이미지 텍스트 확인
(1)직원이 주인의식을 갖고 일한적
(2)있었는데 (직원은 저 포함 세명, 작은
(3)식당이였는데) 직원들이 으쌰으쌰해서
(4)열심히 하니 사장님이 일을
(5)안나오시더군요 (안나와도 잘
(6)굴러가니까)
(7)직원들끼리 서로 피곤에 절어 있다가
(8)주인의식 있던 직원들 한명씩
(9)그만뒀는데 사장님은 하던것처럼 해서
(10)식당 닫음
(11)2) Dr.Nam(남박사) aka YK arges99. 1일
(12)직원들에게 주인의식을 줄 수 있는 방법이 있나요?
(13)’내 직장이니 스스로 해야지’라고 생각하시는 분들이
(14)없어요(단호함)
(15)2023년 01월 29일·1:56 오후
(16)29.5천 인증 계정 조회수 380 리트윗
(17)11 인용한 트윗 211 마음에 들어요
(18)백만원 ioiioi01.23시
(19) ioiioi01 님에게 보내는 답글
(20)그만둔다고 말하는것도 삼개월 이상 걸림.왜냐 사장님이 안나와서 아주 가끔 나오시면저녁 타임 바쁜 시간 2-3시간만 하고 먼저간다 하고 가셔서 (우리는 그때도 바쁜데)붙잡을수가 없었음.
(21)나중엔 안되겠다 싶어 나가려고 식당문 잡은
(22)사장님한테 할말 있다고 하니까 다음에 망하면안되냐고…
(23)오고 48
(24)백만원 & ioiioi01·23시
(25)하지만 말했고 그만뒀는데 나중에 일하던사람들한테 물어보니 여전히 엉망이라자기네들도 그만둘거라고 하더니 둘 다그만뒀더라. 그럴수 밖에 없는게 주인의식가지래서 새로운 메뉴라던가 그런거 이야기하면 별로 탐탁해 하지도 않고 일하던
(26)친구들은 자기 발전이 없는것 같다며
(27)그만두더라.
(28)소고 42
(29)그와중에 나는 할일 생겨서 다른거 하는데
(30)사장님이 아주 잠깐만 도와줄 수 있냐
(31)연락와서 지금까지 일하던 친구한태 연락
(32)했더니 핼퍼라도 절대 돌아오지 말라고 자기도
(33)곧 그만둔다고 해서 지금 일하기 어렵다고
(34)거절했더니 그리고 나서 얼마후 문 닫았다고.44 il 3,838
직원이 주인의식을 가져야 할 이유가 없다고 생각함
