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(1)단독 “회식에 20대 영양사 지명해 호출”
(2)기아 노조, ‘갑질’ 논란
(3)고객사 기아차의 갑질에 대하여급식업체인 우리는 고객들에게 만족스러운 한끼를제공해야하고 고객사의 복지담당은 직원들의 그런민족을 위해 노력해야한다. 하지만 그 노력이 협력사에 대한 갑질이라면
(4)이라는 가지 복지만신경쓰니 밥이 이모양이지
(5)원장 하나 했더니
(6)하라는 조합 일은 안하고고객사회식에 영양사들 강제 참여
(7)회식에서 ‘나는 여자가 따라주는 숲 아니면 안
(8)는다”라며 영양사를 접대부 취급하며 술 따르게 함20대 영양사를 불러다 술이나 먹고
(9)- 매끼니 식수, 식판 사진 업무시간 외에도
(10)보내야함(연차, 주말포함)
(11)게임초대 안 받으면 시도때도없이 전화
(12)초면에 나이가 많던 반말은 기본
(13)실제로는 집에 가져가서 마누라한테 밥 차려달라했다.
(14)정말 일부분의 내용들이고 블라인드라는누구라도 글을 올리고 싶었겠지만 협력사로고객사에 당할 보복이 두려워 모두가 다 하지만 갑질의 정도가 나날이 갈수록 심해지고 있다.아무리 직원들의 복지를 위해 힘쓴다지만 과연 요시대에 걸맞는 사람널리 알려졌이오면 좋겠다.
(15)이게 노동조합 현실이다 화가 난다 정말
(16)고객사 기아차의 갑질에 대하여급식업체인 우리는 고객들에게 만족스러운 한끼를제공하고 고객사의 복지담당은 직원들의 그런만족을 위해 노력해야한다. 하지만 그 노력이 협력사에 대한 갑질이라면?
(17)이라는 가지 복지만신경쓰니 밥이 이모양이지- 장하나 했더니
(18)하라는 조합일은안하고
(19)”나는 여자가 따라주는 술 아니면 안먹
(20)20대 영양사들 불러다 술이나 먹고게임초대 안 받으면 시도때도없이 전화?
(21)초면에 나이가 많던 반달은 기본
(22)식재료는 집에 가져가서 마누라한테 사달라했다.
(23)정말 일부분의 내용들이고 블라인드라는누구라도 글을 올리고 싶었겠지만 협력사고객사에 당할 보복이 두려워 모두가 말했다. 하지만 갑질 정도가 나날이 갈수록 심해지고 있다아무리 직원들의 복지를 위해 힘쓴다지만 과연 요시대에 걸맞는 사람일까? 이 글이 널리 알려으면 좋겠다.
(24)총무팀 (3명)노동조합 간부 4명)
(25)1차 회식
(26)내부 조사 문건
(27)급식업체 (간부 2명 · 영양사 9명)
(28)2차 회식
(29)지명 영양사 2명
(30)20대 중반 영양사3명 지명
(31)선배 영양사 1명 영양사 1명
(32)3월 중순
(33)3차 회식
(34)간부 A 씨선배 영양사 1명
(35)“2차 회식에 나온 영양사들다시 왔으면…”
(36)영양사 3명
(37)”기아차 노조 간부, 영양사들 불러 3차례 회식”
(38)단독 기아 노조, ‘갑질’ 논란
(39)안녕하세요. TV조선 정은아 기자라고 합니다. ………………
(40)여보세요?
(41)기아자동차지부
(42)노동조합은 부패집단이 아닙니다.
(43)51그린푸드 직원게시판 감소에 보도되었습니다.
(44)노동조합은 언론보도와 아들이고 사실확인하였습니다. 사실 확인해 호소하거나
(45)왜곡하는 것은 아닙니다. 정확한 판단과 있는 행동으로 또 발생하지 않도록 하기
(46)었습니다. 하지만 그린푸드 3
(47)연관된 문제이기 때문에 보다 정확한 사실 확인하기 위해 추가조사를 하고있습니다.
(48)노동조합가지 않겠습니다. 빠르게 정확한 사실관계확인하도록 하겠습니다.은
(49)사실관계확인이 끝난 후않겠습니다. 그에 상응하는 책임 있는지를 하겠습니다.지
(50)사실관계확인 없이 노동조합을 향한 의심의 눈초리는 거둬주시기 바랍니다.
(51)추측과 억측만으로 하는 비난 또한 자제해 주시기 바랍니다.
(52)추측과 억측만으로 비난과 저주를 퍼붓는 것은 노동조합을 내고 현장을 초래하여 단결을 하는 위험한 행동입니다.
(53)노동조합은 어떠한 경우 그 누구에게도받지도 요구하지도 않습니다.
(54)이번 문제를 통해 노동조합을 화단으로찍으려는 시도가 있다면 당당히 맞서고 단호하게 대처하겠습니다.
(55)노동조합은 부끄럽지 않게 행동하고 있습니다.
(56)[단독 기아 노조, ‘갑질’ 논란
(57)식사질 개선을 향한 노력도 멈추지 않겠습니다.
(58)노만 2천동조합은오고있습니다.
(59)역대 어느 집행부도 하지 못했던 실시했지만 식사 식당이 사업에 대해 자만하지 않았습니다.
(60)노동조합은 우선 모사실관계를 떠나 피해 호소든정중히 사과드립니다.는
(61)피해 호소에서 느꼈감정을 헤아리지 못한 점 사을이후 좀 더 성숙하고 낮은 자세로 업무에 임하도록 하겠습니다.과드리며
(62)연모두의 OS구는
(63)는 것과 할 수 없는 것을 충분히 검토하여 좋은 방향으로 사사하고 있습니다.
(64)미스러운 노동조합은 다시한번 느끼고 있습니다.
(65)노동조합은 문제로위축되거나 소극적인 더 낮은자세로선을 위해 노력하겠습니다.
(66)노동우선 모든 사실관계를 떠나 피해 호소인에는 정중히 사과드립니다.조합은
(67)피해 호소인정을못한 사과드리며 이후 좀 더 성숙하고 낮은자세로 업무에 임하도록 하겠습니다
기아 노조 간부가 회식때 마음에 드는 20대 영양사 3명 초이스한다음 술따르게함
그 와중에 ‘피해 호소인’ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ