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관리실
직원
전원
사직
관리사무소
직원으로
근무하면서
최선올
다해
입주민과
공동체의
이익
및 발전은
위해 노력해앞습니다 .
그러나 ,
일부
동대표들의
다음과
같은 반복적이고 구조적인
문제
로
인해
더 이상 정상적인
직무 수행이 어렵다고 판단하
여 부득이하게 관리실
직원
전원이
사직올
하게
되없습니다 .
1
부당한
책임 전가 및 언어폭력
2
모욕적
발언과 언어폭력 및 위협성
과시
3
비상식적인
업무지시 및 비전문적 개입
4
직원 채용에 대한 부당 간섭
5
입주민
민원
무시 및 책임 회피
6
관리 사무소 직원 명예웨손 및 신회 웨손 의심
발언
7 .
근로계약 및 예산 무시한 일방적 결정
8.
과도한
업무지시
및 반복적 보고 요구
9
직원들의 권리인 휴가 일정의
사적 자율성 침해
차 관리사무실 직원일동
얼마나 갑질을 해댄거야.
