님의 통찰력에 감탄을 금치 못합니다.