단어이미지 텍스트 확인
여시
문서 따위습 보명.
승부
8무어드리니다
해소
‘이제까지의 일이나 관계듭 해결하여 없대 버림.
칭 부가 시위
어소;
노리하고
사물이나 현상이 서로
들어맞음
아8기 ; 에 “아히
생각대로 헤아려서 처리합
어미
빠끼키다
어떠한 기준예 따라 처리합 ,
내i:
시’;
명령의
까닭이나 이유하 뭐히 설명합
중신히 소생히 기회문
사실울 마땅하다고
교부
관공서 등어서 서류들 내어
중명시’ 신치자어개만 교꾸하다
주문
‘판결(취&) 주문’의 준말.
미비
‘아직
‘갖추지 못합 , 불완전합
시터기 미씨하이 반리 시리지
결의
‘정하여 근계 마음올 먹울 . 또는
‘결심
o이 시싸어 미리 인유 시리화
고지
시골울 중해 알립;
;”” 시대익 개생 # 버내 % 유
고기하있다
기망
사랍어계 작오f 일으키게 하는 행위품 말합
싱대빵 &
기망아히 시기움끼다;
부작위
마땅히 해야
입& 의식적으로 하지 안는
부사위예
리” 시배이지이
가수
약속하여
사실물 인정이
씨기 오
자기의 것으로 만들어 가장
취득
대한민국국제움 취득하다
지가의 마음대로
수의
기주지
;수’
수의 :
기구안다
‘어떤 법률행위 또는 사실행위물
품적으로 정단하게 하는 근거.
권원
나인의 모지어
게
수숙시 기{
신기 &
시시키
이자키이다
다른 것으로 바꾸어 대신합
갈음
생우이 가’히기;; 기원히;
짓으로
숙사 “
실아이니다
의결
‘의논하여 결정합 또는 그런 결정
예신인 & “싫이지;’
의기하다
어떤 사실울 알리기 위하여 본문 워냐 앞쪽예 적는
시신히: 아이리
혼자의
차치으”
라어세히 ‘
‘시사 없다
‘상급기관에 제출한 문서
‘처리하지
8고 되돈려숨
‘선시실세 $
‘부족@
‘만려되없다
‘저리해
방 법이다 계
‘직아심 또는 작계
사미히
업 벌이나 세급 부담 피워5
무기니 연제Y
설하녀 놀린나는
배상
CY)
대표이사 흥긴동 배상
남에게 입히 손해름 물어
배상
손제에 내한 빼심 &
거기대
이디
심사하고 논의합.
심의
출판 물에
에이
심의 ;
강화하다
긴장된 상태나 매우 급한 것율 느손하게
완화
이번
주내비 개처어시 가시기 대”
아아되어다
권하여 장려합. 장권.
권장
아생어계
서
긴장하다
실질에
맞는 (것)
실질적
브어
신실시 싱과논 없음
재산권의 하나로 특정인에제 어떤 행위5 청구참
‘F는 권리
채권
기어이
신용노도기
낫으민
제키의 “없이
‘어리위
수도 있다
버리고
쓰지’ 아니합
기각
대비 원의 기기
기생용 @중하다
실현되기-
우러러 바라다
양망
시어계 시’ i나움 입빵아니다
따위트 반올
‘단제다 기관의
아래어
쓰늘 놈입말
귀중
(하니인
얻어
몇음말
어넘기나 마인 입신
서리하 여
애길의
관급
틀표급말
규정
‘떼바이
가정이
외음에 도
l구하고 순수하지
암는 것은 위법이다.
‘고처 바르게
개정
및금베이 개F뇌있다
조목조목 적어 놀은 규칙이나 명령 ,
조례
스#
계생하기
공싱이
개죄하고자하니다
마땅히
목되어야
것이’기록예서 빠침 또는 빠드림
싱 ” 에 ‘ ‘{
엉끓이
많다
읽히거나 짜여 넣어지다.
편입
1인” 로
구위
비l뇌있다
어떤 세력이다
현상이 나타남
대두
사회시된신사
대무되다
오래전부터 관레가
되어 내려오는
관행
기어미다 신w히
고치논 신위기가 힘성피고
여러
사람예계 알리기 위해 내걸거나 내물여 두루 보계
인생K;: 게시하니
확실하게 약속합 또는 그런 약속
나시 하난
가이하다
거의 주어기다가
살아나다
“시 ?씨
시미 ‘치 ;어
시기기
‘이 접피 고외다
가지오제
어d
안젠이다
문서 따위터 엿볕임
피지서성 시사지
24살 25살 신입사원 입사랫는데
업무 편람 숙지 하고 단어 외우라고 함 . 크크국국
참고로 대표 지시사항 임.
권렌츠 출처 : 작성자 본인