인도 삼성전자 공장 주 35시간 요구 파업

월급 2배 근무분 주 5일? ‘탈중국’ 삼성의
발목올 잡는 인도의 3가지 이유
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2025. 10. 10
‘세계의 공장’ 중국올 대체활 매력적인 생산 기지로 떠올린던 인도. 하지만 그곳에 진출한
삼성전자는 지금 1000여 명의 직원이 참여한 대규모 파업으로 몸살올 앞고 있습니다:
‘제2의 중국’이라는 끊이 어째서 ‘아른 손가락’이 되엇는지 그 이유름 3가지 숫자로
요약랫습니다.
출처: 온라인커유니티
1. 100% 임금 인상과 ‘주 35시간’ 근무 요구
현재 파업 중인 노조는 3년 내에 임금올 1009 이상 인상하고 근무시간은 현재 주
48시간에서 35시간으로 줄여달라고 요구하고 있습니다. 이미 현지 평균 임금의 1.8배틀
발고 있음에도 상식적으로 받아들이기 힘든 조건올 내건 것입니다.
2. 1996의 매출,
기지름 멈취 세우다
인도 진출한 기업들의
피해 사례
임금 인상 해고자 복직 요구하여
현대차
2010년 생산 라인 점거,
2019년 파업 올 7월 조업 거부
2021년 직원은 임금 인상
주민은 채용 확대 요구하여
포스코
합동으로 출근 물품 반입 방해
(차량용 철강 생산 차질)
작년 4~7월 임금 인상 등
룻데월푸드
요구하여 초코파이 공장
장기 파업
이료차 생산업체. 2018년 노조
아마하(일본)
설립 후 55일간 파업
2022년 추가 파업
어플용 충전기 생산업체. 올 2월
플렉스(미국)
임금 인상과 노조 인정 요구하다
파업
자료-각 사 외신
출처 온라인커유니티
이번 파업이 발생한 센나이 공장은 삼성전자 인도 연매출 120억 달러(약 16조 원)의 1996
틀 차지하는 핵심 생산기지입니다: 파업이 장기화월 경우 삼성의 인도 사업 전체에
막대한 생산 및 경영 차길이 빚어질 수 있습니다:
핵심