공식) MBC는 조직문화 개선에 최선을 다하겠습니다

4오요안나 씨의 명복움 법니다;
유족분들께도 머리 숙여 위로의 말씀올 드컵니다
문화방송은 오늘 발표된 고용노동부의 특별근로감독 결과루 매우 엄중하거 받아들입니다 재발 방지 대책 마련과 조직문화 가선 노동관계법 준스들 경영의 최우선 과제로 올려 최선
노력올 다하켓습니다.
문화방숨은 – 오요안나 씨에 대한 ‘괴급협 행위가 있없다 라는 고용노동부의 판단물 무겁게 받아들이고 조직문화 개선물 위한 노력물 지체 없이 수행하켓습니다 또 관련자에대
해서는 적절한 조치루 하계습나다 문화방송은 앞서 노동부에 제즈한 ‘조직문화 전반에 대한개선계회서’ 튼 바탕으로 이미 개선 조치루 진행하고 있습니다 이번 발표로 계기로 미진
한 부분은 없는지 거듭 화민하고 보완해 나가켓습니다.
2 프리랜서든 비롯한 비정규지 외주사 직원 등 문화밥송에서 함께 일하는 동료들이 차별반지 입도로 더욱 노력하켓습니다 또 프리랜서 간 비정규직 간 발생활 수덧는 문제도 최대
한 관리 개선활 수 청는 제도물 더 보완, 강화하켓습니다. 현재 운영 중인 콜린센터뜰 착대 감화하여 괴롭힘이나어려움음 곧바로 신고하고 개선활 수 임계 하제습니다 고용 형태와
상관없이 동료들이 이들 인지쨌물 때는, 의명성물 담보 받고 신고발 수 있도록 개선하켓습니다.
3 일부 프리랜서둘의 근로자성 판단에 대해서논 법적 검토름 거처 조속한 시일 내메 합당한 조치름 시행하켓습니다
# 오요안나 씨의 안타까운 밀에대해 유쪽물끼다시 한번 사과드컵니다
고민의 명복은 법니다
문의 : 문화방송 정책협력 국 (02-789-2149)