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F이거설누
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[속보] 카카오 “카카오록 업데이트
이전으로 흑백 불가”
입력 2025.10.14. 오후 5.58
기사원문
blind
선
W
IT라운지
74시기
카카오
jljiljil기l
카카오 직원이다
개발자
획자 디자이너 썩다 반대햇는데 반대하면
카무원취급에 모지리취급하면서 지말이 맞다고 밀어분임
심치어 전회사에서 직장내 괴롭힘 지니하던애라 찍히면
비꼬고 욕하면서 내말은 듣지도 않음
회의때 말도해보고 글도 서용논더
돌아오는건 무시에
병신취급임
여기서 우리가 월 더 활수있나? 진짜 궁금한데 제발 정답좀
알려쥐
이글 씻던사람이야
글이 썩다 신고먹어서 내려갖논데 오늘도 지인들한테서 욕
뒤지게먹고 술먹고 와서 글 남겨본다
카무원이라는 말이 언제부터 유행햇는지 모르켓지만
적어도 본체,
중에서도 특쪽은 네이버 라인 등 어디랑
비교해도 일 적게한적 없어. 당연히 다른 회사에서 넘어온
분들도 맘고 실력도 뛰어난 사람들 많아:
명절이나 이번 대선 등에 밤새 모니터랑하고 대응한것도
직원들이야
일한거에 비해 보상은 공무원수준이긴 하켓네
카득 박행은
[전부터 준비햇던거 아니야 특 썩년 사람들은
알켓지만 카특은 변화가 느리고 변화하기 전에눈는 실험실
기능으로 테스트하면서 보수적으로 접근햇어. 그 이유는
특히 카카오의 경우는 5분만 멈취도 전국민한데 욕먹는
긋이고 주식이나 분활상장 등 하도 입상짓올 많이해서
기본적으로 욕먹올 확출이 높앞기 때문이야
최대한 긍정적 =
받은 기능만 하느게 우리 방침이/고
박빵 때에도 모든 테이스트 고려쨌어. 피처플레그랑
백기능은 당연히 포함햇고.
근데 그분이 자기 기능은 무조건 성공할 거니니 그냥 배포
해야하고
[오사람들은 일하기 싫어서 덮어농고
반대하는 카무원취급하면서 일시켜어. 비고기에 무시논
덩이없고
주변에는
52시간 넘어가눈사람이 태반이야
안그래도 짧은 기간에 카특에 기능 속서넣어야햇거든
그분은 9a기간에도 자기가 볼 때 들어갖으면 종젠는
기능울 몰래 추가햇고
왜 들어갖나 하면 qa도
개발기간인데 왜 안되냐? 토스는 되는데 일안하려고
수작질하나?
지하더라
원래 남회사 욕하기는 싫은데 토스도 요즘 속도
려지고
자잘한 버그 많은데 왜그러느지 알켓더라 그냥 개발을
빠르게 완성하면 잘하는거고 그게 아니면 등신이라고
생각하는 사람이 대표워으니 그z나화.
당연하지만 9a기간에 기능이 추가켓지만 qa기간은
그대로야 그럼 기능 구현이량 그 기능이 더해진 테스트
대응은 누가 어떻게 햇올까?
그리고 그와중에 우리 회사의 팀 리더들올 본인 전회사에서
데려올어.
당연하지만 정상적인 채용과정올 밟은것도 아니야 다른
직무로 와서 코테 면접도 안보고 바군사람도 있어.
이팀 리더들은 모두 그의 부하들이고 이제 cpo말에
반박하면 욕먹고 비꼬고 업무에서 배제당하는 걸로
모자라서 팀 평가도 즈되게 된거지.
내가 아는분은 지금 정신적으로 힘들어서 병원도 다니고
계서. 요즘은
심해적고
그리고 이제 나도 포함해서
회사에 대한 애사심이나
열정도 거의 없어금어. 딱 문화랑 주변사람 배율거 세개
보고
버뒷논데 이제는 진짜 이직하려고.
그냥
취햇논데 회사 상황도 그렇고 좋아하면 주변 분들이
욕먹는게 슬퍼서 글 씨용어.
궁금한거 있으면 대글 남겨주 아는 선에서 답변해줄게
가연 이상형 프로필 받기
직장인끼리 소개팅하러 가기
93
9 52
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삼성전자
I!il! !iyl!
주가도 폭각이고 .
정도로 반발이 있는데 틀백 가능성은 정말
희박한 거야? TTTT
14시가
좋아요
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jljiljil기l
기술적으로 거의 불가능이라 하느데까지 오래 걸리고
틀백얘기 꺼내면 발작함스님
4시간
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삼성전자
I!il! !i!l!
같은 개발자로서 서비스트 개발하면서 틀백이 기술적으로
불가능하게 개발을 하려면 대체 위에서부터 어떤
프로세스로
개발을 하게 되면 그렇게 되는 건지 이해가 잘
안 가기능 한데… 원가 그 한 마디로 현재 카카오퉁이 왜 이
모양으로 되게 뒷는지 상황이 그려지논 거 같기도 하고 .
4시간
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COUPANG
LeDd1o
틀백올 불가능하게 만들없다고? ? 이게 말이되나크국국
13시간
좋아요
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대표랑 임원은
그냥
욕먹고 버티기 하려논듯
들어라
사랑은 욕먹어도
죽어
카카오특올말아 먹은
경영인 출신 CTO와 대표
프직60
서저
무리한 결정. 무레한 결정 그러나 수의은 개꿀안
것이라고 확신하는 결정올 내
린 사람은 토스빵크 출신의 홍민택 CPO와 대표 정신아입니다
홍민택은 최고제품책임자인 CPO로
토스냉크 대표 출신 임원입다
1 사람이
모든 것’ 진두지취햇다고 하조
그리고 그걸
현조하고 허락한 사람이 바로
정신아 대표입니다
정신아 대표는 공대 출신이 아난 경영인 출신입니다
전체
적으로 일 참 못합니다. 의장이라는 사람은 현재 중형이 내려질 위기에 놓여 잇
프라시버사부중
조금 지나면 잠잠해 지겠지.
