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careerhackeralex
@ 3일
나는 메타에서 수백 명의 뛰어난 인재들과 일해빛다. 그리고
확신한다:
“일흘 잘하는 데 천재일 필요는 없다:”
진짜 차이틀 만드는 사람들의 특징:
1. 하기 싫은 일흘 가장 먼저 잡는다.
어려운 일이 생기면 먼저 나서고 심지어 그 일흘 조금이나마 더
*재망게 만드는 사람*. 이제 진짜 리스트임.
2. 커유니귀이선이 빠르고 솔직하다.
멋진 말이 아니라 직설적이고 명확하게 말한다 (가끔 너무
솔직해서 당황스러움). 덕분에 쓸데없는 오해나 시간 낭비가 없다.
3 완벽함보다 속도록 우선하다.
509라도 먼저 보여주고 피드백올 통해 완성하는 사람. “Doneis
better than said’
진짜 일 잘하는 사람은 똑똑함으로 타고나는 게 아니라 만들어진다.
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답글
활동 보기 >
내 경험은
1. 하기잃은 일흘 먼저 하면 계속 내일이 된.
2 빠르고 솔직하게 말하면 싸가지 없고 잘난적 한다고
욕먹음 그것도 뒤에서..
3. 빠르게 피드백하면 다른 일흘 얹어중.
나도일 잘하는 사람들하고 일하고 싶다.
나9
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careerhackeralex
3일
너무 원지 알젯다 . TT (군대 생각나네.)
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시간이 칼 수록 3번 공감! 완벽주의로 고통반는 직원들에게
GETMO(Good Enough To Move On) 되뇌이라고
주입시찮니다.
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careerhackeralex
3일
오 GETMO 눈 처음 들어보눈데 종은데요?
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