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다음은 MBC의 공식입장 전문이다
문화방송은 오늘 발표된 고용노동부의 특별근로감독
결과지 매우 엄중하게 받아들입니다. 재발 방지 대책
마련과 조직문화 개선 노동관계법 준수름 경영의 최
우선 과제로 올려 최선의 노력올 다하켓습니다:
1. 문화방송은 # 오요안나 씨에 대한 ‘괴롭림 행위가
있없다’라는 고용노동부의 판단을 무겁게 받아들이
고 조직문화 개선올 위한 노력올 지체 없이 수행하켓
습니다. 또 관련자에 대해서는 적절한 조치름 하켓
습니다 문화방송은 앞서 노동부에 제출한 ‘조직문화
전반에 대한 개선계획서’ 틀 바탕으로 이미 개선 조치
틀 진행하고 있습니다. 이번 발표름 계기로 미진한
부분은 없느지 거듭 확인하고 보완해 나가켓습니다.
2. 프리랜서지 비롯한 비정규직 외주사 직원 등 문화
방송에서 함께 일하는 동료들이 차별받지 않도록 더
육 노력하켓습니다 또 프리랜서 간 비정규직 간 발
생활 수 짓는 문제도 최대한 빨리 개선활 수 잇는 제
도름 더 보완, 강화하켓습니다: 현재 운영 중인 클린
센터름 확대 강화하여 괴롭힘이나 어려움올 곧바로
신고하고 개선할 수 잎게 하켓습니다. 고용 형태와
상관없이 동료들이 이틀 인지햇올 때는 익명성을 담
보받고 신고할 수 있도록 개선하켓습니다:
3. 일부 프리랜서들의 근로자성 판단에 대해서는 법
적 검토름 거처 조속한 시일 내에 합당한 조치름 시
행하켓습니다.
# 오요안나 씨의 안타까운 일에 대해 유족들께 다시
한번 사과드럽니다:
고인의 명복올 법니다:
(mBE
