(1)3 저글링으로 인사 평가 단독 
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(2)해당 업체 관계자
(3)남녀 전 직원한테 저글링을 하라고 위에서부터 지침이내려왔습니다.
(4)8 저글링으로 인사 평가 단독
(5)저글링 기록으로 인사에 반영하겠다며 압박
(6)8 저글링으로 인사 평가 단독]
(7)3볼 10분 이상 + 4 볼 30초 이상
(8)3 볼 5분 이상 + 기술 1개 30초 이상
(9)3 볼 1분30초 이상
(10)3 볼 10초 이상
(11)HOME > 회사소개 > 채용안내
(12)당사는 산업용 펌프, 밸브 분야에서
(13)국내 및 세계 최고수준의 기술력을 보유한 회사로서
(14)최고의 전문회사에서 더 큰 미래로의 도약을 함께할 동반자를 모십니다.
(15)해당 업체 총무팀
(16)안될 것 같은 일도 하겠다는 의지를 갖추고 자신이노력하다 보면 결국은 할 수 있거든요. 그런 취지를
(17)”정신수양을 하기에 좋은 회사 일보다는 잡다한 것들로 받는 스트레스를 극복 할 수 있는 능력이 필요함.
(18)승진 기회 및 가능성
(19)복지 및 급여
(20)건실한 관계회사와의 거래가 밑받침되어 있고 돈이 많이 있는 회사에서 망할일은
(21)없음 실제로 재무구조가 최고라고 하
(22)업무와 삶의 균형중소기업 수준의 매출규모지만있어 급여조건은 괜찮은 편의
(23)개회사지만 이것은 지분관계에 불과할 뿐 직원들택은 별개 계열사 모두 쉬는 샌드위치 연휴에도 홀로 나와서 일하는사고 회사를 다니기 위해서는 저글링을 해야하며 별도의 저글링 기술도 연마해야 함 저글링을 통해 충성심을 가함
(24)잡플래닛 별점 평균을 높이기 위해 직원들을 동원하여 별점 세탁을 하기도 함ACE활동이라는 것을 하는데 오너가 일보다 이활동을 더 중시하다보니 내부에서는
(25)실적 저하의 가장 큰 요인이라는 평이 주를 이룰
(26)차는 숫자에 불과하고 촉진에 강제 사인하고 대부분 정신없이 소멸되며, 상명하복의 기업문화를 갖추고 있음
헐~
