대한민국 좋소 냉정한 취업 현실

(1)생산직 직원은 아예 시간 이후 사용을 금지합
(2)오전 11:00~11:10
(3)오후01:00~02:00
(4)남화장실 (남성)사용금지
(5)시간 절대 엄수 해주세요
(6)2020년 명절연휴 일정입니다.
(7)1월 24일 – 1월 27일 (연차대체)
(8)즐거운 명절연휴 보내세요.
(9)1. 영업부에서 지정한 납기 미완성시,
(10)생산완료까지 급여연기
(11)2. 시행:
(12)3. 대상 : 전직원
(13)[휴일, 정상근무 안내 ]
(14)● 일자 : 12/24 (토)~12/25(일)
(15)• 목적 : 총력생산을 위한 정상근무,
(16)주의사항 : 열외 1명 없음
(17)[근태안내 ]
(18)1. 대상 : 전직원
(19)2. 작업시작 10분전 출근할 것..
(20)3. 작업 종료 후, 퇴근, 것,
(21)4. 출퇴근시 지문인식기 필히
(22)지문등록할 것
(23)위사항 위반자 적발시.
(24)급여 지급 중단.
(25)나는 무엇 때문에, 누구때문에
(26)문제가 있습니다.
(27)못했습니다. 하지 않는다.
(28)본사에서는
(29)많은사람들과 접촉을 않하기위해
(30)출근시간을 1시간 일찍출근하기로
(31)전무님제가하에
(32)좋은방법같습니다
(33)타부서도 참고하십시요3오후 6:45
(34)급 여 반납 동의 서
(35)상기 본인은 ‘신종 코로나바이러스 감염증’으로 인한 회사의 경영위기 극복에 동참하기
(36)위해 본인의 자유 의사로 2020 년 4월부터 6월까지 총 3개월간 실근로에 따라 지급되는해당월 총급여(제수당 포함)의 20% 반납에 동의합니다.
(37)(해당 급여일: 5월 4일, 6월 5일, 7월 3일)
(38)*주: 상기 인적사항, 동의일자 및 서명은 전자서명으로 대체될 수 있습니다.
(39)상기 내용을 이해하고 동의합니다 나가기