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유망
늙히
‘체물’ 신고데도당당안 ‘자장님’ “정제는?
피
단독방에 모든 지점의 직원들이 다 한꺼번에 잇고요
한 지점에 계속 일흘
슈f `
게 아니라 계속 바뀌가면서
)에도 일핏다가 AA에도 일핏다기
m임
카페 실질
법으로
52시간 이상
못하게
있잡아요
뉴G `
시키
아니라 본인이 한다는
어떤 직원은 31시간 한 적도 있O
슈f히
31시간을 근무햇어요?
슈f ‘
하루 근무하고 내일 밤에도 근무하고
법으로
52시간 이상
일시키지 못하
되어
있지만 하루에 31시간 연속
그러니까 2일 48시간 중에 31시간을 일한거 )
일해다
당당하게 말하는 사장님
1 카페 퇴사자
‘저 초과 수당이랑 야간 수당이량 그런 거 다 못 받앗어요
높히
그러니까 ‘5인 미만 아니에요? 5인 미만이잡아요’
김소히 / 카페 퇴사자
40만 원이면 되네.
기 정도면 뒷조?
슈히
(렇게
정동면
거예요
40만원 입금
사건종곁
임금 체불건에
해서 40만원이면 되지? 하고
입금하고 사건 종결
끝잘잡아요 취하도
근데 이거에 대해서 설명은
따로안해주시나요?
근로감독관
김소히
어떤 설명올?
하세요 그냥 쓰세요
일 대전고용노동청 근로
이거느
점인데,
호시 그
i궁반정수
친분은 따로 없의시조?
근로감독관
몰라요
김소희
처음 보는 사람이에요
굉장히 중요한게 임금제물은 제출이고 이결 안지
약덕 사업주름 저벌해야
하늘더
근로감독관0
알바생어
설명도 없이
받으려면 처벌 불원서 ( 저벌올 원치 양
논다
라는 서류클
강제로 쓰게 시누
알바생이 사장이량 아는
사이나고
니까
모른다고
자7
업무
늘어나는
싫으니7
이거 안쓰면
못밤논다고 강제로 처벌
서클 쓰게 함
물론 전혀 상관없논 이1O7
사업올 지금 40년 넘계 하면서
슈f
나부램이들 집적대는 거 내가 가만두켓나고
나브렉이
‘하면 누구
말씀하시는 거예요?
# `
노동청에 신고하고 그런 애들
그건 뭐 나부행이지 뛰야. 정상적인 애들이 아니야
런히
노동청에
신고하는 사람들이 정상적인 애들이 아니라고
위장”지m지교
슈시
카페 직원 5명
임금체불 신고
직원은 수십명이지만 사업장올 여러개로 조개놔서 5인 이상의
사업장이 없음
직원이 10덩이면 3명은 A업체 4명은 B업체 3명은 C업체 소속임
물론 사장은 1명이고
같이 같은
장소에서
같은 업무름
하지만 다른회사 소속이라서
5명이상의
사업장0
아뇨거임
연장수당 야간수당 휴일수당 전부 안주도
되고
근로시간 제한도 없어도 되도록
사장이
계해놓음
5인 미만 사업장
연장
야간
가산 수당
휴일
근로시간 제한스
법적으로
설리니7
31시가 시키다고
당당하게 말하고 시켜도
위법이 아님
어떤 직원은 31시간 한 적도 있어요
슈시
일단
임금 안주논게
(특이라눈 현실
안주도 이걸 신고하는건 10명중 –
명도 안되고
감독관이 처벌흘 못하게 막는다
현실이라고 함
법을 안 지권 다음에
(주는 게 이득이라는 거조.
숙교
어차피 처벌도
‘되지 않고
신고할까 말까 하느데
내가 처음부터 법울 다 지키면서 사업
‘이유가 있냐
그냥
9전에서 카페
여러개 가지고
잇는 사장 이라고만 나용
제대라
월급올 지급하는 높이 병신인 세상이라는
불론이 나와버림
사업장
미친ㅡㅡ
