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(1)’뉴스’쑥’ baskinrobbing
(2)건의사항: 급식소에서 나눠주는 아이스크림이
(3)베스킨 라빈스가 아니었으면 좋겠습니다.
(4)940 WEWNO544아동을 수 있습니다애기들은 그대로 사용되었고
(5)”급식에서 배스킨라빈스 빼주세요”
(6)학생 제안에 학교 반응이 ‘깜짝’
(1)MBC출처 한겨레 
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(2)급식소에서 나눠주는 아이스크림이
(3)베스킨 라빈스가 아니었으면 좋겠습니다.
(4)고등학교가
(5)”급식서 배스킨라빈스 빼달라”
(6)건의사항: 급식소에서 나눠주는 아이스크림이
(7)출처 한겨레
(8)SPC(파리바게트를 주축으로 베스킨라빈스, 던킨 도너츠,
(9)등이 포함되어 있는 우리가 흔히 먹는 빵 “삼립”의 그룹)불매에 동참했으면 좋겠습니다
(10)고등학교 여학생 건의 화제
(11)급식건의함에 의견 제출
(12)SPC 계열 SPL 공장 노동자 사망언급
(13)이유: 지난 2022년 10월 15일 파리바게트에 빵을 납품하는 회사인SPC그룹 계열사 SPL공장에서 일하던 20대 여성이공장에서 노동을 하다 소스 배합기에 빠져 그대로 사망하는사건이 있었습니다. 빵 공장에서는 이전부터 소스배합기와 같은기계에 신체가 들어가 상해를 입는 사건사고가 늘 있어왔지만SPC그룹은 이를 무시한 채 노동자들의 노동을 이어왔습니다.그러다 결국 젊은 20대 여성은 사고로 인해 목숨을 잃게 되었음에도 불구하고 SPC그룹은 참혹한 사고 현장을 공장 직원들에게수습을 시키고 공장 가동을 계속 했습니다. 해당 소스 배합기만흰 천으로 가린채 다른 소스 배합기들은 그대로 가동되었고20대 여성의 빈소에는 다름아닌 “파리바게트”의 “단팥빵”을보냈습니다.
(14)이런 SPC그룹에는 베스킨라빈스도 포함이 되는데요
(15)불매는 강요해야되는 것은 절대 아니지만
(16)공적으로 무언갈 하는 자리에서는
(17)SPC그룹같은 블랙기업은
(18)이용하지 않는 것이 옳다고 생각합니다.
(19)이 의견을 고려해주시면 감사하겠습니다.
(20)그리고 항상 맛있는 점심, 저녁을 제공해주셔서 감사합니다.♡
(21)”SPC그룹엔 배스킨라빈스도 포함”
(22)”SPC그룹엔 배스킨라빈스도 포함”
(23)이않는 것이 옳다고 생각합니다.용하지
(24)”블랙기업 이용하지 않았으면”
(25)불매는 강것은 절대 아니지만요해야되는
(26)공적으로무언하는 자리에서는갈
(27)SPC그룹같블랙기은업은
(28)이용하지 않는것옳다고 생각합니다.이
(29)이 의견고려해주시면 감사하겠습니다.을
(30)’전교생 설문조사 결과 78.7% 제품 변경 동의
(31)익생회통한 설문 조사 결과를
(32)상 : 전교생(응답 366명)
(33)112명(306%). 2학년 114명(31.1%), 3학년 140명(38.3%)학년1
(34)2. 응답결과:구슬아이스크림28베스8명(78.7%),라빈78명(21.3%)
(35)7월에 구슬아이스크림 제공, 9월에 빅구슬아이스크림 제공3. 제공방법:
(36)설문 조사한다고 고생한 학생회에 감사드립니다.
(37)그리고 설참여해문에학생들에도 감사의 마음을 전합니다.준
(38)베스킨라먹고 싶었빈스를학생들에게는 미안하게 생각합니다.을
(39)다음에는 제품 선정에 좀 더 신중을 기하도록 하겠습니다.
(40)SPC불관매운동과살건의련하여들어 왔가
(41)세좀상을더기좋은 곳으로 만들기위행동이한지속적이고 적극적인 모습에
(42)생각이 들었고, 한편으로는 불매운동으로 기업에 긍정적있다고멋변화가 있었인
(43)전교생 설문조사 결과 78.7% 제품 변경 동의
(44)파리바게트에 문의를 했습니다.
(45)1차SPL에서는사고이후공장에 어떤 변화가 있었는지에 대한 문의를 드렸는데
(46)베스킨아라빈스이스크제공 관련림
(47)학생회를통한조사 결과문
(48)구슬아이스크림 288명(78.7%),
(49)3.제:공방법7구슬아월에제공, 9월에 빅구슬아이스크림 제공림
(50)설문 조고생한 인식함에 감사의사한다고
(51)품변경 동의결문조사과78.7%그리고전교생설
(52)베스킨라빈스를 먹고 싶었
(53)학설문 조사 결과한
(54)상: 전교생(응답 366명)
(55)1학년 112명(306%). 2학년 114명(31.1%), 3학년 140명(38.3%)
(56)구슬아: 7공방법림구슬아이에스크베8명(78.7%), 스제스크림 공, 9 빅구슬아월에78명(21제공림.3%)
(57)월
(58)그리고 설문에 참여해준 학생들에도 감사의 마음을 전합니다.
(59)베스킨라빈스를먹싶었고을학생들에게미안하게 생각합니다.
(60)SPC불매운동관련하여 건의과가들왔어때,을
(61)좀 더 살기 좋은 곳으로 만들기 위한 행동이 지속적이고 적극적인 모습에상을
(62)멋있다고 생급식소 담당자 그간의 과정 밝혀 변화가 있었
(63)다면 ‘불그만해도 되매운동을않을까?’라는 생각이 들어서 SPL(사고발생 공장),지
(64)파리바게트에 문의를했습니다.
(65)SPC불매운동과 관세상을 좀 더생각이 들다고었고그만매운동을 해문의를 했습리바게트에건의가 들어 왔을 때.련하여
(66)살좋은 곳으로 만들기 위한 행동이 지속적이고 적극적인 모습에기
(67)있한편,불매운동으로 기업에 긍정적인 변화가 있었으로는않을까?’라는 들어서 SPL(사고발생 공장).각이
(68)다’불면도되
(69)파니다.
(70)1차 SPL에서는 사 고있화가|안전관 부서련이에서 문의에 대한 대응은 파리런바게트로 문의 하라 했습고파리바게트에 문의 결 과에 들어가 보니 경영진어 있는 것이 전부였습 니다저 개인공장에후어떤변는지에대
(71)하기로 했다며 파리바게트에서
(72)홈페이’파바의 약에속’을참고했고, 홈페하라고만이지
(73)현들이장을점검하안전관련 교육을 받는 사진이 게시되고
(74).
(75)좀 더 구체적으로는적고극적대으로좋았겠다라응했으면아쉬움이는
(76)남았고홈페,지사진만으로긍는변화가 있었는지에 대한 의문을 해소하정적인
(77)기에는 부점족한있이었니다
(78)SPC불매운동과 관련하여 건의가 들어 왔을 때.
(79)세상을 좀 더 살 좋은 곳으로 만기생각이 들다고었고 , 한 편 불매으로는들기위한 행동이 지속적이고 적극적인 모습에
(80)운동으로업긍정적인 변화가있었
(81)’불매운동을 그만해도 되지 않을까?’라는 생각이 들어서 SPL(사고발생 공장).면
(82)파리바게트에 문의를 했습니다.1차 SPL에서는 사 공장에고이후안전 관 부서에련 서바게트로 문의하라 고 니다.파리바게트에 문의 결과 홈페이지 ‘파에에 들어가 보니 경영 진 현장을들이어 있는 것 전부였이 습 다저 개인적 좀 더 구체으로는남았고, 홈페이지 사 진기에는 부족한 점 있이
(83)변화가 있었는지떤대한에문의를 드렸는데
(84)런문의대한 대응은 파리바게트에서 하기로 했다며 파리에
(85)약바의참하라고만했고,홈페이지
(86)적이대극적으로응했으면 좋았겠다라는 아쉬움이의문을 해소하한
(87)만긍정적인있었는지에 대화가
(88)세상을 좀 더 살기 좋은 곳으로 만들기 위있다고 생각 이 들었고 , 한 편 불매운으로는’불매면그만 해 도 되 않을까?’지파리바게트에 문의를 했습니다.SPL에 사고서는공장에 어이후었| 안전 관 부서에서 이련문의에 대한 대응은 파리바게트로 문의 했습니다.하라고파리바게트에 문의 결과 홈페이지 ‘파바의 약에속’을들어가 보 경영진니현장을들이검하어 있는 것이 전부였습니다.저 개인적 좀 더 구체적이으로는응했으면남았고, 홈페이지 사진만 긍정적인 변화가 있었는지으로는기에는 부족한 점 있었이 습니다.행동이 지한적극적인 모습에속적이고
(89)기업에 긍정적인 변화가 있었동으로생각이 들어서 SPL(사고발생 공장),문의 를 드렸는데
(90)운동라
(91)있화가
(92)했고,
(93)점안전관련 교육을 받는 사진이 게시되
(94)좋았아쉬움이겠다라는
(95)대에의문을 해소하한
(96)파바 스토리 상품 안내매장 정보
(97)파바의 약속
(98)HOME • 파바의 약속
(99)”홈페이지 ‘파바의 약속’ 참고하란 답들어”
(100)뜨지에 대하 야스아저에 대하 야스그서의 소
(101)파리바게트에 문의 했습니다.를1차 SPL에서는 사 공장에 어떤고이후
(102)변화가 있었는지대한 문의를 드렸는MBC에
(103)|안전관부서에서 이런 문의에 대한 대응은 파리바게트에서 하기로 했다며 파리련바게트로 문의 했습니다.고리바게트에 문의 결 홈페이지보니 경영어가진 현장을들이어 있는 것이 전부였습니다.저 개인적으로는 좀 더 구체적남았고, 홈페 이 사진지기에는 부족한 점
(104)하라
(105)’파바의에약 속’을안전관련 교육을 받는검하고참고하라고만홈페
(106)사진이 게응했으면 좋았겠다라는 아쉬움이시되
(107)으로
(108)긍정적인 변화가 있었는지에 대한 의문을 해소하만으로는
(109)었습니다.
(110)”기업 변화에 대한 의문 해소 부족 자앞으로도 좋은습니다.의견 부탁
(111)^^드립니다.노력하고
!
