이미지 텍스트 확인
제한절이 공휴일에서 제외원 것은 주
5일 근무제 도입 이후, 생산성 저하
에 대한 우려와 재계의 반발로 인해
정부가 공휴일 수름 줄이면서 결정되
없습니다: 2005년 식목일과 함께 공
휴일에서 제외되없으며 제한절은
2008년부터 공휴일이 아니게 되없
습니다
상세 설명:
주 5일 근무제 도입:
주 5일 근무제가 도입되면서 근로 시간이
줄어들고 기업들의 생산성이 저하월 것
이라는 우려가 제기되없습니다.
재계의 반발:
기업들은 근로 시간 부족에 대한 불만을
표하고 정부가 공휴일올 줄여서 이 문제
틀 해결하려 햇다고 합니다.
정부의 결정:
정부는 공휴일 수름 줄여서 재계의 불만
올 잠재우고 기업들의 반발을 무마하기
위해 식목일과 제한절올 공휴일에서 제외
하기로 결정햇습니다.
제한절의 상징성:
제한절은 헌법 공포름 기념하는 날로 대
한민국의 초석올 기념하는 국가적 상징성
올 지니고 있습니다:
공휴일 재지정 논의:
일부에서논 제한절의 의미가 퇴색되지 안
도록 다시 공휴일로 지정해야 한다는 목
소리도 있습니다.
비판:
식목일과 달리 제한절은 헌법 수호의 참
뜻올 기리지 못한 결정이라는 비판도 제
기되없습니다.
결론적으로 제한절이 공휴일에서 제
외원 것은 주 5일 근무제 도입으로 인
한 생산성 저하 우려와 재계의 반발,
그리고 정부의 공휴일 축소 정책이
복합적으로 작용한 결과라고 활수
있습니다:
4,7월 공휴일좀.
