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IT엔지니어
3일
무신사
Iliilll!!
가본적도 없는 구광 시스템올 왜
알고 있는가
올초 구광에서 가장 유명하다는 리더가 옷어 한명씩 넘어
오더니 지금은 리더 전체가 다 구광 출신이야 오자마자 무
신사 시스템은 전부 무시하고 구장 시스템이 정답이니 이
렇계 만들라고 가스라이팅 하는중 아예 코드도 디자인 문
서도 그대로 가져와서 똑같이 하라고 왜 이렇계 못하나고
난련데 하루하루가 피말리고 정말 싫다 구광에서는 .. 으로
시작해서 쿠광에서는 .. 으로 끝나는데 그렇게 구광이 종으
면 제발 다시 꺼저쥐 왜 무신사에 와서 허구런날 구장 이
야기야 산업 스파이도 울고 가켓다
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맛난저녁
어떻계 가져갖지? = 구크크
머리속에 있던거 말고요?
3일
좋아요 7
대대글
NAVER
돼퉁이
뉴렬랑크 신입햇나봄
50분
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무신사
Iliill
구광 시스템 아키택처 일하는 방식 용어까지 다 똑같음 그것
도 모자라 구광사람 다 데려와서 그대로 적용하는데 이래도
되나 싶올 정도야 사람 빼기논쪽이 바보켓지만 반도체없으면
다 쇠고랑 차지 않앗올까
3일
좋아요 37
대닷글
비공개
iiliil!i
코드랑 문서 가져온게 진짜면 경찰서가서야 되거갈은데 크크
2일
좋아요 41
대대글
무신사
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lilllllllv
규구구구크 근데 진짜 분위기 개판이긴 해
구광이 그렇계 개차반 처럼 물리논건 보상제도가 바탕이훨렌
데
보상없이 개같은 프로세스들로 구광이 곧 법이고 진리라고 들
이미논게 문제지
배율만 하다? 이것도 모르것다
사람 압박하고 불레임 하면서 착취하는건 배우긴 하켓더라
구공 문화 자리 잡은 곳은 쳐다보지도 않젯다는 생각이야
우리 같은 직원들이야 뭐 불라에 하소연이나 하고 꼬우면 이
직이나 하느거지만
무신사는 지금 진짜 개같긴 하다 =크국국
형들도 뭐 올일 없젯지만 혹시라도 와서 후회하지 말고 참고
해
2일
좋아요 48
대해글
새회사
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jisidjjis
구땅특인가? 우리도 지금 구땅출신때문에 고통 받고 있는데
33분
좋아요 1
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CJ올리브영
흰생기회차
그곳은 대체..
32분
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새회사
jisidjjis
형들 같이 근 기업에도 슬슬 침투되서 그런거 같은데 우리
같이 작은 회사들은 이미 구광출신이라고 C레빌급으로 탁
탁 앉히더니 이커머스가 아난
전혀 다른 비즈니스인데 구광에서논 이렇게 하니까 해! 라
논 식의
업무로 정신 나갈거 같아 형 조심해
29분
좋아요 2
무신사
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!iiyl
이유는 모르완으나 구광에서 만문 시스템이 정답이라고 함.
무신사 상황에 맞게 설계름 하튼가? 왜 똑같이 만들라고 난리
일까?
무신사와 구광 비즈니스가 동일한 것도 아니고 .. 그리고 커류
니키이선할 때 구광에서 쓰템 영어름 계속 썩어서 쓰거든 그
게 소통이 전혀 안 되고 자기만 알고 말함
다시 구땅으로 돌아가라 제발 도움도 안 되고 귀찮기만 함
2일
좋아요 28
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비공개
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XYam55
Amazon 출신들에게 당햇h거 그대로 서먹기
크
3일
좋아요 69
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Amazon
나도 보고 딱 그생각
구크
2일
좋아요
Amazon
왕명덩이
구구구구크
54분
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비공개
죽는 키스트
아마존 -> 구광 -> 무신사
내리갈급인가?
50분
좋아요 2
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>
Amazon
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ileislll
어떤 상황인지 알켜으나 .. 무신사 엔지니어분들 이렇게 여기
서 불만이야기 해도 되는데, 회사내에서논 그러지 말길
안타깝지만 이미 일은 벌어진거고 저항 해화야 해결되논건 없
음 리더들이 바뀌어 그 시스템올 강요하면 따라해야 하느계
맞음 안 그러면 나중에 실패해도 기존 맵버들의 저항 때문에
실패햇다는 명분만 주게 팀 이게 계속 약순환되서 기존 맨버
잘리고 새로 또 사람이 오는 거임
일단 무신사 계속 다날거면 구광 입사햇다고 생각하고 따라가
려고 노력해보는겉 추천함 그래야 실패햇올 때 호날을 기약할
수 있음 화라 외부에서 데려와보야 안되논거야
맘에 안들면 회사 옮기능거고
2일
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