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이직 커리어
어제
삼성전자
공무원 월급 관련해서 개소리하는거
보니깐 이미 대한민국은 조젓다.
1. 관직에 잇는자가 수입이 과도하게 낮으면 부정이든 뭐
든 반드시 문제가 일어난다. 이틀 인지하고 짓는 내용은
조선시대때부터 존재한다.
수많은 예중 하나름 들자면 망나니 자체가 관직이엎논데
수입이 개미눈곱만햇고 그래서 망나니들이 뒷돈받기 전
에는 일부러 사람 천천히 죽여서 (6시간 이상 무민 칼로
사람 내려침) 사형수 가족들에계서 부족한 수입올 충당햇
다. 망나니 직업의 특성상 부업올 찾는게 불가능햇다.
불길하게시리 사람울 죽이논게 업인 자들올 굳이 고용하
진 않으니깐.
뿐만 아니라 동네에서 행때 부리논 놈들이없는데 , 신기하
게도 망나니들한터 농지름 제공해주자 이러한 행때 및 뒷
돈발는 정도가 크게 감소하엿다.
지 땅에 지가 농사지어야하는데 밖에서 꼬장부길 시간 없
거튼.
2 다른 글에서도 대글로 남겨논데 , 모든 조직에서 커트
라인 관리는 중요하다. 수많은 인간이 존재하는 세상에서
어떤 식으로든 각 인간의 지성이나 인성 등 “수준차이”
눈 반드시 존재한다. 그리고 모두가 아는 어두운 현실이
지만 그 수준 차이라는 것은 시험올 보고난 뒤의 백분위
결과와 상관관계가 상당히 존재한다.
공무원 시험은 문제가 굉장히 지업적이고 더럽기때문데
무조건 일정기간 공부름 해야하는 시험이다:
즉 일정 “수준”올 잘 관리하는 집단이라 볼 수 있다.
즉 수준이 일정 이상울 만족하기에 망나니와는 다르게 마
음에 안들면 공무원올 떠나는게 가능하다. 이미 20~30
대의 공무원 그만두는 비율은 어지간한 종소랑 맞먹올 정
도로 심각하다. 이미 공무원이 된 이직 능력짓는 자들은
모두 떠나고 공무원 문을 두드리는 사람중 다른 대안이
잇는 자들은 문 두드리는겉 포기하다.
