보듬컴퍼니 전 직원들 강형욱 폭로

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]경기 2023. 11
(2)강형욱 ‘폭언·갑질’ 입 연 직원들
(3)”직원이 강아지보다 못한 취급을 받는 회사”
(4)1회 및 가능성
(5)-강아지 볼수있음
(6)-연예인이랑 일한다고하면 친구들이 신기해함
(7)-칭찬은 먹이로 보상함(회식&간식으로. 아 근데 소고기 시키면 불려감)
(8)삶의 균형
(9)화면출처 잡플래닛
(10)・대표의 교묘한 가스라이팅으로 제정신으론 회사를 다닐 수 없음. (이정도 재처리해한 직원들 다 전문가 상담받고있음)
(11)-연휴나 주말엔 손님받아야해서 절대 연차 못쓰게하고, 평일에 수업 없는

(1)덕분에 약간의 흐뭇함(이게 다가 아데.사건반장 오늘, 사건2 [제보]전 직원들 “개만도 못한 취급”
(2)- 여기 퇴사하고 정신과에 계속 다님(공황장애, 불안장・부부관계인 대표 이사의 지속적인 가스라이팅, 인격
(3)-카톡 못깔게 하고 메신저를 지정함. 이게 함정한거 있나 밤새 정독까지 함. 여기서 그치지않직

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]
(2)강형욱 ‘폭언·갑질’ 입 연 직원들
(3)전 직원들이 말하는 ‘강형욱 회사’
(4)곳곳에 CCTV 배치·과도한 직원 감시
(5)직원들의 메신저 채팅 감시·SNS 검열각 부서 간 ‘이간질’ 및 불화 묵인
(6)야근 수당 미지급 및 초과근로 강요

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]
(2)전 직원들 “개만도 못한 취급”
(3)’국제범죄
(4)”직원 뒷담화하고 이간질했다” 폭로

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]
(2)전직원들 “개만도 못한 취급”
(3)A씨 전직원 (JTBC ‘사건반장’ 취재)
(4)들었던 말 중에 진짜 제일 기억에 남는 말은’숨도 쉬지 말아라. 네가 숨 쉬는 게 아깝다.’

(1)A씨 전직원 (JTBC ‘사건반장’ 취재)
(2)’벌레보다 못하다. 그냥 기어나가라. 그냥 죽어라.’ 이런 얘기도
(3)맨날 들었죠. 안 듣는 날이 없었죠. 그런 기분 안 좋은 날에…

(1)A씨 전직원 (JTBC ‘사건반장’ 취재)
(2)목줄 던지는 건 다반사고, 맨날 불려 나가고 맨날 욕먹고욕먹는거 그냥 직원들 다 보고 있어요. 훈련사들은…

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]
(2)강형욱 ‘폭언·갑질’ 입 연 직원들
(3)전직원 “강형욱, 폭언 수시로 했다”

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]
(2)전직원들 “개만도 못한 취급”
(3)도 넘은 인격모독
(4)숨도 쉬지 마라.
(5)네가 숨도 쉬는 것도 아깝다.
(6)너는 벌레보다 못하다.
(7)나가도 기어서 나가라.
(8)개목줄 투척
(9)A씨 전 직원강형욱 보듬 대표
(10)*A씨 주장 재구성

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]
(2)강형욱 ‘폭언·갑질’ 입 연 직원들
(3)전직원 “개 목줄 던져 맞은 직원도”

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]
(2)”개만도 못한 취급”
(3)”직원, 퇴사한다고하면 괴롭혀”

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]
(2)전직원들 “개만도 못한 취급”
(3)직원에게 “내 이름 빌려 훈련하면서…’

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]
(2)전직원들 “개만도 못한 취급”
(3)”배변봉투에 스팸 담아 명절선물” 폭로

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]
(2)’폭언·갑질’ 입 연 직원들
(3)전 직원 “옹호해 줄 직원 없을 것”

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]
(2)전직원들 “개만도 못한 취급”
(3)전직원 “강형욱, 모든 직원에게 무례”

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]전 직원들 “개만도 못한 취급”다.
(2)시도 때도 없이 대표의 불만사항이나 시정사항이 올라와 휴일에도 늘고 들
(3)두 부부 경영진의 직원 사생활 감시도 엄청나다.
(4)자기 SNS로 직원들의 사생활을 검열하며 수시로 CCTV로 직원들을 감시하기도 했다.(인그램 특정 게시물에 좋아요를 누른 것까지 확인하고 추궁한다고 한다.)
(5)회사가 망해가는데도 본인들은 호주/일본/제주도로 가족여행을 다녀오면서
(6)위한 회식 자리에선 식당 이미 자리를 잡았는데 가격이 비싸다고 다른 상당으로 이화면출처 잡플래닛하고 식당 선택에 대해서 화를 엄청 냈다고 한다. (본인 음식 포장해 오라고 했다.
(7)경영진에 바라는 점
(8)수천가지중에 몇가지만 적은건데.

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]전직원들 “개만도 못한 취급”
(2)“곳곳에 CCTV가 있어
(3)휴대폰만 쳐다봐도 바로
(4)경고가 날아왔다. 직원들끼리
(5)단톡방에서 나눈 대화도
(6)모두 알고 있었다.”
(7)A씨 전 직원

(1)출석요구서
(2)사건반장 오늘, 사건2 [제보]강형욱
(3)미진정인 강형욱에 대한 금융채를 진정 사건에 대하여 문의할 일이 있으니시장 고용노동청 근로개선지도3과로 출석하여 주시기 바랍니다.
(4)출석요구일시: 2016년 11월 17일 (16:30)
(5)출석하실 때에 반드시 이 출석요구서와 주민등록증(또는 운전면허증)및그리고 아래 증거자료와 기타 귀하기 필요하다고 생각하는 자료를 가지고시기 바랍니다
(6)B씨 전직원 (JTBC ‘사건반장’ 취재)
(7)(퇴직 당시) 마지막에 강형욱 씨한테 카톡이 왔어요.
(8)급여 관련해서 할 말이 있다. 전화를 달라 해가지고.

(1)B씨 전직원 (JTBC ‘사건반장’ 취재)
(2)제가 그때부터 증거를 남겨야겠다는 생각으로 카톡으로남겨달라고 했었어요. 그랬더니 답을 안 남기더라고요.

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]
(2)강형욱 ‘폭언·갑질’ 입 연 직원들
(3)입금 9,670원
(4)B씨 전직원 (JTBC ‘사건반장’ 취재)
(5)그러더니 급여 날에 얼마가 들어왔냐면요.
(6)9700 얼마가 들어온 거예요. 살면서 그런 경우는 처음 봤고

(1)B씨 전직원 (JTBC ‘사건반장’ 취재)
(2)그거를 견딜 수가 없더라고요.
(3)그래서 신고하게 됐고요.

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]
(2)전직원들 “개만도 못한 취급”
(3)전직원 “퇴사 후 급여 9670원 받아”

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]전직원들 “개만도 못한 취급”
(2)퇴사자에게 ‘달랑 9670원 지급
(3)담당했던 고객을
(4)끝까지 살피지 못했으니
(5)급여를 깎아야겠다
(6)9670원
(7)서울고용노동청
(8)B씨 전 직원강형욱 보듬 대표*B씨 주장 재구성

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]전직원들 “개만도 못한 취급”
(2)“직접 본 회사 분위기는
(3)생각했던 것과 많이 달랐다.훈련사들은 물도 허락받고
(4)마시는 등 군대 같았다.”
(5)C씨 고객

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]강형욱 ‘폭언·갑질’ 입 연 직원들
(2)A씨 전직원 (JTBC ‘사건반장’ 취재)
(3)저는 사실 아직도 무서워요. 아직도 무섭고 솔직히 그 사람이 저인 거
(4)알까 봐 무섭고요. 그냥 그 사람이 더 이상 안 나왔으면 좋겠어요.

(1)A씨 전직원 (JTBC ‘사건반장’ 취재)
(2)텔레비전에 나오면 좀 많이 괴로우세요? 텔레비전에서…못 봐요…못 봐요.

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]
(2)강형욱 ‘폭언·갑질’ 입 연 직원들
(3)전직원 “사업 접게 되면서 폭로 터진 듯”

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]
(2)’폭언·갑질’ 입 연 직원들
(3)전 직원 “겁먹어 노동청 신고 못 해”

(1)사건반장 오늘, 사건2 [제보]
(2)강형욱 ‘폭언·갑질’ 입 연 직원들
(3)강형욱, 가스라이팅·갑질 논란에 ‘침묵’