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(1)(단위:천원)
(2)※ 사용가이드(‘임금직무정보시스템’ 첫 화면에 게시)를 보고 본 임금정보를 활용하기 바랍니다.
(3)본 임금수준은 연간임금입니다
(4)정액급여(기본급+통상적수당+기타수당)+특별급여(고정상여금, 변동상여금, 성과급 등)
(5)초과급여(연장근로수당, 휴일근로수당 등)는 제외
(6)-p25, p50, p75는 임금수준을 가장 큰 값에서 작은 값의 순서로 나열했을때(전체 100), 하위 25 수준(p25), 중위수준(p50), 상위 75 수준(p75)에 해당하는 값을 의미합니다.
(7)상대표준오차
(8)상대표준오차란 평균값(추정량)의 표준오차를 평균값으로 나눈 것으로 평균값의 정확도를 나타내는기준입니다. 이 수치가 작을수록 평균값이 정확하다는 의미입니다.
평균 4600, 중위값 4000
출처 : wage.go.kr 임금직무정보시스템.
고용노동부의 ‘고용형태별 근로실태조사’ 자료를 기반으로 추정된 자료.(2022년 기준)
