“담배 타임? 어림없는 소리!” 업무 정지 ‘15분’ 버튼 등장

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“담배 타임? 어림없는 소리!” 업무 정지 ’15분’ 버튼 등장.. 이러다가
입력 2025.05.28. 오후 6.40
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고재우 기자
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[혜월드경제-고재우 기자] ‘업무 시간 포함 업무 정지: (넉손 전 계열사에서 운영 중인 스위치 프로그램 팔업
창 내용 중)
넥손이 올해 7월부터 직원 근무태도(근태) 관리틀 위한 ‘스위치’ 프로그램올 업그레이드해 전 계엽사에 적용
중인 것으로 나타낫다:
앞서 넷마불도 코어 타임 내 ‘비업무시간’ 처리 제도름 운영 중인 것으로 알려적논데 게임 업계 전반에 걸쳐
직원 근태 관리에 여넘이 없는 모습이다:

28일 업계에 따르면 넥손은 올해 1월부터 개선된 스위치 프로그램올 적용 중이다 스위치 프로그램 핵심은
직원이 ’15분 이상’ 자리틀 비월올 때 팔업창올 통해 업무로 인한 부재인지 혹은 개인 용무에 따른 것인지 확
인하는 것이다:
이틀데면 20분 이상 담배틀 피우러 나간 근로자는 자리에 복귀 후 ‘업무 정지’ 버튼올 둘러야 한다 개선된 스
위치 프로그램은 개인 사유 및 부재 기간 등올 따로 기입할 필요 없이 자동으로 시스템에 적용토록 설계되다

이틀 통해 개인 업무 시간을 효과적으로 관리하켓다는 것으로 풀이되다 단 스위치 버튼 관련해 넉손은 직원
개인의 ‘양심’에 맡긴다는 입장이다:
비단 넥손 전 계열사 만이 근태 관리에 진심인 것은 아니다 넷마블은 비업무 시간 처리 제도틀 운영 중이다:
넷마불도 근로자의 소명에 따라 부재 시간을 근무 시간에 포함할지 혹은 비업무 시간으로 분류할지 결정한
다고 알루다 넷마불은 근로 시간은 공간 기준으로 관리하고 비업무 공간에서 업무가 진행된 경우 별도 확인
과정올 거처 근무 시간으로 변경한다
이에 대해 업계 관계자는 “근 맥각에서 근태 관리틀 위한 것”이라며 “근로자 소명의 기회도 충분히 주어진
다”고 설명햇다.

한편 직장인들 사이에서 흩연올 비롯한 근무 중 자리 비율은 오랜 갑론올박 대상이다:
인공지능(AI) 매칭 채용온렌츠 플렉품 캐치가 Z세대 취준생 2322명올 대상으로 실시한 설문조사에 따르면
응답자들이 허용 가능한 자리 비율 시간(단수 응답 소수점 첫째자리 반올림)은 20분(31%), 70분(299), 30
분(26%), 7시간(6%), 40분(4%), 50분(3%), 두 시간 이상(2%) 순이없다.
특히 근무시간에 허용 가능한 외출 정도록 문는 질문(복수 응답)에는 ‘잠깐 바람 쇠고 오기(709)’와는 달리
‘담배 피우고 오기(3096)’ ‘편의점 다녀오기(289)’ 등으로 긍정보다는 부정 의견이 더 많있다.