스압)동덕여대 총학 처장단 면담

익명
11/15 22.48
스입) 동덕여대 면담록(캠처 20개 고봉밥)
총학생회(이하 총)과 학교처장단 면담록
총: 남녀공학에 대해서 아무 입장도 없는건지?
교무처장: 말씀드럽다시피 수업 거부름 넘어 못하게 함. 행정
파행임. 여기서 남녀공학 찬반을 논할 수 없는 상황. 공문이 간
신히 와서 면담하러 온 것.
학생처장: 공학 관해서는 여러 번 말씀드덧듯이 논의틀 하켓다
것에 대한 말울 드리기가 어려움
눈룻예대하활용용리간강 전려움 교무회의에서 얘기나오고
1어한적다
하고 오래가야하는데 상황이 이런데 어떻게 화요
‘에 안건이 나오나. 현 사태에 대해 어떻게 진행하는지 얘기
해야함. 찬반이 있을 수 없음
총: 그러면 지금 여기에서는 어떤 얘기틀 하러 오신 것인지?
교무처장, 학생처장: 학생회가 요청해서.
총학: 남녀공학 어캐활거임?
처장단: 학교 수업 행정 전부 마비라 회의 자체름 못함.
찬반도 못정함
총학: 그럼 남들 여기 왜 윗음?
처장단: 넘들이 불러서

총: 대학본부에서는 교수님들이 학생들한터 관련해서 어떻게
이야기 한 건지 지금 인지조차 못하심. 학생들은 대학본부가
불안감만 심어측다고 생각하는 게 당연함. 그런데 “대학본부
논의한 것이 없다”라고 하면 여기서 뭐라고 대답해야 하는
눈
지?
교무처장: 11월 5일날 2차회의틀 하고 화요일날 이야기해야켓
다는 일정올 잡고, 교수들이 참여햇고, 대외비라고는 이야기
안팎음. 직원이든 교수든 나가서 얘기햇올것, “논의원 건데 어
명계 극비라고 말씀드리나”
개인 교수나 직원이 말한걸 확정지은 걸로 생각하는 것인데,
극비도 아니고 확정지은 것도 아님. 사람 성격에 따라 있있런
일. 학생한테 이야기할 수도 있고 안할 수도 있음. 개인의 성향
때문에 그걸 이야기햇다고 결정되없다고 생각하능건 . 그 교
수가 이야기햇다고 아이디어 차원에서 이야기한 것이 확정이
되는 것임? 교수가 어떤 톤으로 이야기쾌는지 모르켓으나, 우
리랑 신회틀 안하는 것 같음
총학: 거짓말 마라. 교수님들 소문튼고 넘들이 극비로
논의해서 결론번거 다 안다
처장단: 논의하려고 교수들도 편하게 밖에 얘기하는데
뭐가 극비나

교무처장: 목요일에 확인해서 전화햇고 주말 지나서 화요일에
이야기하자고 햇음. 결정이 안 된 사안이기 때문에
사무처장: 질문이 있습니다. 학생들이 발 빠르게 움직이는 상
항이없음
우린 논의름 신중하게 하고자 햇는데 숙고름 할 시
간도 없이 발빠르게 움직여 논의틀 엎어야한다고 긴박하게 움
직여야 하느게 총학 의견아난지?
교무처장: 지난주 화요일에 회의가 있엇고 학생회가 목요일날
이야기해달라고 전하해서 화요일 교무회의 끝나고 이야기하자
고 햇는데, 지금 월요일에 점거름 해버림. 화요일에 이야기해
준다고 약속햇는데 점거가 되어버림
월요일에 점거름 해버로논데 화요일에 회의 끝나고 말씀드린
다고 햇는데 월요일에 점거클 한 것은 말이 된다고 생각하는
지?
지금 7일날 통화틀 햇다고 말씀 . 저희도 7일날 파악하고 학
통
분들께 입장문으로 현 상황 해설드림. 5일부터 교수님들이
급하시니 그 과정에서 인지틀 하여으면 대학본부가 회의블
할 필요가 있다고 생각햇음.
기획처장: 일정올 다시 한번 이야기하자면
교무위원회 금요
일까지 출장, 화요일에 보고하는 상황, 월요일
총: 언제행논지?
학생처장: 그 당시에는 출장갖다는 것까지 일일히 말할 상황은
아니엇으니까.
사무처장: 교무회의에서 진행되없다면 총학 만나서 충분히 그
이후에도 이야기할 수 있,음. 갑자기 점거들 하면 어떤 논의
틀 하느지. 논의조차 하지말라고 밀어붙이는 걸로밖에 이해 못
함. 절차름 가지고 얘기하시는 요구사항이 원지, 바권건지?
처장단: 총학이 제시한 일정도 너무 가혹햇다. 금요일
출장에 주말끼고 월요일은 힘들어서 화요일로
하자햇는논데.
월요일날 엎으면 어쩌나

총, 문움대 정: 우선 그것보다도 학생처장 혼자 내려와서 못한
다. 언제활지도 모르켓다 하고하는 이유름 듣고 싶고 설명해짓
으면 함.
학생처장: 거기 내려오는 시간이 10분 늦없다 처. 정확한 시간
기억이 나지 양지만 늦은 것에 대해선 사과지 드림. 일단 ,
올료스이 차장0지만 운한전예-대해석-상고로달듯 오달다
논게 정확히 몇분 뒤에 오신다는지 모른다는 것이없음. 그거에
대해선
어떻게 답변올 드리나
교무처장: 지금 악의적으로 약속울 어겪다고 생각하시는 거 맛
논지? 우린 수업이 있없음. 수업이 있율때 문자는 물론 연락올
확인 못함. 이걸 가지고 지금 인위적으로; 악의적으로 생각하
듯. 안 나타낫다고 주궁해서 그게 점거까지 갚다고하능건
눈둑름
문-대 정: 애초에 그러면 수업이 있으엿논데 5시에 왜 잡앞는
지?
기획처장: 수업이 저논 끝난 상태엿는데, 공식적인 교무회의
거치지 양고 이야기할 수 없음 교무처장님 대동해서 말씀드러
야 함. 저논 다섯시좀 되는데 교무처장님 되는지 확인바라다고
말씀드림. 교무처장님 확인 못햇는데 확인바라다고 전화 끊음
나중에 확인하고 보니 교무처장이 수업있없음
총학: 그래서 월요일날 왜 저희 바람맞림?
처장단: 70분 늦어서 미안한데 우리도 수업이 잇고
수업 끝낫어도 절차 거처서 만나러 가느거다:

문앞대 정: 3월달에 그렇게 하켓다 하고
기획처장: 이것도 변명같아 보이지만 3월달에 교무처장, 기획
처장이 저희가 아니없음. 8월부터 맡게 된 것. 그래서 3월 상황
올 잘 모름.
문-대 정: 왜 잘 모르세요?
기획처장: 그때 내가 기획처장이 아니엎으니까. 책임올 회피하
고자하는건 아님. 그게 중요한 건 아니라고 생각. 불신이 쌍옆
기 때문에 이것 또한 의심스러움 수밖에없다는 대자보지 확인.
그부분은 안타깝 .
조세호: 몰컷는데 어떻게 해취요
문음대 정: 학생들이 얼마나 분노할지 올랍다고 말하고싶은건
지?
학생처장: 지금 말하시는 학생들의 분노라는 것은 월요일 면담
약속울 어긴 것에 대한 것인지, 어떤 것에 대한 분노틀 말씀하
논건지? 분노의 의미가 어떤 건지?
문-대 정:아까부터 이야기하고 있는데 학교가 한번이라도 학
생들의 의견올 먼저 들은 적이 있없냐. 이것이 요지임
교무처장: 지금 얘기 진행이 어떻게 되나면, “아이디어라고
명하장아요 근데 왜 시간 안지경어” 이러고 3월에
`어락교번
하고. 지금까지 우린 충분히 설명햇음. 계속 과거 일로 내려가
어디까지 얘기해야 함? 이러면 제대로 진행이 안 팀. 그러
논데어다자집여각해요활2@인렇-지대량작하이양된자.
처장단: 왜 자꾸 짜증만 내냐 그럼 지금 70분 늦없다고
다 엎은거나?
총학: 학생 의견올 안들고 회의햇장나
처장단: 아니 그건 아이디어.
말꼬리 좀 그만 잡아라

총: “아이디어일 뿐이다 “라고 말하면 정확한 입장이 없으니
학생들의 분노가 더 커지게 월 것임을 알아주길 바람.
교무처장: 그렇게 되면 우리가 거짓말올 하게 되는 것. 아이디
어가 있,기 때문에
기획처장: 안 하켓다는 거듭 아예 논의 안건으로 올리지 양켓
다는 것올 의미하는 건지
총: 맞음.
교무처장: 지금 아이디어조차도 내지마라: 이거잖아요?
총: 우리 대학은 본래 여자대학이므로 고수할 거고 여성교육의
장울 놓지 양젯다고 말씀해 주시길
기획처장: 약속울 드길 권한이 잇는지틀 알아주시기 바람. 어
안건들은 학생 의견 수렵올 하는 부분도 있지만, 이런 안건
몇
학생뿐만 아니라 교직원, 동문 등 4개의 단체가 있음. 그분
게 의견도 문지 않은 상태에서 학생들 모두가 반대하니 추진
하자여 독단적으로 하자는 건지.
처장단: 아이디어도 내지 말라고…?
교직원 동문회 등 다 무시하고 여성대학 유지 못
박으라고.. ?

기획처장: 한 가지만 더 말씀드림. 공론회 절차가 시작되려면
이런 점거하는
서 누구도 자유롭게 이야기 못함. 학생들
이 분노하고
뇨발렉예설 불i도 자유x직-엉l주 국활-일생흐
견이 아님 오히려 제대로 된 나의 의견올 현재 상황때문에 이
야기하지 못하다고 하는 학생도 있음. 논의틀 성립하기 어려운
상황이라고 판단독
논의가 되려면 우선 이런 상황이 풀려야
함
사과대 정: 연구 방향울 납득하지 못하는 학우분들이 많음 특
정 학과틀 발전시키기 위해 그렇다고 하여는데 명확한 근거가
지금 없고, 그 방법이 공학전환은 아니라고 생각함 . 논의조차
흘
건 아니지만, 이미 알음알음 퍼져나간 사안에 대해서 학생
은 비민주적이라고 느끼고 비민주적인 소통이라고 생각하고
있음 이 부분에 대해 사과할 생각이 있는지 궁금함.
교무처장: 비민주적이라고 생각 안함. 지금 논의가 진행된 것
도 없엎는데
기획처장: 현재 상황때문에 논의 테이블에 올림 수 없음. 모든
해제되어야 말씀드길 수 있젠지만 여러가지 중에 하나
양황연
발전 전락으로 올라온것
발전 전락은은 단과대학이 스스
로귀지움 해안 활
그래서 단과대학 학장 위주로 교수량 논의
거치
이런 절차가 있는건데, 학생들의 의견이 수렵되는
은 공론화가 필요함. 어떤 부작용이 생길지 모르는데 객관적
륙
절차가 필요하다고 생각. 발전 방향의 중요 과제로 생각햇
때문에 교무회의로 올라음, 사과하라고 말씀하시는데 글
세.
공학전환 구런 의견이라여 학생의견올 들으라는데 이
상황에서 의견 수렵올 어떻게 하나?
애초에 논의하기 전에 여러 방향으로 생각한건데

총: 여러 발전 방향이 있없다고 하시논데 다른 방향으로는 어
떠게 있,든지?
기획처장: 그런거름 꺼내놓으면 말씀드덧듯이 논의 할 수 있는
상황이 있는데 지금은 아니라고 판단
문-대 정: 현재 학교 행정이 마비되어 더 이상의 진행이 어렵
다고 하는데 지금 할 수 있는 선에서 해야 하지 양울지?
기획처장: 지금 자료틀 준비한 게 없음
총학: 다른 방향은 뭐가 있냐?
처장단: 그걸 논의해야 하는데 못하잡아

아시다시피 지난 번 상황과 지금은 많이 다르고 초토화가 되엇
논데 정상화할 생각은 없으신지. 초토화가 팀. 어떻게 정상화
하실 의향이 없는지?
총: 말씀드린 목적올 대학 본부가 약속해 주서야 함.
교무처장: 사과지 안하면 정상화틀 안할건지? 조건올 충족하
않으면 정상화하지 양젯다는 건지?
장
우리가 요구한 바가 이뤄지지 않으면 정상화할 계획 없음
그리고 지금 얘기가 계속 반복색.
교무처장: 이야기 안함
햇음
출
계속 같은 태도로 나오시면 학생들 분노가 더 커질것. 저희
장담할 수 없고 통제할 수 없음. 그래서 이야기 하려고 올.
그날 이야기하는데 그랫장아 하면서서 계속 이야기가 막힘.
사무처장: 다음에는 우리도 향후 비전적으로 우리가 어떻게 하
좋율지에 대한 준비름 하고 와야 함
물중음
정 :오늘이 그런 자리 아니엎는지?
처장단: 정상화해야 논의틀 하건 월 한다
총학: (여대존속) 약속 안해주면 안독
총학: 같은말 반복하지 마시라
처장단: 안랫는데?
총학: 햇음
기싸움구국규국구국구구크

총: 그러면 말씀하시논게 이 안이 네 단체의 의견올 들어야만
활지말지 정할 수 있다는것?
기획처장: 맞음
(정적: )
기획처장
그러니까 정상화되면 우리논 그런 절차름 거처서
논의름 할 수 있다고 말씀드리논데 애초에 요구하는 것 자체가
‘의제에도 올리지마라 니까 이게 안되는논 것임
기획처장: 요구하는 것 자체가 의제 자체틀 올리지 말라고하니
까 안되논것
총학: 아하 그럼 4개 단체의 의견올 모두 문고 진행해야
하는 사안이없군요!
처장단: 00
드디어 이해한 총학국 국국국국국국

문움대 정: 처장단 분들 말씀은 여기 이 자리에서 약속 할 수
있는게 없장아요 월 믿고 학생들한테 전달해야하는는지?
기획처장: 이사태가 정상화 되면 논의블 할 수 있는걸 열어주
깊다. 다른 단체들 의견도 수렵해야 하지만, 그런 절차름 결정
해야하는 사안이라고 말씀드림
사태가 정리되면 논의틀 열어준다는 의미. 계속 얘기 드럿
@
이 학내 구성원들과 좀 자유로운 토의틀 할 수 있는 장울
깊다. 그래서 다른 단체들 의견도 여러차례 수렵해야하고
절차루 거처서 이런 일이 결정되야 한다고 말씀드린건
떤 의미이신지 제가 잘 이해가 안독
문앞대 정
지금까지 저희가 어떤 안건이 있을 때마다 진행해
8휴식울료픽대결횟슬렉보학생올.의견임 불제올I
유는 그 방식대로 햇올 때 학생들의 의견이 잘 전달되지 양
앞기 때문에 지금 이자리에 새로운 약속울 해서 학생분들이 믿
고 행정올 정상화할 수 있도록 그 약속울 해달라는 거임
기획처장
구체적인 의견수럽 방식울 약속해달라 그런의미인
가요 ? 근데 지금 일반적인 주장은 논의 자체틀 철회해달라는
데. 이거름 또 이야기하시논거는 그거 (철회)눈 뒤로 좀 물러내
고 새로운 이야기틀 하느거라서.
총학: 그래서 여대존속 약속 안해줄거임?
처장단: 회의블 해야 약속올 해주던 하지
총학: 여태 하던대로 하면 우리 의견은 안들올거 아니나;
못믿켓으니 약속해라
처장단: 논의틀 철회하라더니 이건 또 원소리나
지

총 : 철회v 하려면 네 단체 의견올 받은 다음에 철회름 할 수
있다는 거?
기획처장
그러니까 지금은 못한다고 그랫장아요. 지금 상황
에서 누가 자유롭게 얘기하켓나고요. 지금 이렇게 점거되고 이
사랑에서 제가 아까도 얘기햇지만 교수님들도 다 학생들 생
력하활
분들이기때문에 본인의 평소 생각햇당 소신이 있어서
솔직하게 얘기하기 어렵고 다른 학생들도 이런 상황에서 아까
말씀드럽장아요. 저희에게 자기 얘기 못하켓다 이런상황에서
공론화가 안되논거조. 지금 의견올 나늘 수 잇는 때가 아니
눈공
거, 수습부터 이루어저야한다.
총학: 암튼 철회하려면 4개단체 의견을 다 들어보야
한다?
처장단: 00 정상화틀 하야 뭐가 된다고

질문이 있음 지금 이 상황은 학생들은 대부분이 반대하고
륙
다는 증거가 팀
지금 현 상황으로는 졸업생에서도 반대하
사람이 더 많다고 보이는 상황이지만, 만약 나머지 학교 단
교수, 직원, 졸업생들이 찬성하다고 하면 어떻게 되는거임?
근데 그거름 확일적으로 얘기 못함. 학생올 1009
성 교수는 1009 반대 이걸 어떻게 얘기할 수 있젠음? 학생
#a로
반대하는 사람이 있고 교수도
찬성하는 사람 잇고. 이게
포지선이 잇고 여러 프로테이지도 앞는데, 이거름 따져화
진행올 해야하는 거임
참고
근데 전체 수름 보앞올 때 학생들의 반대 비율이 훨씬 높
하면 어떡함? 왜냐면 지금 처장단에서서 학생 단체틀 저
희논 1순위 줄 수 없다고 하는데, 그러면 어떤결 1순위틀 두고
퍼센트트 확인하실 거임?
교무처장
그것도 만약에 정상적인 분위기에서 여론조사 아니
면 의견수럽올 하고난 다음에 찬반이 어떻게 나취지고 그래서
그거클 어떻게 수렵할거나고 또 토론해야하는 과정이다.
총학: 학생들 지금 다 반대하는데
차장단: 그겉 어떻게 장담하나
총학: 학생들 의견은 어떤 비율로 반영되나?
처장단: 그런것도 다 회의에서 얘기합

문움대 정
인원 수가 가장 적어도 학생 의견이 제일 우선되어
야 하는 게 맞지 않나요 ?
교무처장
(말끊음) 아니 우리 의견 직접 물어보지 마시고 다
다르장아요 이게 회사에서도 직무단체가 다 다름. 근데 그거름
카운트할때도 있고, 영향으로 카운트 하느데도 잇고
자원
다른데 우리한테 학생들이 8천명이니까 학생 의견올 제일
중시하고 해도 우리가 그걸 맞다고 얘기틀 못함
총 : 이 전에도 학생 의견은 다 반대인데 나머지 분들이 다 찬
성한다고 해서 의결 거처서 다 진행시켜잖아요.
교무처장
그런 일흘 별로 없음. 극단적으로 반대틀 하면 표결
올 해야함
그니까 그결 여쭈보는 건데 지금 상황에서 지금 극단적으
꽃
학생들이 반대하고 있고 아직 교수님이량 직원분들이 어떻
생각하는지 모르켓으나 만약 지금 갈린다 하면 그 비율올
어떻게 주시나, 지금 학생들의 의견이 많이 센데. 철회하실 수
잇음?
교무처장 : 그걸 내가 장담할 수 있는 사안이 아니라는 거지.
총학: 인원수 적어도 학생의견 1 순위로 해달라
처장단: 말도 안되다
총학: 예전에도 우리 무시한적 있잡아요
처장단: 날조하지 마라 그런일은 표결하다
그리고 보면 알컷지만 얘네 처장단이 말끊으면
(말끊음)적고 지들이 말끊으면 안적음국 규국국국

총
우리가 이놈 계속 여쭈보는 이유는 학생분들께 공개할 처
장단 입장이 있어야
양학노데
지금 그게 없고 대학 본부는 계속
지금은 논의할 수
하시고.
어떤 식으로든 저희가 얘기틀 드린다면 그걸 가지
굶태록
학생들한터 이해틀 구하켓다는 의미로 보이는데 저논 이해
바가 그게 아니엇던 걸로 생각햇거튼요 그러니까 이 논
의 자체가 의미가 없음
총 : 그래서 어쨌든 간에 대학본부에서 지금 말씀할 게 없다는
거잖아요
기획처장
그런 얘기논 첫번째 모임에서 우리가 다 얘기하기
논 어려움 것 같음. 좀 더 시간가지면서 그간 추진 경과루 구두
로나마 열심히 설명드리려고 노력햇다고 생각하다. 또 총학도
지금 이 상황의 긴급성올 충분히 인식시키려고 노력하여다 생
각합니다. 그래서 오늘은 이정도 각자의 입장올 확인햇으니까
좀 더 숙고름 하고 필요하다면 좀 더 긴밀하게 얘기할 수 짓는
분들 위주로 차후 만나서 이후에 논의틀 하시조
처장단: 지금 논의도 못하는데 월 해달라해도 다
의미없다
문웅대 정 : 그럼 이 상황울 이대로 골고 가자는 의미인거조?
저희논 조건올 분명하게 말씀드럽잖아요.
교무처장 : 화요일에 공식적으로 말씀드로어요. 이거 빨리 정
상화 시켜달라고 공식적으로 요청드럽장아요
문-대 정
저희도 공식적으로 철회하시라고 말씀드로습니다.
기싸움2 =국국국국국국국

학생처장
그리고 이왕 어렵게 만남으니까 우선 저기 외부 하
고 연결된 부분에서 좀 말씀드리고 싶은거는 대표 기관에 거기
취업박람회때문에 불려t던 그 부스가 하루하루 이게 돌아; 그
사람들이 다른데도 임대해주고 이렇게 해야되논데 지금
그게
묶여 있어가지고 지금 그게 손해에 대한 것도 오늘 아침에 또
보내왕거튼요. 도대체 저걸 어떻게 빨 수앞는 방법이 없는가에
대해서? 그래서 우선 조금 다른 주제지만 저거는 이제 외부업
체의 물건이기 때문에 저걸 좀 어떻게 하실 것인지 한번 좀 여
쥐보고 싶습니다. 그 회사에서 물어보가지고.
학생처장 : 거기 지금보니까 이번에도 인천상공회의도 가야되
고 리스트트 쭉 보내되어요 근데 지금 행사틀 전혀 할 수 없는
상황이라고 지금 문의가 몸
교무처장: 이거튼 현실은 지금 말씀드리는 건데요 이런 얘기틀
또 하면 이게 많이 와전되어서 또 그거 갖고도 이렇게 나쁘게
전달이 돌까보
학생처장: 중간에서 좀 조심스러운데 이런 부분들올 어떻게 전
달올 해야하는게
양쪽에 이제 오늘 부터 저도 좀 고민을 더
많이 해야켓지만 이걸 또 얘기 안하면 또 나중에 또 얘기
다, 얘기도 하지 않앉다고 할 것 끝고 이렇게 외부에서
‘양활
이
정확하게 전달하면 또 금방 말씀하신 것처럼 오해하실
옷일
유
이런 부분들이 이제 오늘 제 생각은 오해하더라도 이렇
외부 단체든 양쪽이튼 나오는 의견들은 그대로 바로 이렇게
정확하게 전달하도록 하켓습니다. 이거느 다른 의도로 말씀드
리논게 아니라 아침에 이거 요청이와가지고 그대로 전달드리
논 겁니다.
교무처장: 하나 점언올 하자면 오늘도 몇개 과에서 학생과 교
수가 신변 요청올 받앗어요: 그래서 그거 우리가 그결 받앗는
데 아무 전달도 안황수도 없장아요. 그렇고 지금 경찰한테 실
명
요청올 활수도 없고, 그래서 그런 것들올 저희가 다 이렇게
‘정 부서이기 때문에 바뀌농고 잇는 상황이에요 그래서 나 무
서워서 못가켓다 그리고 실제로 저지 당햇다 이런 요청들이 오
니까 굉장히 그렇게 물리적으로 행사하는 걸 좀
멈취주길
다시 한 번 말씀드립니다.
저희 입장은 다 전달드린 것 끝고 빠른 시일 내 논의 되
출플
중계습니다. 오늘 여러가지 말씀드껴는데 학생들올 더 많이
먼저 생각해주시면 좋올 것 같습니다.
총: 학생들 입장 다 전달드낌고, 마지막 말씀은 현박하는 것처
럼 들리논데 .

처장단: 외부업체들 물건들 좀 빼면 안되나? 저
사람들이 원 잘못이나
총학: 협박하나?

학생처장: 외부 업체 물건 정도는 떼 줄 수 있는 거 아난지? 협
박이 아니라 외부 업에 물건은 내주실 수 있지 않나 라는 개인
적으로는 생각이 들어서 말한건데 이거름 오해하시니까 무슨
말씀올 못드리켓음
문앞대 정: 그러면 저희논 나가서
>
처장단은 할 말 없고
>
행정 정상화되면 얘기.
>>
학생들이 법적책임 질 수 있다
라고 전달하면 펼지?
학생처장: 왜 자꾸 극단적인 결론으로 가시려는 것인지 이해가
어려움
사무처장: 학생들은 공론화 안하고 논의 자체틀 안하는 것으로
받아들이면 되는 건지?
문-대 정: 그걸 받아들엿올 때 어떻게 할건지?
사무처장: 저희 이해한 바 전면으로 공론화고 뭐고 논의 조차
안하는 거에 대해 스랜스 유지하는 걸로 받아들이면 되는지?
처장단: 그정도도 못하나고 물어보논게 현박이나?
총학: 00
처장단: 논의안하켓다고?
총학: 그럼 어절건데?
처장단: 진짜 그렇게 나온다 이거지?

문움대 정: 다음에 오실 때 처장단 회의 하시고 입장 내려서
가져오시라. 오실 때 총학생회 입장문도 안 위지 않음?
면담올 하면 필기할 거라도 가져 오시든지, 학생들이량 이야기
하려고 자세름 갖취 오여으면 함.
총: 최대한 빠른 시일 내에 다시 만날 거면 대략적으로 날짜
잡으면 중계음
기획처장: 날짜흘 먼저 정하는 게 무의미할 수 있는게 안건에
따라 논의블 해야 하다보니 각자 입장 정리하고 준비해서 정하
논 게 좋올 듯
총: 업체 말씀하신 거듭 지금 업체 물품올 빨 수 짓는 상황이
아님
사무처장: 우리랑 상관 없는 업체틀 계속 피해 받도록 할 수는
없음
도와드렉수 짓는 부분올 저희가:
총: 면담은 안건보다도 날짜가 중요활거갈음.
사무처장: 저희도 안건이 있어야 준비름 해 올 수 있는거라
기획처장: 오늘 회의 어제 밤에 연락받아서 준비하기 힘들없음
총: 다음주 화요일 전으로 할 수 있는지? 전체문제에 대해 다루
고자 함
사무처장: 공문을 주시면
<<<<다음주 화요일(11/19) 전으로 확정> > > >
교무처장: 잠정적으로는 그렇게 하는 것으로 확정. 각자 일정
확인도 해야되니까.
문움대 정: 처장단 카득방 없으세요? 거기서 일정 서로 이야기
하세요
기획처장: 지금은 그때와 상황이 많이 다름. 수업이 다 온라인
으로 가서 일정 잡기는 더 수월할 것
총: 소통올 제대로 하면 중깊음. 1차 회의 할 때에도 30분 전에
중운위 모아 참여한 건데
교무처장: 소통이 잘 안 된 부분은 죄송해요 망신스럽네