외노자 때문에 고충이 많다는 중소기업

(1)KBS 전북
(2)9 없으면 안 되는 중소기업 외국 인력 고충도 많아”

(1)KBS 전북
(2)농기계 부품 업체 관리자 (음성변조)
(3)의사소통이 안 되니깐 제일 힘들고 어느 정도 숙련을 시켜서회사에 뭔가를 기능적인 걸 수행하려고 치면 바로 이직으로….이

(1)KBS 전북
(2)㉡ 자동차 부품 업체 팀장 (음성변조)
(3)숙식 제공 이런 것 때문에 사고 나고 뒤끝이 많이 생기니까….
(4)KBS전주제보

(1)KBS 전북
(2)중소기업중앙회
(3)”중소기업 90.6%, 내국인 없어 외국인 고용”
(4)KBS전주제보

(1)KBS 전북
(2)중소기업 외국인력 관리 어려움이
(3)자료: 중소기업중앙회
(4)· 문화적 차이 (의사소통 등)
(5)잦은 사업장 변경 요구
(6)· 인건비 부담 (숙식비 등)

(1)KBS 전북
(2)중소기업 외국인력 고용개선 과제
(3)자료: 중소기업중앙회
(4)- 불성실 인력 제재 장치
(5)생산성 감안한 임금체계

(1)전의준 중소기업중앙회 전북지역본부장
(2)언어, 문화적 차이, 숙식비 등 경제적 부담 등 어려움을 호소하고
(3)있습니다. 이에 대한 정책적 대안 등을 적극적으로 건의해….

(1)내국인은 도저히 인건비 감당안되고 외국인은 일부 불법들이많아서 월급 좀 적게 가끔 떼먹기 좋으니 외국인 채용… 제대로 된 대기업을 제외하면 대부분 중소기업 이하는 거의 노예처럼 부려먹는 현실… 그 와중에 실직율을 최대… 악순환…

(1)노동 강도가 높은가?(O)
(2)급여가 높은가? (X)
(3)복지가 잘 되어 있는가?(X)
(4)근무 환경은 좋은가?(X)
(5)미래가 있는가?(X)
(6)아니..현재는 있는가?(X)
(7)빡쎈 노동강도 말고는 있는게 음슴.