쿠팡의 중꺾마 남녀차별…

(1)단기직(일용직)의 경우에도 여성 비율이 남성보다 높다. 이유는 아래
(2)의 남성 단기직에 대한 고강도 업무의 강제 배정 문제 때문으로 추측된다. 남성들은 힘쓰고 몸쓰는 고강도 업무를 하게 되는 반면, 여성들은 쉬운 일만 하면서 임금은 같기 때문에 남성들이 상대적 박탈감을느끼고 기피하는 추세이다. 똑같은 출고 공정을 가더라도 남자는 워터같이 무거운 것을 옮기거나 허브로 팔려 나가지만 여자는 주로 피킹처럼 쉬운 업무만 배정 받는다. 운 좋게 본인이 남자인데 피킹 배정을 받았다고 해도 전혀 좋아할 필요가 없다. 중량물 피킹일 확률 99%이기 때문.
(3)칠곡 쿠팡의 경우 여성근로자가 꽤 많은 편이다. 상기 기술된 남성의상대적 박탈감에 더해, 조장급 이상의 남성관리자와 연인관계에 있는경우 상당한 권력을 소유(했다고 착각)하게 되는데, 이는 동급사원간평가, 불평불만 및 차별이 당연히 상식선에서 자제되어야 함에도 불구하고 이를 연인관계의 남성관리자가 사후보복 및 단톡방, 추후재입사평가 등의 방식으로 치졸하게 보복하기 때문에 해당 여성들의 심리개선은 전혀 불가능한 상황이다. 2017년경 칠곡 쿠팡 바야바 난동사건 참조.
(4)쿠팡은 임금이 법정 최저임금만 간신히 맞춰 줄 정도로 아주 낮은 대신에, 다른 회사 택배 물류터미널이나 상하차 아르바이트 같은 것보다 확실히 쉬운 공정들이 많은 것은 사실이다. 그 때문에 다른 택배 업체나 상하차 아르바이트 같은 고강도 업무에 지원하지 못하는, 여자들이나 사회 경험이 부족한 대학생들도 많이 지원하는 곳이다. 쿠팡물류센터에 일용직으로 지원해서 가면, 흔히 보이는 게 과잠바를 입고 온 햇병아리 티나는 대학생이고, 남녀 성비는 물류터미널임에도불구하고, 오히려 여자가 더 많다.
(5)쿠팡 물류센터 관리자들은 일용직 업무 배치 할 때, 남성 단기(일용직) 사원들만 따로 빼내서, 힘든 공정으로 보낸다. 그럼에도 쉬운 업무를 배정받든 힘든 업무를 하든 임금은 동일하다. 거기서 불만이 계속생기는 것이다.[5]
(6)차라리 사회 통념상 여자가 하기 힘든 공정의 경우 처음부터, 아예 별도 직군으로 분리해서 채용 공고를 내서 남성만 따로 채용을 하고, 임금을 더 줘야지 불만이 생기지 않을 것이다. 실제로 다수의 물류센터들은 남자 임금이 더 많다.
(7)남성들의 경우 워터, 레일 다운, 팔렛트 랩핑, 잡일로 빠질 확률이 아주 아주 높다. 워터, 레일 다운 같은 경우 100% 남성만 차출 된다. 차출될 경우, 최저 임금만 받으면서, 노동 강도는 중노동으로 변화게 된다.[6] 여자 노동자와 똑같은 시급을 받지만 말이다. 또한 한번 그 파트를 배정받았던 사람이라면 다음 차출 때도 그 파트로 빠질 확률이 매우 높다. 노가다판에서 8~10만 원 받으며 겪을 노동강도를 센터에서6만 9천을 받으며 겪는 셈이다. 거기다가 조회시간에 캡틴들은 한술더해 기피 파트를 지원을 받는다면서 가만히 있는 남자단기 사원들에게 핀잔을 준다.(가만히 있어도 소용없어요 나다 싶으면 나오세요~)한 예로 한 주내에 반복된 기피 파트배정으로 손이나 허리의 고통을호소하며 다른 곳으로 배정을 호소한다면 조회시간에 사람들 앞에서’싫으세요? 아프신데 왜 나오셨어요?’ 라며 꼽을 주며 강요하는 경우가 있다. 만약에 이 지경까지 배정이 계속된다하면 차라리 쿠펀치 같은 시스템을 이용하는 인력소 어플을 이용해 현장으로 출근하는 게낫다. 현장도 천차만별이지만 나은 현장을 찾을 때까지 옮기면 된다.자신은 워터, 분류, 허브상하차하면서 뼈가 아프게 노동하면서 다른계약직들은 편하게 진열, ICQA, 패킹, 피킹 일하며 동일 임금을 받는다면, 박탈감은 이루 말할 수 없을 것이다. 그러면서도 센터 관리자들은 남녀 성차별없이 공정하게 일을 배분한다고 말만 그렇게 하고 있다.
(8)자기가 지원한 업무와 전혀 다른, 고강도 업무에 동일 임금으로 강제배치되면 누구나 그 사업장에 대하여 신뢰를 가질 수 없으며, 불만이누적될 수밖에 없다. 그러나 불만이 많으면 보이콧이 이루어져야 하는데 사회적 시선의 문제로 단결력이 약하고 하겠다는 사람은 많아서여전히 대부분의 남성들은 업무강도가 높은 업무를 배정받고도 동일한 임금을 받아가고 있다.
(9)대놓고 차별해도 계속 일하러 오기 때문에
(10)뿌리까지 썩어있음
(11)내 친구는 폐지 줍는 일을 했고
(12)(폐지줍는건 10분에 40개 줍는다더라…. 거의 할머니들훈장줘야 한다구…)
(13)나는 전산 보조(?) 였다.
(14)와…. 이건아니지…. 진짜…..
(15)세탁세제 터진거 3L 짜리 * 3, 우유터진거, 고추장 터진거, 사과식초 깨진거(유리병) <---- 이게 제일 최악;이거 다 들어서 전산 하는 사람 주고 검은 봉지에 싸서 테이프 돌돌돌돌 말아서 레일에 옮기는 거였다.이걸 9시간 반 동안 계속하는거다...
(16)처음 쿠팡 들어갈 때 다음날도 일할지 체크하는 표가 있
(17)삼일 할 생각에 당연히 동그라미 치고 왔는데 집가면서살짝 후회했지만
(18)11마넌을 벌기 위해 다시 한번 힘을 내 보았다.
(19)다음날은 친구가 무조건 3층으로 가자고 했다.이날도 똑같이 6시에 도착했고
(20)3층 전산업무는 일을 배워야 한대서 배웠다
(21)매우 헷갈렸다. 무슨 중고상품은 가용 리퀴데이션 어찌고….
(22)여기는 식품은 없었고 그냥 반품한 물건들을 분류하는곳이였다.
(23)솔직히 어제보단 개꿀이라서 신이났고
(24)바코드 찍는게 너무 재밌어서 속도를 내 보았다.
(25)여자들에게는
(26)노가다현장에서
(27)신나서재밌게 근무할 정도의 꿀보직 선사
(28)coupang, 쿠팡 물류센터 채용
(29)바코드 찍으면? soueang
(30)한달 급여
(31)338만원 2
(32)coupang 센터 채용
(33)상품 포장하기
(34)한달 급여 338만 원
(35)coupang 구광물류센터 채용
(36)한 달 급여 338만 원
(37)쿠팡물류센터에서
(38)바코드 찍을 분을 찾습니다
(39)”한 달 급여: 상세지급조건은 공정,근무 시간대 근무일수에 따라 다를수 있음.
(40)상세 지급 조건은 유선 안내 지게차공정의 경우 최351만원대(안쿠팡물류센터 기준)성4
(41)coupang 구광 물류센터 채용
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(44)최대한 달 급여 357만 원
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(57)최대351만원성4물류센터 기준)
(58)노골적인 광고
(59)최근 2년간 쿠팡 물류센터 노동자 사망 추이 coupang
(60)0202인천시 쿠팡인천 물류센 터 일하던 송에서5월27일 사망한 채 발견 사인 : 죽상경화성 심 장경북 칠 곡 쿠팡대구물류센 터에 일서 장하던물류센터 화장실서모씨(49)
(61)추정병
(62)년2020자택 욕조서씨(27)
(63)10월12일 사망한 채 발견 사인 급성심근경색증 추정
(64)2021일하던 최모씨(52)터에서1월11일 물류센터 화장실서 사망한 채 발견 사인: 심근경색 추정2022년 경기도 쿠팡 동탄물류센 일하던 노모씨(53)두통 호소하며 쓰러져 병 옮겨졌으나 치료 중 사망원으로뇌출혈 추정:경기도동탄물류센
(65)터에서
(66)2월11일
(67)사인
(68)JUIT ⑩ 머니투디이
(69)*그래픽: 임종철
(70)쿠팡물류센노동강도
(71)”화장실 못 가안 마셔”
(72)남자들에게는하 일루 하 하루 기절할 정도의면엄청난 노동강도를 선사
(73)팡]야간/원 날근무가능/셔틀운행/급여다음날지급/동반환영/쉬운알바[여주하는
(74)체크비밀번절대 응하구엔지마세요.대포통장 범죄에 이용될 위험 있 더보기>니다.카드계,좌호요
(75)이습
(76)구직이 아닌 광등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을고
(77)받을수있습니다.
(78)지원자 통계성별 및 연령
(79)남성지원자
(80)학력 및 경력
(81)0% •756고등학교• 중학교이하
(82)여성지원자
(83)-대학교(2,3년25% – 대학)06교(4년)
(84)● 대학원 06
(85)경력없음 1년미만5~10년 10년~
(86)채용기업정보 0
(87)더보기 >
(88)풀필먼
(89)그이 모든 것리고들기괴한 남녀 지원 비율로인해 발생하는
(90)까지ㄷ
(91)너무나도 스윗하다..쿠팡!!!!