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(1)일본 기업에서의 야근 금지와 출산율급등 – 블룸버그
(2)일본 5대 상사 중 하나인 이토추에서새CEO가 2010년부터 야근을
(3)금지했고, 이후 워킹맘들의 출산율이치솟기 시작했다
(4)회사는 직원들의 생산성 향상을 위한야근금지가 출산율에 영향을 줄지는상상도 못했다고 말했다
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(1)일본 기업에서의 야근 금지와 출산율급등 – 블룸버그
(2)일본 5대 상사 중 하나인 이토추에서새CEO가 2010년부터 야근을
(3)금지했고, 이후 워킹맘들의 출산율이치솟기 시작했다
(4)회사는 직원들의 생산성 향상을 위한야근금지가 출산율에 영향을 줄지는상상도 못했다고 말했다
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