최종합격 했는데 연봉 1700만원 삭감하자는 회사
드디어 취업! 그런데 연봉이 1700만원 삭감이라니, 이게 무슨 소리야?
요즘 취업 시장이 얼마나 힘든지 알겠지만, 이렇게까지 해야 하나?
회사 측에서 하는 말은 “우리가 이렇게 제안하는 이유는…” 이래서 저래서 그런다고 하는데, 솔직히 나도 이해가 안 가.
모든 직장인들이 원하는 건 당연히 적절한 보상인데, 이건 너무한 거 아냐?
일단, 연봉 삭감에 대한 이유를 몇 가지 살펴보자면:
- 시장 경쟁력 부족
- 재정적 어려움
- 신입이므로 경험 부족
하지만 말이야, 신입이라고 해서 이렇게까지 대우가 형편없어야 할까?
이럴 바엔 차라리 다른 회사에서 더 좋은 조건으로 일하는 게 낫지 않을까?
결국, 연봉 삭감 제안을 받아들이는 건 나의 미래를 위해서도 신중해야 해.
나만의 가치를 알고, 제대로 된 대우를 받을 수 있는 곳에 가는 게 중요하니까.
그래서 모든 신입들, 혹은 취업 준비생들!
이런 상황에 맞닥뜨리면 고민 좀 해보자.
나의 가치를 아는 게 가장 중요하니까!
