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2024년도 국민연금 기금운용본부 성과급 지급률(안)
구분
지급대상자
지급액
1인당 평균지급액
합계
376
13091000만원
3461만원
5년 이상 근무자
168
목표+조직+장기
4837만원
I3
trT
5년 미만 근무자
208
목표+조직
2350만원
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구분
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목표성과급(6096)
조직성과급(2096)
장기성과급(2096)
기금 전체
및 개별
운용체계 개선음 위한
장기싱과 창출에 대한
목적
자신군의 초과수의에
조식
전체의
보상
대한 보상
정성적
노력
평가기간
3개년 가중(53.21
5개년 평균
평가방식
점량평가
점성픽가
정량평가
문용전문인력 및 본부장
5년 이상 자직한
지급대상
문용시 , 문용관리시 ,
운용전문인력 및 본부장
운용전 문인력
문용지원직
세고
국민연금공단 기금운용본부가 작년 역대 최고 수익률을 달성한 가운데 운용역 성과급과 기본급 책정 방식을 두고 논란이 있었던 것으로 확인됐다.
기간별 가중치를 부여해 성과평가를 하는 시스템 상 2023년 말 입사자의 경우 그해 일한 시간이 짧은 만큼 최하점을 부여해 성과급과 기본급을 낮게 책정했기 때문이다.
국민연금은 이같은 평가 시스템에 문제가 있다고 판단, 제도를 수정하고 성과급을 소급적용해 지급했지만 여전히 불만은 가시지 않고 있다. 각 운용역의 성과급 세부 항목과 조직 내 등수를 확인할 수 없어 투명성이 떨어진다는 지적이 나온다.
https://v.daum.net/v/20250804205208566
