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의도는 좋았던 제도

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‘한국노동조함충연명
ror
ANoCUIOu
팔임금제
근로시간과 상관없이 임금과 수당올
포함해 일정액올 지급하는 급여지급 방식
‘초과근로수당액올 포함하여 월 200만원올
지급하다” 논 식의 근로계약이 대표적
포름인

원래라면 근무시간이 널뛰기인 직종을 위해 만들어진 제도이지만

현실은 기업들이 인건비 후려치는데 사용중

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