공무원 성과 평가 몰아주기 논란

(1)[싱글벙글] 싱글벙글 논란이었던 공무원 성과평가 몰아주기
(2)조회수 831 | 추천 15 | 댓글24
(3)회사생활 7시간
(4)갓 시보 뗀 1년차 둘 있는데 확실히 싹싹한애를 더 챙기게 된다
(5)A는 다나까 쓰면서 심지어 자기보다 세살 어린 여자 선배한테도 칼같이 존대하는데
(6)B는 매사 의욕없이 설렁설렁 다니고 말 걸어도 딱 대답만 함
(7)오늘 신입 둘한테 점심먹고 산책이나 하자 했는데 A는 말 끝나기가 무섭게 예 알겠습니다 하고 따라오고
(8)B는 nba 봐야된다고 먼저 가보겠다하네
(9)이번 성과 평가는 A만 밀어줄 예정이다
(10)서울특별시 •
(11)진짜 왜 그래..
(12)그럼 당연히 의욕 넘치고 싹싹한애를 챙겨야지 뭐가문제냐좋아요 5
(13)고과를 업무성과로 줘야지 본인 말 잘 듣는다고 주는게 문제임.. 전형적인 현재 4~50대들 꼰대마인드… 윗사람들 따라다니면서 알랑방구나 뀌고 술상무해야 사회생활 잘한다고 생각하는거지
(14)절대 안 변한다 공직사회 ㅋㅋㅋ
(15)좋아요 17
(16)보통 싹싹하고 열의 넘치는 애가 일도 더 잘해
(17)착각하지마
(18)착각? 조용하게 묵묵히 자기 일 열심히 하는 사람들은 없을것 같아? ㅋㅋㅋ 꼭 윗사람들 비위나 맞춰가면서 대충 구렁이담 넘어가듯 대강 업무처리하는 놈들이 공직사회 태반임… 그런 놈들 보직주고 승진시키는 놈들이 딱 너 같은 마인드 갖고있는 사람들…
(19)정작 본문에 업무성과에 대한 내용은 쓰지도 않았네..
(20)좋아요 13
(21)매사 열정없고 조직에 융화되려 하지 않는 사람이 일도 못하
(22)는건 당연한거 아니야?
(23)너무 당연한거라 굳이 안적었을 뿐
(24)좋아요 8
(25)사회부적응자들 착각 애지긴 하네
(26)공과 사 철저히 구분한답시고 주접떠는 애들중에 자기 할일
(27)잘하는 사람 절대 못봤음
(28)좋아요 9
(29)하나저축은행
(30)점심시간은 쉬게 해줘라
(31)좋아요 8 ● 대댓글
(32)우리 부서 6명인데 주에 한번씩 점심 같이먹고 식후에 커피마
(33)시면서 산책하는 분위기임
(34)여기서 그 신입만 딱 빠진 상황인거고
(35)좋아요 1
(36)그 주에 한번 먹는걸 싫어하는 사람이 있다는것도 이해를 안
(37)하려고 하는게 꼰대인거에요.
(38)말해줘도 아니라고 고집 부리는게 꼰대 특징을
(39)좋아요 3
(40)이래서 공무원이 능력이 아니라 꼰대들한테 얼마나 잘보이느냐
(41)가 진급조건되는거에요.이
(42)팀장도 아 닌이네분이추천할 위치는 돼서~하는거 보니 팀장되면 어
(43)떨지 보요.
(44)★ 좋아요 4
(45)공무원 말고 다른 직장에서 일해본 경험 없잖아요
(46)저는 군간해부도보고사기업도 다녀보고 공무원도 하는 중
(47)인데 모집단든다통얘기입니다~용되는
(48)일이라도 잘하모면공과사 철저히 구분한답시고 주르겠다만
(49)접떠는애중일 잘하는 경우 못봤어요에
(50)”성과평가”인데 근무태도로 성과평가를 몰아주는게 맞냐 아니냐로
(51)논쟁…