ㅈ소기업 근로계약서 레전드

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P경@ Kls
근로계약 서 ( 상세)
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해고 다툼고 감이 근로계악금 제I하다;
재조 [개막기간]
계약기권+ 2019
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2021
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제3조 [근로형태
및 근로시간]
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삼기 입금
구성항 목은 기본금화
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식대로 구분하없으다 연장 시간와 . 야간근로수담은
므로
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기W급금 기준
제5조 [연자]
연자수당은 따로 지급되지 암듣다
상기 근로자의 개인사유에 해당하는 긴급합 상황의
휴가사용권은 인정하여 줍다.(무단결근제외 }
제6조 [퇴직금]
계속근로연수가 1넘이 >은
자에 다하여는 확명교 기본 급돌 퇴직연금으로 지급안다 ,
제7조 [수습]
“을” 의 수습기간은 입사일로부터
개월로
하머 , 수습기간 중 근무태도,능력 ,자질, 성실
성 건강상태 등을 종합 평가하여 근로자로서의 계속근무기 부적격한 경우 = 채용물 거절하고
즉시 해고닭
수 있다 .
제g조 (해고 및 장계]
“음” 은 아무런연락없이 무단결근 5회 ,업무와 무관한 안전사고로 인하어 되사예
손해름 끼친경우 ‘같”의 제반조치어 이익 없이 따르다 .
제g조 [손해배상]
“은” 은 고의 또는 업무상과신로서 회사에 손해들 끼친 경우 실비변상하다 ,
제10조 [규정준수)
‘감” 과
“음” 은 본 계약을 성실히 이행할 것을 서약하다 , 본 계약서와 무관하게
노동관 계법령올 문운하다 이의물 제기하지 앞듣다 .

산업기능요원인데
근로계약서 4개월 동안 안쓰다 계속 징징거리니까 어제 사무실로 부
틈
그리고 저거 딱 내농고 싸인하던가 나가던가 이러논데
후;;