5개월차 임산부인데 은행에서 마트캐셔로 발령남

(1)블라블라 10시간NH농협.
(2)5개월 임산부인데 은행에서 마트
(3)캐셔로 발령났습니다..
(4)현재 임신 5개월차입니다.. 잠이 안오네요
(5)7월 쯤 본점 총무팀에서 갑자기 경위서를 쓰라고 연락이왔습니다..
(6)제가 어떤 고객에게 잘못해서 민원이 들어왔으니 경위서 써서
(7)내라고요.. 근데 그 고객이 누군지, 제가 뭘 실수했는지, 언제오신건지 아무런 정보도 없이 그냥 경위서를 쓰라고했습니다..
(8)지점장, 책임자까지 난감한 상황에서 경위서를 꼭 당일제출하라고 하여
(9)”미상의 고객에게 미상일”에 “불편함”을 초래해 죄송하다라고 써써 냈는데 “불친절하게 해서 반성한다”고 고쳐서 내라고 하더라구요.. 그 이후 지점장을 통해서 조합장이 저를 계속 다른 곳으로 발령내버리고 싶어하신다 라는 말을 들었고알고보니 조합장님 최측근 지인이셔서 직접 처리하신거라고들었습니다..

(1)저는 그 일이 있었던 앞뒤 몇주간 민원도 없었고 짐작가는 손
(2)님도 없는 상태였습니다..
(3)이후 10월 중 고객 응대에 일이 한번 더 있었는데..
(4)이때에도 상식을 벗어난 고객의 민원(제 실수로 계좌를 잘못봐서 확인해보시고 다시 해보세요^^한 상황에서 고객이 일부러 그랬냐 고성으로 욕설 후 본점 찾아가서 조합장 나오라고 난동)에 합리적인 수준의 사과와 반성이 아니라 고객의 난동에 책임을 물려 경위서를 요구했고
(5)출산휴가를 3개월 앞두고 마트로 발령을 받았습니다.
(6)발령도 당일 알려주고 당일 바로 인수인계하고 가라고 하는등 직원에 대한 배려가 전혀 없었고, 충격과 불안에 유산끼가있는 상태라 일주일 정도 휴가를 낸 후 몸을 추스렀는데
(7)휴가 끝내고 마트로 복귀하니 마트 사무실 근무가 아니라 마트 다른 지점의캐셔로 가라고합니다..
(8)냉장고 냉기가 펑펑 돌아서 롱패딩을 입어도 추운 친환경매장(작은 마트) 9-6시 서서 일하는 캐셔 업무로 이동됐습니다.

(1)말로는 캐셔 자리가 공석이 되어 급하게 사람을 구하고 있으
(2)니 당분간 근무를 하라는데 사람이 구해질 때까지 유산끼 있
(3)는 제 몸이 버텨줄지 모르겠습니다..
(4)내부 고발을 하자니 중앙회 감사팀이며
(5)관계자들 알음알음 아는 사이일테니 일이 처리되지 않고
(6)저만 오히려 불이익을 받을 것 같고
(7)참기에는 뱃속의 아기가 너무 걱정됩니다..
(8)남편은 그만둬도 된다 하지만
(9)저는 제가 그만 두면 저만 너무 이상한 사람으로 남고
(10)오히려 그분 원하는 대로 되는게 더 분한 일이니 일을 계속하고싶은 입장입니다..
(11)출산휴가인 2월까지 참아야할까..
(12)육아휴직을 당겨 써야하나
(13)참고 계속 이 회사를 다녀야하나..
(14)엎어야하나..엎으면 누가 내 말을 들어주나
(15)내편에서 이해해줄 사람이 있나 모든게 걱정입니다…
(16) 금융 라운지 언론·매거진 라운지 방송-엔터 라운지

(1)근데 상식적으로 본점에서 경위서 쓰라고 통보하면서, 원인을 진짜 전혀 안 알려줄 수가 있나? 본점에 무슨 일 때문에 민원 들어온 거냐고 물어는 봤어?
(2)농협 본점이 바보도 아니고 심심해서 경위서 쓰라고 요구했을 것도 더더욱 아니고 이유는 알려줬을 것 같은디
(3)좋아요 104
(4)이유 알면서 “신원 미상의 누구에게 나도 잘 모르는 무언갈잘못했습니다” 이런식으로 써서 낸거면 솔직히 징계받아도할 말 없음
(5)진짜 짚이는거 전혀 없고 이유도 안 알려준게 맞는거면 걍 언론사 제보 때려 글쓴이가 무조건 유리함
(6)좋아요 59
(7)짚이는게 아무것도 없고 책임자 및 지점장님이 조합장님께 누군지 알려달라 사과드리겠다 했는데 끝까지 안알려주시고 경위서는 빨리 내라고 전화로 압박해서 내용그대로 미상일에 미상의 고객에게 라고 냈습니다..
(8)좋아요 71

(1)은행일을 하다가 캐셔일을 시키는게 말이되나…? 상식적으로 이해가 안가네 :::
(2)좋아요 94
(3)우리은행 •
(4)지농은 하나로마트같은 사업장 있음 말이 안되는 건 아니더라
(5)좋아요 18
(6)롯데쇼핑·
(7)지농은 가능해요
(8)본점이랑 급여체계도 다르고
(9)농협직원인건 동일한데
(10)마트일 다니다 은행일하다 또 다른일 가능
(11)좋아요 19
(12)NH농협.
(13)캐셔일은 안 할 텐데.. 캐셔는 계약직으로 돌려서… 조합장한
(14)테 잘못 걸린 게 맞는 거 같네요 ㅠㅠ
(15)좋아요 44

(1)대홍기획·
(2)연달아 고객 항의가 있었다는 건 쫌 걸리는데? 양쪽 얘기 들어봐야지
(3)좋아요 23
(4)NH농협 ·
(5)7월 후 10월이고
(6)제가 실수했다고 인정하는 부분도 있지만
(7)처음 조합장 지인분 사건 이후 계속 근무지 변경 압박을 했고당시에도 임신초기 유산, 임신 준비 중이었고 지금 5개월인데임산부가 근무하기 힘든 장소로 전직 시키는거라 문제 제기한거예요..
(8)좋아요 7

(1)NH농협 .
(2)수습기간에 고객이랑 싸우고 근무중에 집으로 귀가하셨던 분 아
(3)좋아요 83
(4)좋아요 1
(5)현대자동차.
(6)NH농협.
(7)고객이랑 싸운거 아니고 고객이 수표 던지고 욕설하고 얼굴사진찍어가서 혼자 울었고 일못하겠다 그만두겠다 나갔다가책임자 회유에 돌아와서 다시 일한겁니다.
(8)좋아요 35

(1)그리고 그 당시에 옆에있던 선임 누구도 직원이 처음이라 모른다 도와주지 않았고 저는 입사 한달도 안된 상태로 교육 없이 창구업무 보라고 한 상태였습니다.
(2)좋아요 27
(3)아무리 그래도 보복성 인사는 좀…;
(4)좋아요 8
(5)그럼 그런 일이 있었던 건 결국 맞는거고..
(6)유독 민원 및 경위서 작성이 많다는건..
(7)고객이 그렇게까지 민원을 낼 요인들도 쓰니에게 있을 수도
(8)있다고 봄.
(9)결국 중립기어가 맞음
(10)좋아요 62

(1)NH농협 .
(2)같은 농협 직원입니다
(3)입사후부터 문제가 계속 있던 분인데,
(4)임신했다는 이유로 이렇게 여론을 몰아가시네요..
(5)마트 순환근무는 누구나 갈수 있는 자리이지만,
(6)임산부라 아기가 걱정되시면 육아휴직 미리쓰세요..
(7)좋아요 104
(8)NH농협 ·
(9)자꾸 호도하시는데 저는 수표 뒷면에 이서해주세요 부탁했고주민증 수표 던지고 욕하며 사진찍어간거밖에 없으신데요: 그자리에 있으셨나요?
(10)좋아요 14
(11)NH농협.
(12)농협직원입니다 저희 직원들
(13)모두가 저분때문에 민원에
(14)시달렸습니다
(15)농협이야기하지 마시길 부탁드립니다

(1)그니까 내말은 수표던진것도 글쓴이 얘기잖아요 목격한 사람아무도없어요 그래서 물어본거에요. 손님들중 통장이든 돈이든 툭툭 던지는 사람 있음. 손님이 던졌다한들 수습중에 이탈하는게 정당화됨?
(2)좋아요 13
(3)수표 뒷면에 이서해주세요 한마디에
(4)고객이 갑자기 주민증 수표 던지고 욕하고 사진찍었다고?
(5)ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
(6)솔직히 글쓴이 말대로였다면 수습중에 개똥밟은건데
(7)동료들이 저 부분에대해서 감싸줬지
(8)“고객이랑 싸우고 집에 간 사람” 이라고 기억하거나
(9)표현하거나 언급하지는 않을듯
(10)좋아요 46

(1)도쿄일렉트론코리아·
(2)야 이게 말이돼냐? 솔직히 누가 이서해달라고 했다고 수표를갑자기 집어던짐?
(3)민원 제기 유독 자주 받았다는거보니까
(4)백프로 존나 고깝게 말했거나 열받는 포인트 만들었을걸로 유추되는데
(5)말이안돼. 아무리 개진상이라도 이서해 달라했다고 던지는 사람은 본 적이 없어 정말로
(6)좋아요 26
(7)매장에서 수표수취시 정상 수표확인은 필수인데
(8)그 잠깐 기다려 달라고 안내멘트 해도
(9)다짜고짜 욕하는 분들 있어서
(10)이서 요청에 급발진 한 고객 충분히
(11)있을수 있다고 생각하는데
(12)저런사람 의외로 많아
(13)좋아요 8

(1)NH농협.
(2)그 직원보다 현재 있는직원들이
(3)너무 피해를 봅니다
(4)좋아요 29
(5)민원손님이 4시간을 본점에 가셔서
(6)그 직원사퇴까지 논하였습니다
(7)창구에 적합하지않은 직원으로
(8)판단 하셨겠죠
(9)좋아요 40

(1)NH농협 .
(2)와 이 사건을 이렇게 올리시네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 가시는 지점마다 내외부 갈등 많으셨잖아요 직원이랑 싸우고 고객이랑 싸우고 상세하게 쓰기에도 누워서 침뱉기라 구체적인 내용을 못적겠는데 그때 피해자들이 하나하나 글 올리시면 또 큰소리치고 고소한다어쩐다 할거면서 대체 왜 여론몰이 하시는지… 마트직원들 임신하고도 캐셔업무 다 했는데 그분들이 보면 뭐라고 느낄지 생각이나 해보셨나요? 괜히 같은 근무처 직원들이 시간내서 이렇게 댓글 다는게 아니에요 원인이 누구한테 있는지 먼저 잘 생각해보고 반성하시길
(3)좋아요 116
(4)삼성전자 협력사
(5)도대체 회사에서 어떤 이미지였길래
(6)옹호하는 동료가 없어..댓글보고 놀랏다
(7)임산부에게 캐셔 보직변경은 상식밖인건 맞고
(8)본인평판은 좀 돌아봐야할거같아ㅠㅠ….
(9)유산기 있다면 육휴 꼭 당겨쓰길 바라
(10)좋아요 54

(1)한사람 글만으로 소중한 제직장이 매도 되는게 너무 속상하네요같이 일해본 사람들은 다 알텐데 일단 서비스직이랑 안맞는 직원분입니다. 손님들한테 반말 비슷하게 합니다. 손님이 기분나쁘다고 민원이 수시로 들어오는데도 변하지를 않습니다. 글쓴분이 이상하다고 하고 싶지는 않습니다. 개성있고 좋을 수 있습니다. 단지 서비스업이랑 맞지않고 동료들에 대한 배려가 전혀 없을 뿐입니다. 은행은 자기일만 하면 되는 곳이 아니라 서로의 배려가 특히 필요한 조직입니다. 한사람이 일을 하지않으면 다른 사람이 배로 일을 해야되기때문입니다.
(2)여러 가지 사안으로 결정된 일을 이렇게 공론화 시킨다는게 너무안타깝습니다.
(3)좋아요 75
(4)현대글로비스·
(5)근데 왜 굳이 캐셔예요.. 그냥 마트나 주유소 사무직이라도 갔으면 논란의 여지 없었을텐데 서서 근무하는 곳으로 하필 임산부를 보내버리니 오히려 상황이 더 이상해진거같네요.
(6)유산할거같으면 육휴해라는 말도 정말 이상합니다…
(7)좋아요 41

(1)저 임신글쓴이분. 신규직원에 이미 짧은 기간에, 영업점, 후선부서 다 돌고 간겁니다.. 돌고돌다… 다들 글쓴이 피하고싶어마지막 마트입니다.. 글쓴이 제외 모든직원들 입장도 고려해주세요
(2)좋아요 15
(3)현대글로비스·I
(4)아니 계산원하는 캐셔말구 그 마트에 지능 직원 있드만 TT 그런거 시키면 정말 문제없다고 보는데 굳이 논란의 여지를 만드는 느낌이라 안타까울 따름이예요
(5)임산부 괴롭히는것처럼 보이기 딱좋잖아요 왜그랬을까 ㅠ

(1)SK이노베이션
(2)농협 직원들 단합해서 댓글 쓰는데도 팩트인게 (1) 쓴이는 임산부고 (2) 지방 마트 캐셔로 발령 냈다 아닌가?
(3)결국 일 못하는 직원 몰아내는 방법이 한창 보호가 필요한 임신상태일 때 하루종일 서서 일하는 캐셔로 보내는걸 인정하는거네?그렇게 짜르고 싶고 사고 많이 쳤으면 징계위원회를 열던가 하는게 상식 아니야? 아무리 몰려와서 댓글들 쳐써도 농협 수준만 보여주는 꼴이야..
(4)좋아요 111
(5)한국전력공사
(6)내말이…
(7)좋아요 7
(8)에너지경제연구원
(9)나도 이 말을 하고 싶었는데 너무 북한마냥 단체로 여론몰이
(10)중.. 여자들 무서워서 애낳겠나 싶은데 저기?
(11)좋아요 22

(1)티맥스소프트
(2)농협은 은행원에서 마트 캐셔로 발령날수도 있는 회사구나 ㄷㄷ
(3)마트 캐셔가 나쁜 직업이냐 아니냐 따지는건 본질을 흐리는거 아닌가? 글쓴이가 처음부터 마트캐셔였던게 아니라 은행원이었던건데 마트캐셔로 발령이 난거잖아
(4)일반적으로 마트 캐셔랑 은행원이랑 구직 난이도가 많이 차이나는데 저건 당연히 억울할만 하지
(5)NH농협은행
(6)은행원 아니야 ㅋㅋㅋ
(7)농협은 은행이 아니라 신용사업장이고, 애초에 구분채용이 아
(8)니라 농협 통합채용함
(9)동일 농협 경제사업장이랑 같은 직원임
(10)좋아요 27

(1)티맥스소프트
(2)헐 그렇구나.. 그럼 신입이 입사하면 은행이나 마트 캐셔나 어디든 발령받을 서 있는거야?
(3)좋아요 1
(4)삼성중공업·
(5)농협 구조를 몰라서 그런듯
(6)은행/마트캐셔가 아니고
(7)지역농협조합이니 농산물을 수급/관리/판매 하는 쪽이 있고그와 관련된 금융업을 하는 부서가 있음.
(8)캐셔는 전자쪽의 업무 중 하나일 뿐이지 위아래로 나뉘는 그런 게 아니라고 암
(9)한마디로 은행원을 뽑은게아니고 지역농협조합 직원을 뽑아쓰는거야
(10)좋아요 6
(11)NH농협은행
(12)형이 생각하는 농협은행은 나처럼 nh농협은행이라고 뜨는거
(13)고, 농협과 농협은행은 다른 회사야

(1)유비케어·간단 요약하면
(2)입사때부터 문제 많은 직원 서비스직에 맞지 않아 다른 쪽으로 보내려고 총무나 이런 후선업무로 보냈으나 사고쳐서 1년만에 쫓겨나감
(3)다른 곳 발령 – 트러블 유발 – 다른 곳 발령-트러블 유발 이제받아주는 곳도 없어서 마트로 발령
(4)마트로 가면 기본적인 계산을 해야하니 캐셔 업무부터 배워야함.
(5)여기까지가 사실인 듯

(1)NH농협 •
(2)총무를 보내라뇨.. 일잘하는 사람을 총무로 데려오지.후선부서는 생각 안합니까!? 신협..저분 좀 그렇네요.그리고 지점에 있다 사고 많이 쳐서 관리하려 후선부서에 왔었고 그때도 글쓴이 이상해서 1년만 있다 지점 나갔어요. 그러다 또 사고 많이쳐서 마트 간거구요.
(3)좋아요 1
(4)진짜 너가 부럽다..하고 싶은대로 다 하고 있는..
(5)3개의 지점을 도는동안 다들 민원에 너가 일모른다고그냥 놔두고가서 다른사람들이 배로 일하고 불화생기고..그래서 다들 지점에서 너 못받는다고 해서 마트간거야.임신한 직원이면 왠만해선 그냥 놔두겠지..휴가 들어가니깐..
(6)근데 얼마나 심하면 할 수 없이 마트로 발령냈을까?하..
(7)좋아요 44

(1)NH농협.
(2)저도 대충 내용들어봤는데
(3)본인이 유리한대로만 작성하신것같네요
(4)임산부라는 사실을 방패막으로 이용하시는것같은데
(5)임신하시기 전에도 많은 민원을 만들어
(6)같이 근무하는 직원들이 고생한걸로 알고있습니다
(7)그리고 본인에게 묻고싶네요
(8)정말 일회성으로 고객이 말도안되는 민원을 제기해서 문
(9)제가 된것인지
(10)아니면 반복된 민원발생으로 다른직원에게 피해주고
(11)고객에게도 상처주지 않았는지
(12)실제로 고객들에게 가능한 업무도 안되는것처럼 고객에게
(13)안내해 민원이 많았던것으로 알고있습니다
(14)적어도 본인의 행동을 되돌아본후에 이런 글을 올렸으면
(15)좋았을것같네요
(16)좋아요 43