후계자가 없어서 흑자 폐업 하는 일본 중소기업들

(1)후계자 없어 수출
(2)배터리 케이스 등 금형제작 전문 기업
(3)일본후계자 없어
(4)출처: KBS 스페셜 <대한민국 87% 함
(5)오카노 마사유키
(6)㈜오카노공업 대표 (2005년 당시)
(7)일본후계자 없어 폐업 속출
(8)출처: KBS 스페셜87%의
(9)당시 직원 6명으로 연 매출 60억 원 기록
(10)후계자 없어 그의 숙
(11)후계자 찾지 못해 폐업 위기
(12)후계자 없어 입 속
(13)세계는지금
(14)2018년
(15)협력사에 기술을 넘기고 오카노 대표 은퇴
(16)후계자 없어 폐업 출
(17)치바현 야치마타시
(18)후계자 없어 출
(19)자동화기계 OEM(주문자생산방식) 제조 전문 기업
(20)후계자 없어 폐업 속출
(21)1985년 창업 이래 연속 흑자
(22)후계자 부재
(23)폐업 가능성 높은 중소기업, 일본 전체 약 60만 곳 추산
(24)(일본중소기업청)
(25)흑자임에도 후계자 부재 문제로 폐업 위기 사례
(26)가족, 사원, 제삼자 중 후계자 전무
(27)후계자 없어 폐업 속
(28)하시모토키사쿠라 대표요시_㈜J&A
(29)회사를 승계하려면사람하는 이)사업을 넘기는 쪽이나 받는 쪽이 서로 득이 되어야 합니다
(30)(승계이기계를써서새로운 사업을개척하기는어렵다
(31)제마음같지금 건강할 때 (사업을 정리하고 싶습니다아서는
(32)이제 끝내고 싶습니다
(33)중소기업 경영자 은퇴 연령 평균 70세
(34)세계금제품
(35)후계자 양성 못해 휴업·폐업 준비하는 기업 속출
(36)후계자 없어 폐업 속출.
(37)도쿄상공리서치
(38)도쿄도 치요다구
(39)후계자 없어
(40)세계는 지금
(41)사카타 요시히로-도쿄상공리서치 정보부 과장
(42)21022년월3년부터12부터후계자 부재로 도산한 기업은 422곳 있습니다월까지
(43)201조사를시작한래처음으400건이로넘었습
(44)후계자 없어 속출
(45)사장 평균 연령 추미
(46)휴폐업해산
(47)생존기업
(48)2021년2019년2020년
(49)출처: 도쿄상공리서치
(50)오사카부 사카이시
(51)㈜오오우라
(52)3년 전부터 후계자 물색
(53)오사카상공회의소 지원으로 후계자 찾아 기업 승계
(54)오오우라 후미타케 _㈜오오우라 전 대표, 현 고문80세라고 하면 언 어제 될떻게 모지 나이라르는오사카상 회의 측소 에 기 승계 작업(지 요청했습원)을
(55)고할수 있으니
(56)공업
(57)후지토 다쓰야오오우라 대표, ㈜헤이와 강재 대표저희고객이 전혀 없어 이 지역으로사
(58)이곳사카시에는모회
(59)확장하고 싶은 마을있었습이니다
(60)지금오오우하고 있는 강철 파이라에서제작이프가 저희는 하고 있지공을사업을 확장할 가치가 있다고로기계나
(61)않아서(회사를 승,계해)그분야생각했습니
(62)전 대표를 고문으로 영입, 직원 고용 승계
(63)오사카상업대학
(64)사카부 히가시오사카시
(65)후계자 없어업 숙
(66)무라카미 요시아키_오사카상업대학 종합경영학부 교수40가 초반대 때 사업을 잘 승계할 수 있는 시기를 고려하여후계자 육성을 계획할 필
(67)후계일
(68)요가있다고생각합니다
(69)자종업원이나 제삼자가 승계하니라선택지로 폭넓 검게(정 부 의) 정책녀가아것도는
(70)토하여펼을치것이 중요하다고 생각합니다는
(71)오사카상공회의
(72)독 오사카부 오사카시
(73)사업승계지원센터, 후계자 문제 해결 지원
(74)투자 없어 폐업 4
(75)다나카 다쓰야_오사카부 사업승계지원센터 코디네이터,2025년이 되었다고 가정할 때 오사카 내에서만 50만 곳의 회사가것으로 전 망하 고
(76)추세대로
(77)(후계자 부재로)폐있습니다
(78)말하자1.8조 엔이 감소할 가능성이 있을 것으로 예상합니다역내총생산으로면지