사회초년생의 깨달음

(1)형들, 원래 회사가 다 이런 거야?
(2)비공개 · 1*********
(3)㉡ 3 시간 274
(4)스물 셋, 사회초년생이라 입사한 지 이제 막 두 달이 돼가고, 중소기업에 본사 사무실 직원은 10명이지만 아웃소싱 업도 같이해서 우리가 관리하는 현장직 사람들까지 하면 몇 백 명이 되는회사에 다니고 있어
(5)사무직으로 들어온 첫 직장인데 경력 쌓기도 괜찮고, 본사는 인원이 적어서 임원이랑 사장님, 전무님 제외하면 과장님, 대리님,주임님, 나, 신입 이렇게 5명인데 사람이 다 좋아서 사이도 좋고,피드백이나 배우고 알려주는 부분도 참 좋아
(6)그런데 아무래도 첫 직장이다 보니 내가 의문점을 갖는 부분이있는데 보통 다 그러는 건가 알 방법이 없어서 여기에 올려봐!
(7)1. 월요일 금요일은 특별한 사유 없이 연차 사용 금지
(8)(입사 한 달 차 때 주임님 통해서 들었음)
(9)2. 특별한 사유 없이는 연차 연달아서 사용 어려움
(10)(휴가 제외/보통 화수목 중 하루 쉰다고 함)
(11)3. 출근 일찍하거나 밥 먹고 일찍 들어오면 시간이 얼마나 남았든 자리에 앉자마자 바로 업무 시작
(12)4. 남직원들 담배 피러 나가면 기본 10-15분, 길게는 30-40분 가까이 안 들어올 때 있음 (담배 피는 거에 대한 불만은 없고, 빈도가 잦은데 나가있는 시간이 의문)
(13)5. 여직원 3명이서만 설거지를 주 마다 번갈아서 하자는데 맨날바쁘다는 이유로 신경 안 써서 나만 책임지고 거의 매일 매주 함(남직원이 안 하는게 불만이 아님… 여직원 중에서도 내가 함-막내아님)
(14)6. 자기가 먹은 컵 수거함에 안 가져다놓음 특히 사장님 (아이스크림 먹고 남은 껍데기 그대로 책상 위에 올려놓고 감, 설거지 하는 사람이 사무실 돌면서 직접 수거해야함
(15)7. 업무 시간에는 쉬엄쉬엄하다가 퇴근시간 지나서 교육을 하거나, 그때서야 업무를 줄 때 있음
(16)(야근수당 없음 + 할게 많으면 집 가는 사람 붙잡아다가 같이 시키라고 함 : 이건 당연하듯이 말하는게 맞나 싶어서)
(17)8. 최근 코로나 걸려서 쉰 거 말 없이 연차로 뺌
(18)(결근으로 처리할지 연차로 처리할지 정할 수 있는데, 상의 없이연차로 빼버리고 다 쉬고 출근했을 때 주임님한테 들음)
(19)9. 사무실 작아서 내 뒷자리 바로 사장님인데 화나면 샷건 내리
(20)치면서 소리지름…ㅋㅋㅋㅋㅋ
(21)(나는 저렇게 혼난 적은 없는데 귀 아플 정도로 잘 들림)
(22)이 외에도 불편한 부분들이 꽤나 있는데 큰 부분들만 적자면 저런 것들이야
(23)월급이 적은 편이기도 하지만 신입이니까 감안하고 있고, 사람들이 좋다는 장점과 경력 쌓기 좋다는 장점이 크게 와서 열심히다니고 있긴 한데 계속 다녀도 저러한 부분들은 마음이 걸리네…!
(24)사회초년생으로서 하는 질문이니까 너무 심각하거나 답답하게생각하진 말아줘 ㅎㅎ
(25)미래에셋증권 . *******
(26)개 꼰대회사 같아요. 연차는 필요하면 언제는 인수인계하고 쓰면 되
(27)고 여직원만 설거지를 왜 하죠? 탈출하세요.
(28)㉡ 3 시간
(29)비공개 • ********* 작성자
(30)저도 그게 참 화가 나요… 지금 거의 2주 째 저 혼자 매일하고 있는
(31)데 별 거 아니긴 한데 좀 이해가 안 돼서… 연차도 근로계약서 쓸 땐
(32)아무 말 없었거든
(33)㉡ 3 시간 좋아요
(34)티에이치엔탈*
(35)설거지는여자가하는게맞아요
(36)㉡ 26분
(37)아 그래요?ㅋㅋㅋㅋ 설거지가 포인트가 아니긴 한데
(38)스타트업 • ****次次次
(39)㉡ 3시간
(40)비공개• ********* 작성자
(41)도망치고 싶은데퇴사하고 직장을 구하기엔 입사가 확정이 아니니
(42)까 기다리는동안불감이클 거 같고, 재직 중에 다시 일자리를 구
(43)하기엔 잘구해지기도 하고, 아직 연차도 월에 하나씩 쌓이다 보
(44)니 면접 잡 혀도못 가는 경우 많아서…가
(45)새회사 정****
(46)무슨 건설 업이야?좋아요