대기업 구조조정 사태를 본 공무원 블라인.blind

(1)블라블라 어제
(2)서울특별시 • il!!!!!il
(3)Cj 구조조정 사태를 보고 느낀 누칼협
(4)인기글 간 cj 구조조정 댓글보면 누칼협거리는 공무원들 욕하는 사람이 많은데…
(5)우리 솔직해지자 공무원이 먼저했냐?
(6)솔직히 공무원도 또라이가 아닌 이상 40대 가장이 구조조정 대상이라 한탄하는 글에 비꼬고 놀리지는 않음
(7)그렇다면 왜 그럴까? 그건 너네가 먼저 시작했기에
(8)나는 누칼협이라는 말을 싫어함 왜냐하면 구조적인 문제를 개인의 책임으로 돌리기 때문임
(9)공무원 박봉문제도 구조적문제임 공무원은 생산성에따라 급여를 받는것이 아니라 봉사의 대가로 받는 것임
(10)그래서 공무원은 일반 근로자에게는 당연히 적용되는다양한 기본권이 제한됨(근로기준법 미적용, 단체행동

(1)권 금지 등)
(2)그래서 정부는 이러한 공무원의 희생에 대해 적절한 급여를 지금함으로써 공무원의 경제적 걱정을 덜어 줄 의무가 있음(국가의 공무원 생계부양의무)
(3)그래서 애초에 너네가하는 고졸업무다, 생산성이 낮다등 이런 논리로 박봉을 정당화하는게 말이 안됨
(4)공무원 박봉인거 모르는 사람 있음? 9급들은 실수령기준 최저임금보다 적을것임
(5)공무원 급여 제대로 안 올려주는 이유는 재정적 문제도있지만 국민여론이 더 큰게 사실임
(6)이게 진짜 공무원들의 개인의 책임이라고 생각하냐?이런 상황에서 공무원들한테 누칼협 꼬이직 했던 것은사기업..
(7)너네가 했던말 똑같이 말해주면…
(8)박봉인거 알고 들어간거 아니냐?=사기업 정년보장 안되는거 알고 들어간거 아니냐

(1)이미 누칼협의 시대가 됐다
(2)모든것은 개인의 책임임
(3)투자로 따지면 공무원은 예금 사기업은 주식인데
(4)예금 투자자가 수익률 한탄하면 패다가 주식 투자자가
(5)안정성 한탄하면 감싸는건 논리가 맞지 않지
(6)가는말이 고와야 오는말이 곱지…
(7)지금 이직하면 축하금 100만 원