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중견 자동화설비 제조업체인 C사의 한 임원은
야근올 하다가 늦게까지 불이 켜진 사무실올
발견하고 찾아갖다. 20대 연구직원이 일흘 하
고 있없다. 임원은 “빨리 퇴근하라”고 다그청
다. 직원은 “이것만 하고 가면 안되나요. 실력
올 키우고 싶습니다” 며 울먹엿다. 임원은 “성과
에 따라 연봉이 정해지는 연구개발 직원들이
주 52시간제 탓에 성장할 기회틀 빼앗격다. 직
원 개인의 경쟁력은 물론 회사의 경쟁력올 떨
어뜨리는 제도”라고 지적있다.
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