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올해 신규채용 12명 ‘턱없이 부족한 공무원’
하남 Times
2024. 2 13
공무원 증원은 턱없이 부족하다. 에에 따라 공무 수행의 어려움이 곳곳에서 터저 나오고 있으며
심치어 지난해 한 공무원이 죽음에 이른 사례도 발생쾌다.
디지털데일리
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[취재수청] 공무원 인력 부족, 피해는 국민이 받흔다
2021 9. 17.
단순히 숫자루 늘리는 것이 아니라 여유가 있는 기관의 인력은 줄이고 인력 충원이 절실한 기관
에 이동 배치하는 등의 유연성도 발휘할 필요가 있다
뉴스t
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떠나는 MZ공무원 잡기 어렵네.
재정부족 ‘월급’ 딱짝 못 올려
2024.4. 1.
실제 인사처가 자체 설문 조사름 종합-분석한 결과에서도 공무원의 주요 퇴사 원인으로는 ‘낮은 보
수’와 ‘경직된 공직문화’ ‘과다한 업무 스트레스’ 등이
대한민국 정책브리핑
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[정책 바로보기] ‘수의직 공무원’ 부족에 가죽방역 비상?
2025. 2 10. _ 높은 업무강도와 낮은 보수가 문제라여, 인력이 빠져나가 방역에 비상이 결길 우려가 있다고 햇습
니다. 우선, 가죽방역 담당 인력은 지자체 수의직 공무원
뉴스튜데이
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공무원 인력부족 허덕이자 의원면직 퇴사자 모서오기
2024 7 26.
경직된 조직문화와 높은 업무강도 그에 비해 한참 부족한 굽여수준으로 인해 한국의 젊은 공무원
들도 의원면직하는 사례가 늘어나고 있든 만큼 우수한
Auni 내
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평소 업무량
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평소업무량
0,2
망은 수준이다
적정한 수준이다
매우 망은 수준이다
적은 수준이다
매우 적은 수준이다
결론만 이야기하자면 사람이 부족해서
낮은 금여 + 높은 업무 + 보수적인 조직 시스템
능력 왜는 사람은 들어오지 않거나 과도한 일처리에 질려
서 퇴사하여 더욱 수는 줄어드는 중
그러다가 멘달 나가서 배째라 상태가 되어 폐급이 되면 공
무원 시스템 + 사람이 부족해서 자흘 수도 없음
그것이 반복되다 보니 악성 공무원이 더욱 많이 생존하게
되는 기이한 구조가 만들어짐
민원 시스템이 있다고 하느데 그건 승진이 목적이고 착한
공무원들에제만 통하지 모든 것’ 포기한 악성 공무원들에
게는 통하지 않음
오히려 능력있논 공무원이 한번의 실수나 진상에게 민원
공격 당하고 멘달 나가서 퇴사하는 일이 더 많이 발생하는
중
뭔 법적으로 안 되는 민원도 안 된다고 답변하면 징계 위원회 열리는 세상이라 “”민원이고 나발이고 난 철밥통인데 알빠임
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