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I업에서 999 겪고 있는 흔한 루
990라고
만 이해해주-
(무랑이지만 돈 아필려고 최
꿀길 생각드
한 명만 구햇드
계도 없드
‘직장 . 혼자 깨지고 독학하다
열심히 배우더라승등
간이 흘러
장에서 6년이나
기적이다
이 직원 생각은 다르다
없고 6년
사장은 내
려치면서
동결이람다
‘가 진짜 쉬운 거고 별 거 아니라는
듯이 말한다
모하게 내가 놀면서 일햇다=
‘부양스가 가시
내 6년간
1 햇짓 같아 자존심이
상한다
1퇴사하켓다고 말해낫다
날 대신활 새 직원올 뽑앉다 . 한명만 뽑앉다
성취감상송]!
[t
{해야할일_
.해두어야할일
.해두면 종은일
햇덕 업무 입수인격
서 6년 간
[지만) 최대한
떠낫다
알짜다 구석구석 모르는
선임이 알려주는
주의사항은 근0 알짜
‘정리하고 출근할 때 1회
퇴근할 때 1회 정독하여 경건한 마음으로 보고 또
누군가의 피눈물과 비명으로
[진 금속보다)
중소기업의 흔한 비극
회사가 x같다고
직원이 한달만에 그만 뒷다
수습기간이엎당데다 기분도
그딴 거
많지만 내가 가장 많이 본 이유는
‘된 애한데 6년차기
그대로의 완벽하게 숙달된 업무 모습올 보여주기 원
애한데는 ‘이상하다’
1 안 된다
치 쥐서
자존감 떨어뜨리고 정병 오게 만들더라
신생야한데 왜 달리기 못하느
(이거 더주
1한 짧이다 이거 저준
‘정보의
름인데
수되지 않고
이 푹 끊겨버린다
6년지 알짜 노하우가 허공으로
그리고 반자리의 압
직워이 어어더
[간만큼 개판이 되어가
줄어든
것이다
자료에 대충
섞여있으
사장은 또 정신올 못 차
J무가
힘들 정도로 7
보인다
업무에도 지장이 간다 그럼에도
얘가 새로
{판이다
직원이 윗다고
:6년짜리
! 일에 비하면 방산의 일
올라서 안
일인데
뒤에 대재양이 되어 나에
#임소재가 돌아오
눈 말 안 통한다
울면서 퇴근하고 울면서 출근하는 애들 많이
업무와 노하우
‘서운 거)
정착하는 고인물 직원이
생기면.
새 직원 올 때마다 맨 땅의 혜딩
중소기업인
낭 0어
쌓아올림의 반복이 된다
갈은 다 아는
[현상인데
사장은 여전히 생각이 없다
업무는
중요하지
업무니 아무나 다
(서 쓰면 되재
‘중요한데 세간의
J은 안 중요한 업무
타 박시게
회사는
직원의 소중함올 느끼려
요하지만 중요히
‘위으 새근
마찬가지라
마 주의하지 알게
취급하다)
1 그동안
빠간편으로
