고용노동부mbc 특별근로감독 착수/환노위에서도 현안질의 예정

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고용노동부
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‘직장내괴롭힘’ 의록MBC 특별근로감독

MBC 목변근로감독 차수
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고오요안나 씨 유즉
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‘유서에 직장 내 괴롭힘 피해 호소담겨”
KBS
NEWS
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MBC 물변묘로감독수
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1월 27일
‘괴롭힘의록’ 첫언론 보도
2월 5일
mBC 조사위활동시작
1 2월 11일
고용부 nDC특별감독착수
KBS
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‘유족의 MBC 자체조사 불참 의사 표명,
추가 피해 문제제기 등 고려해
신속히 특별감독 착수”
고용노동부
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KBS
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MBC극변근로감독차수
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괴롭힘관련사실관계
조직문화 전반 실태
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[BCT요망로감독자수
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전상범 변호사 (고 오요안나 씨 유주 대리
고인율 사망하게 한 괴롭임의 정확안 사실관계와 괴롭임 당시 사내에서
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이튿 인지쾌논지 정확한 진상 조사가 있기들 희망하고, 프리랜서 계약의
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구조적 문제는 없엎는지, 또 개선활 점은 없는지들 (파악해야 합니다) .
KBS
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MBC 특변근로감독차수
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“특별감독에 최선다해 협조할 것”
KBS
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MBC 극튼근로감독차수
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고용노동부
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‘MBC 경영진 중대재해법 위반 형의도수사 중’
거동 정문(님)

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PicK(i
“오요안나씨 괴롭힘 신고 안있다?
방송계 프리랜서 구조 모르는 소리”
입력 2025.02.12. 오후 2.05
기사원문
김예리 기자
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‘프리랜서 신분, 부당지시도 거부 못해.. 고중처
리기구 그림의 떡”
광주 초천 안동 전국 MBC엔 신음하는 ‘무늬만 프
리랜서들’
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MBC의 방송노동자들이 프리랜서와 비정규직으로 소
모당하는 사례는 오 카스터 사망 이전부터 쌓여앉다.
다양한 직종의 노동자들이 법적 다툼에 나서 노동자로
인정 받앗지만, 실제 정규직으로 복직하지 못하고 뿐
깊은 차별올 겪고 있다.
대표 밤셈 직무이자 방송제작 필수업무로 꼽히논 MD
(방송운행책임자)들이 일레다. 안동MBC의 MD 2명은
나년 간 정규직 전환올 기대하면 파견직과 기간제 등
각종 비정규직 신분올 갈아타며 일하다 일방적으로
‘계약 종료’ 뒷다. 이들은 회사틀 상대로 근로자 지위
소송 에 나선 지 2년 만인 지난해 승소 판결문올 밭앞
다. 그러나 안동MBC가 이미 국가인권위원회 권고로
폐지쨌다 고졸 학력차별 호봉올 제시하면서 , MD눈 복
직 뒤에도 인권위와 법원 등에서 차별 해소틀 요구하
논 다툼올 이어가고 있다.
광주MBC의 김동우(가명) 아나운서도 총 세 차례의
동위원회와 고용노동청 사건에서 거듭 노동자로 인정
받앉다. 광주MBC는 아나운서 공개채용을 뽑은 김아
나운서에게 프리랜서 신분올 적용해다 . 노동위는 그가
2016년 입사 당시부터 근로기준법상 노동자로 일해
놔다며 2넘이 지난 2018년부터는 기간 정받이 없는
근로계약올 체결한 근로자로 간주해야 한다고 판단햇
다. 그러나 회사가 그의 근속 인정올 거부해 복직이 이
릭지지 암고 있다
김낙곤 광주MBC 사장은 김 아나운서와 근로계악서클
작성하라는 맺으라는 시정명령올 이행하지 않아 근로
기준법 위반으로 검찰에 승지되다. 그 사이 광주MBC
눈 일주일 한 차례 내레이선올 제외하고 김 아나운서
가 해온 모든 보도와 시사교양 프로그램에서 그룹하
차시켜다.
춘천MBC예선 ‘무늬만 프리랜서’ 로 일하다 계약만료
이유로 잘런예능 교양 PD가 지난해 4월 법원에서 부
당해고름 인정 받앉다. 이 역시 회사가 복직올 거부해
항소있다. 김남런 PD눈 2022년 회사로부터
장 불가 카카오록 통지 ‘틀 받아 앞고, 이로부터 2년 3
개월 만에 전부 승소 판결문올 받아든 그는 기약 업는
법적 다툼올 이어가고 있다.
방송비정규직 노동단체 ‘방송올 만드는 사람들의 이
름, 엔당크레다’은
사건은 수십 년간 비용 절감, 노
동법 적용 회피 등올 위해 비정규직올 남용하면서 뿌
리깊은 신분상 위계와 서열, 차별과 불평등올 고착화
햇볕 ‘비정규직 백화점’ 방송사에서 벌어진 또 하나의
비극”이라고 햇다. 이어 “지상파 3사 중에서도 유독 M
BC예서 ‘무늬만 프리랜서’ 고용 사례가 끊임없이 ‘불
법’으로 판명난 것은 결코 우연이 아니다”라며 “MBC
에서
이들 프리랜서가 없으면 방송이 불가능말 정도로
이들은 핵심적인 업무름 수행하다 그 비중 또한 전체
증사자의 절반에 유박하다” 고 햇다.
MBC차별없는노동조합은 성명에서 “MBC눈 방송국
내 비정규직 문제틀 더 이상 외면하지 마시라”며 “(유
혹은) 프리랜서 채용으로 사람을 소모하고
‘올’ 들끼리
싸우지 앞도록 제도록 바뀌달라고 호소하고 있다” 고
햇다. 이들은 “새벽 2~3시에 일어나 방송올 해도 한
달에 200만 원도 못 버는 구조야말로 비극이다. 그마
저도 서로 경쟁하느라 직장내 괴롭함으로 이어점
다”며 “언제든 잘길 수 잎고 휴일, 퇴직금 업무상 자
해 등 어떠한 권리도 보장받올 수 없는 불합리한 제도
틀 이제는 바뀌야 한다” 고 강조햇다.
‘계약연
“이

경향신문
한여레 MBC ‘직장 내 괴롭힘’ , 언론
사 조직문화 도마에 올라
입력 2025.02.12 오후 8.51
기사관문
조매름 기자
박재연 기자
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가가
[S
한여러 직원들 , 경장계 반발
MBC는 사태
대응 논란
부실 ‘

한여레 직원 101명은 지난 ] 1일 사내에 ‘직장 내 괴롭
힘, 이제 최우성 사장이 답하라’ 눈 제목의 연판장올 붙
엿다. 이들은 “한져레에 직장 내 괴롭림 가해자는 필
없다”며 “구성원올 보호하기보다 간부 지키기에
급급한 회사의 태도에 맘은 구성원의 신리가 무너점
다”고
햇다.
한계레는 최근 돌봄휴직올 신청한 직원에계 뉴스톱 부
국장 등이 가족회의 내용과 간병계획 등을 요구한 사
실이 알려적다. 한거레 노사공동위원회논 조사루 거처
괴롭림이 있없다고 결론 벗다. 사즉은 해당 부국장에
게 경징계인 건책올, 뉴스톱 국장에진 경고 처분올 내
렇다. 이후 한거러 여론미디어팀이 이틀 비판하는 민
주노총 언론노조 성명올 기사화하려 햇으나 반려뒷고
팀장은 보직사되햇다. 한여러’ 직원들은 “한져레 내부
가 이런데도 뉴스톱 구성원들이 괴롭힘, 따돌림, 성희
통 등 폭력적 직장 문화록 바꾸자는 기사을 멋덧하게
쓸 수 잇율까”라고 햇다.
한여레 관계자는 “회사도 이 사안의 심각성과 연서명
하신 분들의 문제 의식올 알고 있다”며 “사규 등 정해
진 절차에 따라 조치틀 진행하고 잎고, 이와 함께 조직
문화나 제도와 관련한 진단 개선 방안 마련올 인사위
원회가 사족에 건의한 상태”라고 햇다.
MBC도 최근 오요안나 기상키스터가 괴롭림 피해틀
호소하다 숨진 사실이 알려적다. 이 사건이 공론화된
직후 MBC가 입장문올 내농앞으나 “무슨 기회라도 잡
은 듯이 문제름 MBC 흔들기 차원에서 접근하는 세력
의 준동에도 우려지 표한다” 등 표현으로 논란이 뒷
다. 구성원의 죽음과 관련해 반성하기보다 진영 논리
틀 앞세있다는 지적이 제기되다.
MBC가 실질적인 노동자처럼 일하는 방송제작인력
당수틀 프리랜서 등 비정규직으로 고용하여 노동법상
책임올 회피해 앉다는 비판이 이어쨌다 . 프리랜서 계
약을 맺고 일한 오 캐스터도 직장 내 괴롭힘 금지법(근
로기준법 76조의 2.3)올 적용받으러면 노동자성올 먼
저 인정받아야 한다. 고용노동부는 지난 ] ]일 MBC 특
별근로감독에 착수하여 고인의 노동자성 인정 여부도
들여다보기로 햇다.

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9 Q
국회로 올겨분은 채오요안나 사
건 환노위 몇도 신경전 이유는?
김도현 기자
2025. 2. 12. 15.47
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어린이틀 지켜주시논 당신끼
새로운 유니세프 팀 팔찌
[the3oo]
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머니투데이

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9 Q
12일 정치권에 따르면 환노위는 여아 간사 간 합의
틀 통해 오는 18: 19일 각각 환경법안심사소위원회
와 고용노동법안심사 소위원회틀 개최한다 . 20일에
논 주요 법안 의결과 현안 보고 질의틀 위한 전체회
의가 열린다 . 더불어민주당은 계류 중인 법안 처리
틀 위한 소위 개최록 위해 국민의임이 요구한 현안
질의 개최 요구틀 수용한 것으로 전해진다 .
현안질의틀 앞문 여야의 입장은 상반되다 . 국민의
힘은 오요안나 사망 사건과 관련한 원인 규멍과 재
발 방지에 초점올 맞출 계획이다 . 이틀 위해 고용노
동부름 상대로 MBC와 관련한 현안질의틀 준비하
고 있다 . 민주당은 국민의임의 이런 움직임올 정부.
여당과 각을 세원 온 MBC틀 정치적으로 압박하기
위한 시도로 규정하고, 이번 사고클 제기로 프리랜
서 및 플렉품 노동자들이 직장 내 괴롭함으로부터
보호받올 수 있는 보다 근 틀에서의 논의가 필요하
다고 주장한다 .
앞서 국민의험은 지난해 9월 사망한 고인이 직장
내 괴롭힘 피해틀 호소한 유서가 공개되자 지난달

D
머니투데이
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9 Q
여당 소속 환노위 관계자는 머니투데이 더3oo(th
e300)과의 통화에서 “(고인 사망의 원인인 직장
내 괴롭힘 문제틀 논의하기 위해) MBC와 관련한
질의가 주름 이률 전망”이라며 “(민주당이 이번 현
안 질의가 여당이 추진하면 MBC청문회와 결이 다
르다고 주장하지만) 의원 개개인의 질의블 제지할
수 없기 때문에 자연스레 그렇게 흘러칼 것”이라고
예상있다 .
민주당에서논 고용노동부 환경부 관계자만 참석하
논 현안질의 통해 MBC와 관련한 질의가 실요성
핑게 전개월 수 있율지 의문이라는 반응이다 . 환노
위 소속 김태선 민주당 의원은 “직장 내 괴롭힘 판
련 법안이 이미 발의가 돼 있는 만큼 고인과 비슷한
처지에 농인 노동자 권익 보호클 위한 법안 통과에
초점올 맞춘 논의가 더 시급하다”고 설명햇다 .
4일하는 사람 기본법 스노동약자지원법 스근로자
추정 원직올 담은 근로기준법 등 앞서 발의원 노동
관계법 사각지대에 농인 프리랜서 특수고용노동자
등에 대한 폭넓은 보호와 지원올 담은 법안 논의가