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(1)왜냐면 그자체가 가능하다고 법에 명시되어 있어서
(2)ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
(3)- 언제든 아무 이유없이 해고할수 있음
(4)- 아무 이유없이 사전 공지없이 월급을 깎을수 있고,이유없이 베네핏을 중단할수 있고, 유급휴가 줄여도됨
(5)단적인 예로
(6)보스가 기분이 안좋다는 이유로 누군가를 해고해도
(7)노동법상 아무 문제가 되지않음
(8)이게바로 당일해고 당일통보를 가능하게 하는
(9)미국 노동법에 있는 at will employment
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