직원 구하기, 월 350만 원으로 가능할까?
요즘 인력 구하기가 하늘의 별 따기라는 말, 다들 들어봤지? 그런데 월 350만 원에도 직원이 안 구해진다니, 이게 무슨 일이야?
사장님들이 고충을 토로하는 모습이 안쓰러워.
월급이 적다기보다, 근무 환경이나 복지 제도가 부족한 경우가 많아.
결국, 직원들이 왜 이직을 결심하는지 이해해야 해!
첫째, 근무 시간과 유연성이 중요해.
요즘은 일과 삶의 균형을 중시하는 시대잖아?
둘째, 성장 가능성! 직원들은 자신이 성장할 수 있는 회사를 원해.
셋째, 소통과 팀워크! 편안한 분위기에서 일하는 걸 선호해.
그러니, 사장님들도 직원들의 목소리를 좀 더 들어봐야 해.
단순히 월급만으로는 부족해!
이런 요소들을 고려하면, 직원 구하기가 한층 쉬워질 거야.
결론적으로, 직원들이 원하는 것에 귀 기울이는 게 중요해.
이제는 돈만으로는 안 되는 시대야!
모두가 행복하게 일할 수 있는 회사를 만들어 보자고!
