야근, 야근, 야근, 야근, 야근, 기절, 병원…

(1)D 경향신문
(2)야근, 야근, 야근, 야근, 야근, 기절, 병원…’주 69시간’ 공식화에
(3)직장인들 “다시 그렇겐 못 살아”
(4)이유진 기자 입력 2023. 3. 7. 21:35

(1)바로 취침 바로 취침 바로 취침 바로 취침
(2)기상+아침 출근준비 기상 아침 출근준비기상. 아침 출근준비기상+아침출근준비기상. 아침 출근준비
(3)점심시간 점심시간 점심시간 점심시간 점심시간
(4)넷플릭스 자유시간
(5)사회관계망서비스(SNS)서 7일 화제가 된 ‘주 69시간 근
(6)무표’. 트위터 갈무리
(7)SNS에서 ‘가상 시간표’ 화제주중 9시 출근·새벽 1시 퇴근이동시간 빼면 잠은 5시간뿐정부의 ‘휴가로 보상’ 제안엔“연차도 다 못 쓰는데…” 냉소

(1)정부가 지난 6일 ‘주 69시간’까지 일할 수 있게
(2)하는 ‘근로시간 제도 개편 방안’을 발표하자 직장인들 사이에서 “과로에 시달리던 예전으로 다시 돌아갈까 겁난다”는 우려가 나오고 있다. ‘일할 땐 일하고 쉴 땐 자유롭게 쉬는’ 문화를 만들겠다는 정부 설명에는 “현실을 모르는 소리”라는 반응이 다수였다.
(3)직장인들은 개편안을 두고 “시대에 역행한 정책”이라고 입을 모았다. 200명 미만 중소기업에서 근무하는 8년차 직장인 윤모씨(35)는 7일“주 52시간제 시행으로 지난 몇 년간 회사 문화가 많이 달라졌다”며 “과로가 사회적 문제라는인식이 공유됐다고 본다. 주 69시간 노동이 허용되면서 이런 인식도 퇴보할까 걱정”이라고 말했다. 정보기술(IT) 기업에서 일하는 A씨(42)는“주 52시간제 시행 이전을 기억하는 사람들은주 69시간 노동을 찬성할 수가 없다”면서 “퇴근하며 눈치를 보고, 밥 먹듯 야근하던 그때로 돌아가고 싶지 않다”고 말했다.

(1)더 바빠질…직장인들의 발걸음 정부의 ‘근로시간제도 개편방안’ 발표 이튿날인 6일 직장인들이 서울 중구의 한 횡단보도를 건너고 있다. 권도현 기자
(2)정부가 제안한 근로시간저축계좌제, 장기 휴가활성화 방안을 두고도 비판이 뒤따랐다. 근로시간저축계좌제는 연장 노동시간을 적립해 휴가로보상받을 수 있도록 하는 제도다.
(3)회사원 김모씨(32)는 “기존에 있던 연차 휴가도제대로 쓰지 못하고 있는데, 과연 일할 땐 일하고 쉴 땐 쉬는 게 가능하겠냐”고 했다. 고용노동부 자료에 따르면 2021년 근로자 휴가 조사에서5인 이상 사업장 노동자의 연차 소진율은 76.1%였고 연차 휴가를 모두 소진하는 기업은 40.9%에 불과했다.

(1)몰아서 일하고몰아서 쉰다
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(3)근로시간제도 개편