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(1)졸업생게시판
(2)사회생활 하다보니 왜 여자를 안 뽑는지알겠네요.
(3)대겹 재무직 12년차인데..
(4)남자랑 여자 능력차이? 모르겠고 중요치 않습니다.
(5)어차피 신입이 알아봤자 얼마나 아나여.(외국어능력자,cpa 준비하다 온 1차 합격자 분들 제외)
(6)어차피 신입은 다 거기서 거기고 한 1년은 배워야 조금씩기능을 하죠.
(7)대학생활에서도 조별과제 폐급이 있듯이, 직장생활에서도
(8)남녀 모두 실수가 있고 종종 폐급이 있죠.
(9)차이는 뒷수습에서 있습니다.
(10)남자의 경우 문제 발생 ~》 지적 및 불이익(인사고과,
(11)야근)의 과정에서 지적이 합당하다면 수긍하고 고칩니다.
(12)여자들은 문제를 지적하고 불이익을 주면, 이유가
(13)합당하냐 보다는 분위기나 감정에 따라 반응을 해요.예를 들면
(14)”옆 부서는 안 그러는데 제가 왜요?(옆 부서도 그럼.)”
(15)’저번에 누구누구한테는 안 시키더니 저만 왜요?”이러한 비교에 합당한 이유를 설명해주면 10이면 9는 그당시에만 끄덕하고 뒤에서는 정치질 합니다.( 다 티나고정치력도 안 됨..)
(16)한 5년차 까진 일반화 하지 말아야지 했는데 10년차넘어서고 데이터가 쌓이니깐 이 정도면 일반화가 아니라그냥 팩트라는 생각이 드네요. 물론 아닌 여성분들도있죠. 근데 대부분 저러한 경향성을 가지고 있고, 특히그룹이 지어지면 극대화 되는 것 같아요. 물 든다고해야하나..
(17)저번년도 말부터 저도 면접관으로 들어가는데 그냥 저희부서는 남자 위주로 점수 줍니다. 일본어나 cpa1차 있지않는 이상은요.
(18)그냥 주저리주저리였습니다.
(19)공무원인데 너무 공감가는 부분입니다 ㅠㅠ
(20)익명글쓴이)
(21)솔직히 어렵고 힘든 업무는 몇번 여직원한테시켰다가 낭패보고 그냥 남자 시킵니다 저도..그래도 상여나 인사고과는 최대한 챙겨줘요.
(22)근데 공무원은 같은 연봉인데 살짝 억울하시겠네요.11/21 19:42 6
(23)어허 여기서 이런 글 쓰면 큰일납니다
(24)주저리주저리 느낀점 쓴 건데 좀 그럴까여.
(25)삭제된 댓글입니다.
(26)예 고생하시네요
(27)12년차면 최소 30후반인데 여기 왜있어? 젊은여자
(28)쪽지보내려고?
(29)메신저 공격 ㅆㅅㅌㅊ ㅋㅋ
(30)익명 14
(31)이 댓글에서조차 여자들 특징이 보이네 ㅋㅋㅋ
(32)이러니 회사에서 남자를 더 선호하지
(33)익명 24
(34)나는 남자를 더 뽑고 싶어졌어
(35)0익명 7
(36)저걸 직경험해본접사람들이 전원다 여자랑은
(37)일하기싫다고함. 심지어유흥에미친 여미새 과장급들도
(38)자기 부사수여자오는거 진심으로 끔찍하게는
(39)싫어하더라.여자랑은ㅅ같이하는거ㅅ이외에는
(40)아니라며.
(41)과장님노빠꾸 시네요..ㄷㄷ이
(42)반도체 연구직 대공감하고 갑니다
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