근데 취업 단계로 가보면 여자가 확실히 더 어려워요. 무슨 기업은 도움만 되면 원숭이도 뽑는다는데, 그냥 여자한테 갖는 선입견과 기존 남초 조직인 경우에 이질적인 구성원을 원하지 않기 때문이죠. 정량적인 스펙 등 더 뛰어난 여자보다 그냥 평범한 남자가 대기업 취업 훨씬 잘하는게 현실이더라구요.
이게 30 넘어가고 이직할 때 되면 더 심해지는데 임출육이 관련되면서 육휴런할까봐 여자한테는 인터뷰에서 결혼 자녀 여부 물어보고, 애초에 정말 뛰어난 거 아니면 같은 값이면 남자 뽑는 경우가 많더라구요
