엄청나게 단호하다는 뉴진스 항고문 해석.txt

뉴진스 주장]
민희진-에 계약한건데 민희진이 쫓겨낫다
재판부 판결
남들 민희진이 아니라 소스유직(르세라픽)이 뽑음
재판부는 뉴진스가 쏘스유직의 연습생(N팀) 출
신임올 분명히 햇다 일레로 민지(2018년)논 민
희진이 하이브에 입사(2019년)하기도 전에 이
미 선발되다는 것.

뉴진스 주장2
민회진올 부당한 감사로 대표이사에서 해임시켜다
재판부 판결
민희진이 니들 데리고 튀려다 걸림(정당한 감사)
민회진은 전속계약의 전제 구조v 파괴중이여
해임은 민희진이 스스로 야기한 결과일뿐
“뉴진스틀 데리고 하이브 이달올 시도하고 하이
보지분 매각 압박을 햇다. 민희진은 현재 전속계
약의 전제 구조v 파괴하고 있다”

뉴진스 주장3
아일핏이 인사 안있다:
재판부 판결
CCTV 횟는데 인사 햇음
아일핏이 인사하지 않있다는 주장도 받아들이지
않앉다. “CCTV틀 통해 인사름 확인있다. 아일
릿이 의도적으로 무시햇거나 매니저의 ‘무시
해’는 소명되지 않앉다”고 말있다.

뉴진스 주장4
아일핏이 뉴진스 표절햇다
재판부 판결
전면적으로 모방있다고 단정하기 어려움
그리고 이게 어도어와의 신회관계랑 무슨 상관이나
아일핏 표절 의록 주장도 배척되다. 뉴진스의 큰
센트트 전면적으로 모방있다고 단정하기 어렵다
논것. 전속계약 신회관계와 연관성이 없다는 점
도 들없다.

뉴진스 주장5
멋대로 하이합 신고 춤추는 과거 연습 영상을 공개햇다
재판부 판결
어도어는 그거 각제하려고 용역까지 고용함
“어도어는 온라인에 유포된 영상 삭제틀 위해 용
역계약도 체결햇다. 뉴진스가 내세우는 나머지
사유들도 신퇴관계 파단올 야기하는 사정이 된다
고볼 수 없다”
*뉴진스틀 본인이 다 키원다는 민회진 주장에 반박하기 위
해 소스유직이 준 영상 이건은 소스유직에 따져야함

뉴진스 주장6
만약 지계되면 하이브는 돈만 잃지만
뉴진스는 장기간의 공백기로 회복할 수 없는 손해
재판부 판결
너희가 계약 이행올 거부해서 불러온 결과임
어도어는 돈만 잃느게 아니라 그간의 투자성과지 상실함
“뉴진스는 (자신들의) ‘손해틀 주장하지만 뉴진
스가 적법한 전속계약 이행올 거부함에 따라 발
생하는 것이다. 스스로 야기한 손해에 불과하다
오히려 어도어가 손해들 입는다”

뉴진스 주장7
만약 지계되면 뉴진스는 예술 창작의 자유도 침해받는다
재판부 판결
돌아가면 해결월일
뉴진스가 주장한 직업수행의 자유와 예술 창작의
자유에 대해서도 “뉴진스가 전속계약올 준수하
면 연예활동이 가능하고 이튿 오히려 뉴진스에
게 이득”이라고 말있다.

결론
특정 프로뉴서 돌려달라고 소속사에 실망햇다고
계약올 어길 수 없다:
재판부는 “(대표 해임은) 민회진이 스스로 야기
한 것”이라여 “뉴진스가 특정 프로두서클 돌려달
라거나 어도어에 실망햇다는 이유로 ‘신_관계
파단’이 인정되지 않듣다”고 설명있다.
그러고나서 신로관계 파단이 무슨 뜻인지 설명해중
‘신회관계 파란’이라는 법적 오건은 ‘파란 상태’라는 객관적 사실
로서 일방 당사자의 주관적 또는 개인적인 사정이나 생각울 의미
하는 것이 아니고 파란을 바라는 희망이나 파란들 야기하려는 의
도 내지 의욕은 더욱 아니다.