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[일반] 나는 진짜 “중소기업가서 경력쌍고시작하면 되지”
이 소리가
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조회 535 | 2025.04.28 00.37
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가장 구직안해본 사람같더라
유특브나 커유니티보면 저런 덧글이 항상보인다.
“그냥 적당한 중소기업가서 경력쌓아서2~3년 뒤에 이직하
면되논럭 왜 중견 대기업만 가려하느나?”
이런덧글이거튼?
근데 이게 진짜 “경력쌍울수있올정도의 업무분장올 가진 규
모의 중소기업은 경쟁률이 수백대-임”
이걸 다 간과하더라
하물펴 사무직이라고저도 규모적고 분장도 명확하지않으면
그냥 물경력임
이미 청년들은 경력올 쌍울수있는 최소한의 조건올 갖춘
중소기업도 들어가려고 발버둥올 친다.
야근이 잦더라도 박봉이라도 말이다.
그럼 이런소리하켓지
“아니 뉴스에서논 중소기업 매년 구인난이라는데?”
뉴스메서 이야기하는 중소기업은 산업 공업단지에
사출 금형 cmc 단순 생산직 Kyodae근무다:
청년들이 눈높다고 깔게아니라 산업단지 생산직은
집근처 아르바이트보다 하위로환이다.
왜냐고?
아르바이트나 생산직이나 물경력인데
아르바이트는 교통편이 중은데 산단 공단은 안종고
산재위험도 산단공단만 있는데다 업무강도는 몇배로 후자가
힘들다.
이미 탤런스가 무너진거지..
집근처 편의점 알바2이이만원 vs 자차사서 주96시간 노동
해서 300만원(유류비x,숙소x)
솔직히 누가가져는가? 외노자말고
눈은 사장들이 높은게 맞는것이다.
가령 R식당 B식당이 있다지자,
P는 줄서서먹어서 재료소진으로 기다리논사람 다 먹지도 못
한다
B식당은 아무도안르다.
그럼 고객입맛이 높은것일까 B식담이 말도안되는 컬리티와
가격으로 장사흘 하느결까?
노동(음식값) 임금(음식) 이라고 지환해서 생각해보면되다.
점상적이고 삼식적인 사장이라면 R식당이 뭐가 좋아서
장사가 잘되논지 분석올하고 따라하려 노력올 할것이다.
하지만 조선은 손님들이 눈이높다고 욕울하다.
웃기지않논가? .
상식이 없는계 조선사회다.
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