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로스물 가서 변호사 되어방자 희망이 없다
이것도 가족이 대대로 유명한 법조인 집안이
아니면 별로
답이 없다
앞으로 미래에늘
좋다고 해서
절대로 성공할 수가 없다
이우는 바로
우리나
(인구구조 때문이다.
현재 우리나라의 문제는
검찰개혀 대입제도 이러 것이 0
해결활 수 없는 인구구조의 모순이
너무나 심각한 수준에 이르렇다.
극단적으로 말하면
현재 부모들의 자녀 세대는
지금보다 풍요롭고 행복하게 살 가능성이
절대로 없다
(인구학적으로 그렇다)
인구구조는 종모양(삼각형) 에 가까운 것이
성장에 좋다
우리나라는
전세거
어디서도 이루지 못
한 눈부신 경제성장올
루없다 .
한국은 1970년대부터
30년 동안
평균적
10%6 의 경제 성장을 햇다 .
[혹은 전세계에서 전무후무하다 .
그 이후 “하나만 낳아서 잘 기르자”
잘못된 인구정
펼쳐고
의료기술으
발전으로 급격한 고렇화가
된다
(전세계
수준의
료보험제도
시 한 못합)
령화가 진행되어 역피라미드
되면
인구부양비가 급
;도로 증가하게 된다
어마어마한 베이비분 세대 노인 인구름
아이들이 먹어살려야
것이다
앞으로 대한민국에서
{태어날수록
부담이 급격히 커질 수 밖에 없다.
적은이들이
20년이
다 40대-50대가 되면
활력잎게 일하고 경제적 여유도
‘가질 나이가 되어야 하늘데
앞으로
그것이 불가능해젓다
그때가 되면 세계에 유래가 없는
역피라미
인구구조가
때문이다
(전세계 어디에도 없는 모양이
나라에서
나오게
‘미래에
젊은이들은
’65세 으퇴할 때까지
노인부양비, 세금, 각종 사회보장비로
소득의 70%6 가랑을
하다
의료 발전으로 노인 인구가 일찍 죽지 암?
답이 없는 것이드
현재 우리나라는 이미
저성장 상태 (2%6)0
돌이해다
앞으로는 졸은 대학 가방자
‘스물 가방자
일자리가 없고 연봉도 높지 않다
로스홀 변호사들 널)다)
이젠 대학 가능 것이 중요한 사회가 아니다
중요한건 생산가능인구 (15-64세)
그리고
충부양비’다
충부양비= [피부양인구수 부양인구수]x100
피부양인구수는
브린이들과 노인
부양인구수는
생산가능인구라
되다
2018년 홍부양비는 37%
2060년이 되면
홍부양비가
120%도
엄청나게 위험하 사회가 되다
전세계 어느 나라도
숫자가
10096틀 넘어본 적이 없다
한국은
나라도 가보지
길을 가게 된
그럴다
대아은
무엇인기
대한민국올 떠나는 것이다:
그것이 엄청나게 좋은 방법이다
삼각형 인구구조률 가진 아프리카 라오
지역에 가서 우리나라의
술과 시스템
이식하는 것도 한 방법이 월 수 있다 .
동남아도
선택지다
발상 자체름 바뀌야 하다
우리나라는
구조상
답이 없다.
잠재성장률이 0으로 수렵하게 덜 사회에서
문제는
-직도
부모들0
정신올 못차리
고있다
부모들의 시대는 어때는가?
부모들의 시대는
굉장히 일시적인 특이한 시대엿다.
도안출 성장의 중심어
현재 부모 세대들이 있있다
그때는 연평균 10% 의 경제 성장기엿고
대학므
졸업하면 기업에서 서로 데려가려고
햇다.
취업하
‘기업이 계열사름 맨날 만들어서 ,
하다가 어느날 갑자기
회사 데려가서
시켜주
그러 시대엿다
(현대건설에서 과장으로
잘하다고 갑자기
현대자동차 데려가서 사장 시켜주고 대통령
까지 된 이명
그런 일이 가능햇다 시절
고도압출성장의
보여주는 일화)
‘명문대 진학-성공 이라는
공식0
성립되터 시기4다
그래서
고도성장올
부모들은
자녀의 사교육에 엄청
(투자하게 된다.
본인이 겪어밖기 때문에
“우리 애들도 치열하게 교육시켜 명문다
성공하다”
세니돈
것이다
한국의 사교육은
고도압축성장의 부산물에 지나지 않으
세대의 경험올
{하려는
일종의 착시 현상이다
그러
일어나다
내가 누군가?
사교육 기업의 총수다 .
10개니
[가지
그런데 내가 어떻게 생각하는지 아는가?
앞으로 사교육 절벽이 올 것이다
10~20년 이내에 사교육 시장은
하고 사라질 것이다
즉 사교육올 통해
대학에 진학하는 것이
더이상
용성이 없어지논 것이다
들어7
더더욱 의미가 없
따라시
‘패러다익이
바뀌없다는
이정하
!생각올 바뀌야 한다 .
그럼 자녀 시대는 부모 세대와 어떻게 달라지
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논가?
현재 젊은이와 학생들이 중장년층이 되면
어깨 의에 가족 2명+노인 2 명을 직어지고 일
하게
이 문제름 어떻게 해야 하느나?
엄청난 천재가 나와야 한다.
1명의 창의력이 100만명 이상의 경제효과루
일으킬만한 엄청난 천재가 나오지 안는
한국
가망이 없다
따라서 현재 학부모들은
애들 대학
보델 생각을
것이 아니라
우리 얘가 그런 천재가
가능성울
이끌어 줄 것인지 ,
아니면 외국으로 이민을 보벌 것인지
결단올 내려야 한다고 본다
그것이 현재 상황에 맞다 ,
대학을 잘 보내켓다는건
부모 자기들 경험이다
지금은 아무 소용 없다.
그런데 그걸 알면서도 포기가 안되니까
학원 보내고 수시에 대회에 목을 매는 것이다
설렁 자녀가
(직하고 성과흘 내서
높은 자리까지
간다고 해도
대한민국에서논
소득의 대부분올 세금으로 뜯길 것이다.
앞으
세제는 점점 더 가진 자에게 누진제틀
강하게 적용할
박에
없는 세상이 온다.
시대별로 노동자는
2차 산업력명 불루갈라 (육체노동자)–>
3차 산업학명 화이
칼라(사무직 근로자)–>
4차
산업학명 뉴칼라
(Al비
(데이터)
앞으로 20년 안에 화이트갈라
사무직
근로자의 50%눈 퇴직당하고
미래에 70%까지 사라진다.
뉴칼리
시대는
학력과
무관하고 실무능력
있는지가 가장 중요하다
(예틀 들어 코딩 능력이
있으면 학벌이 없어
학원올 차려서 돈올 엄청나게 버는 것도 ?
그렇다만
직무는 어떻게 되는가?
플라우스 수밥의
<4차산업력명>에 따르
중간소득증과 대부분의 사무직0
사라진
단순 노무직
판매직
서비스직
관리직으
이상이 사라진다.
혀재 직업의 4706가
사라진다.
예틀 들어 이마트에서 계산하는 캐서 같은
순업무는 당연히 자동화되어 사라진다.
버거칭 맥도날
계산 시스템도 전면
인화 된다.
이미
사람들은 일자리블 잃어기
있다.
그나마 미래에
유망하 직업0
인공지능 박데이터 전문가/ 드론 전문가 등이
그래서 자녀가 보통으
수준이라면
‘이과틀 가능 것이
유망하다고 본다.
그럼 문과는
망한다는 뜻이나?
그렇지논 않다.
경제학에서 생산의 개념은
브가가치의
창출”이다
미래에는 부가가치 창출의
개넘이 달라지기 때문에
노는 것으로 돈올 벌
있고 기업화 할
있다. (현재 초등학생들이 가고 싶은 기업
1위
새드박스)
그래도 부모들은 현재 대한민국 입시제도에
서 답율 못 찾는 것이 답답할 것이다.
만일
구조에서
대학올 가고자 한다면
한국의 좋은 대학 가능컷 보다는
차라리 가까이 있는 일본의 대학교클 가능
훨씬 쉽고
있다
비록 지금 이 자리가 입시설명회이긴
현재 대한민국 입시제도 하에서논
극소수의 사람만 성공활
있다.
앞으로 미래 세대는 글로벌하게 가야만 한다_
하국에
묶여 있으면 답이 없다.
본인이 “중간 정도 애매하다”
생각되다면
다른 나라 가서 사능 것이 훨씬 낫다고 생각한
왜냐?
인구구조상 부양비률
절대로 견더널 수가 없는 세상이 온다.
정부?
이민 정책으로 생산가능인구틀 두렵
만문다든가 하는 극단의 조치름 쓰지 안는
한국은 미래가 없다.
빨리 그런 일흘 해야 하느데
쓸데없는 일에나 신경쓰고 있으니
진심으로 미래 세대가 걱정되다.
-2020 손주은 입시설명회-
드카페
하지만
