[단독]”AI커닝” 허락한 컬리 “”””개발자, 코딩시험 챗GPT 써도 된다””””

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The JoongAng
[단독]’시귀님’ 허락한 컬리
‘개발
자; 코딩시험 첫GPT 씨도 된다”
입력 2025.06.10. 오전 6.00
수정 2025.06.10. 오전 6.01
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오현우 기자
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코딩 시틀 다루는 개발자들에 대한 수요가 채용 시장서 점
점 커지고 있다. 사진 피사베이

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무슨 일이야
10일 [T업계에 따르면 컬리는 지난달 22일부터
시작한 개발자 공채 과정에서 서류 통과자루 대상
으로 실시하는 코딩 테스트에 첫GPT 등 Al 첫봇
사용을 허용할 계획이다 코딩 시험에 Al 사용올
허가한 것은 컬리 설립 이후 처음이다: 기획 등 비
개발자 채용 과정에도 생성 Al 활용 역량울 평가
할 방침이다. 전 직원들의 Al 사용올 독려해 생산
성흘 끌어올리기 위한 전락이다 이틀 위해 컬리
눈 올해 초부터 Al 활용에 관한 사내 교육도 제공
해올다

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이게 왜 중요해
컬리의 시도는 국내 대형 [T기업인 ‘네카라구배당
토(네이번 카카오 라인 구광 배달의민족 당근마
켓토스)’가 코딩 테스트에 Al 사용올 금지하고 잎
눈 점을 감안하면 이레적이다. 코딩 테스트는 개
발자의 기본기름 가능하는 시험이다: 마치 통역가
틀 선발하기 위한 필기시험에 번역용 시틀 허용해
주는 것과 비슷하다.

IT업계에선 AI로 코딩 테스트를 보는 것을 일종의 ‘커닝’ 행위로 간주해 왔다. 지난 2월 한국계 미국인 대학생 로이 리(21)는 코딩 AI인 ‘인터뷰 코더’를 자체 개발한 뒤 아마존의 코딩 테스트를 치러 합격했다. 하지만 이 사실이 알려지면서 아마존은 채용을 취소했고, 로이 리가 재학 중인 컬럼비아대학은 그에게 1년 정학 처분을 내렸다. 이런 금기를 깨면서까지 컬리가 AI를 시험에 도입하려는 이유는 뭘까. 컬리 관계자는 “AI 활용 의지도 개발자가 갖춰야 할 역량이라 (AI를) 전격 허용한 것”이라고 설명했다.

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다른 곳은 어때
중고거래 플랫품 당근마켓도 올해 초 직군과 상관
없이 업무 전반에 시틀 전면 도입하라는 지침올
내량다 컬리처럼 채용 시험에 시틀 도입하는 방
안도 검토 중이다. 일각에서는 신규 채용올 최소
화하기 위한 준비 작업이라는 해석이 나온다 국
내 이커머스 인사 담당 임원은 “당근마켓은 인사
관리(HR) 피터(전환)올 시도하고 있다”며
‘정규
직 개발자큼 쉽게 자흘 수 없으니 이들의 직무릎
전환해 고용 부담울 덜어내려는 것”이라고 귀C
햇다

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Al 코딩 실력 얼마나 좋아짓길래?
AI의 코딩 실력은 이미 1~3년 차 주니어 개발자
틀 넘어석다는 게 전문가들의 분석이다 단순하고
반복적인 초급 코딩분만 아니라 어렵고 복잡한 프
로그램올 개발하는 일까지 할 수 잇게 뒷다 셈올
트민 오른시 최고경영자(CEO논 지난 2일 ‘스노
우플레이크 서진에서 “Al 코딩 실력이 이제는 전
문가 수준까지 발전하고 있다”고 말할 정도다 이
에 따라 기업이 개발자에게 요구하는 역량도 달라
지기 시작해다. 이제는 개발자들도 기획 역량울
길러야 한다는 것이다. 지두현 현대오토에버 상무
논
‘코딩 테스트 성적이 아무리 좋아도 상품올 왜
만들고 소비자가 월 원하는 지 모르면 생산성이
늘지 안분다”고 설명햇다.

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학원가도 변화 조짐
코딩 교육업체 제로베이스는 올해 ‘자바’ ‘C++’ 등
프로그래망 언어름 가르치는 기본 강의 기간을 종
전 1개월에서 2주로 줄이고 코딩 실습올 포함한
정규반은 6개월에서 4개월로 단축할 방침이다.
나머지는 코딩 Al 활용법 강의로 채울 계획이다
제로베이스트 운영하는 데이원컴퍼니의 최상아
팀장은 “수강생들 취업 후기름 살펴보면 면접에
서 개발 지식올 문는 비중은 줄고 Al 활용 능력올
짚어내는 질문이 늘고 있다”고 설명햇다: