2개월차 신입한테 꼽주는 다른팀 직원
두 달 차 신입 사원, 다들 힘들지? 그런데 다른 팀 직원이 너한테 꼽주기 시작했대!
처음엔 그냥 조언인 줄 알았는데, 점점 시니컬해지더니 결국 이런 상황까지 온 거야.
그 직원, 이미 여러 번의 프로젝트를 경험했으니 너에게 무언가를 가르치고 싶겠지.
하지만 방법이 잘못됐다면 오히려 스트레스만 가중될 뿐이야.
혹시 그 직원이 조언을 넘어서서 비난을 하고 있다면, 그건 문제야.
이런 상황에서는 어떻게 대처해야 할까?
- 1. 침착하게 들어라
- 2. 필요한 부분은 받아들이고 개선하라
- 3. 과감하게 피드백을 요청하라
결국, 네가 그 상황을 어떻게 해결하느냐에 따라 더 성장할 수 있는 기회가 될 수도 있어.
다른 팀 직원의 꼽주는 그냥 지나치지 말고, 잘 활용해봐!
다들 힘내고, 즐겁게 일하자!
⏰
