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MBC는 조직문화 개선에 최선올 다하켓습니다
2025/05/19 (월) 12.40
IBL
# 오요안나 씨의 명복올 법니다:
유주분들께도 머리 숙여 위로의 말씀올 드립니다.
문화방송은 오늘 발표된 고용노동부의 특별근로감독 결과틀
매우 엄중하게 받아들입니다 재발 방지 대책 마련과 조직문화
개선 노동관계법 준수름 경영의 최우선 과제로 올려 최선의 노
력올 다하켓습니다:
1. 문화방송은 # 오요안나 씨에 대한 ‘괴롭림 행위가 있엇
다라는 고용노동부의 판단올 무겁게 받아들이고 조직문화 개
선율 위한 노력올 지체 없이 수행하켓습니다 또 관련자에 대
해서는 적절한 조치름 하켓습니다 문화방송은 앞서 노동부에
제출한 ‘조직문화 전반에 대한 개선계획서’ 틀 바탕으로 이미 개
선 조치름 진행하고 있습니다: 이번 발표름 계기로 미진한 부분
은 없는지 거듭 확인하고 보완해 나가켓습니다:
2 프리랜서클 비롯한 비정규직 외주사 직원 등 문화방송에서
함께 일하는 동료들이 차별받지 않도록 더욱 노력하켓습니다.
또 프리랜서 간 비정규직 간 발생할 수 잇는 문제도 최대한 빨
리 개선할 수 잇는 제도틀 더 보완 강화하켓습니다: 현재 운영
중인 클린센터지 확대 강화하여 괴롭힘이나 어려움올 곧바로
신고하고 개선할 수 잇게 하켓습니다 고용 형태와 상관없이 동
료들이 이틀 인지햇올 때는; 익명성올 담보 받고 신고할 수잎
도록 개선하켓습니다.
3. 일부 프리랜서들의 근로자성 판단에 대해서는 법적 검토름
거처 조속한 시일 내에 합당한 조치름 시행하켓습니다.
# 오요안나 씨의 안타까운 일에 대해 유주들께 다시 한번 사과
드립니다:
고인의 명복올 법니다:







