이미지 텍스트 확인
0
SBS
아마존 속인 ‘괴짜’ . A 시대에 던진 질문
‘NEWS
아마존 속인 ‘괴짜 칭년’
SBS
1단계와 2단계들 더 단순화할 수 있율까요?
1단계 삼입 로직은 이렇게.
‘NIWS
아마존 속인 ‘괴짜 청년’
SBS
쫓대학생, 몰래 A 도움받아 넥타크 면접
NaWs
코딩 문제틀 풀어내는 면접 화면 옆에는 면접관에계는 보이지 안는
작은 창이 떠 있습니다:
로이 리가 직접 개발한 부정행위 Al 프로그램이 정답올 몰래 알려주
고 있는 것입니다:
[로이 리 : 사실 제가 방금까지 ‘인터뷰 코더’에서 보여준 코드트 그
대로 복사해서 붙여 넣으면서 면접올 r어요 느낌상 합격할 것 같긴
한데 합격하면 돌아올게요]
로이 리는 이런 식으로 메타와 텍특 인터에도 합격햇고 이 과정올
공개한 영상이 테크 업계에 운리적 논란올 일으키려 결국 대학에서
퇴학당햇습니다:
아마존 속인 ‘괴짜 청년’
SBS
TikTok
이마존 메타합격 “A 사용알려지자 대학 퇴학
아마존 속인 ‘괴짜 청년’
SBS
로이 리
시I가 모든 리트코드(코딩) 문제들 다 그냥 뭐 1초 안에
수 잇논데 ,
이걸 공부하는 이유가 원래는 없없어요
‘RRo
아마존 숙인 ‘괴짜 청년’
SBS
면접은 실제 업무에서 하게 월 일올 기준으로 진행되야 하고, 업무 중
사용할 수 있는 Al 도구라면 면접에서도 당연히
수 있어야 합니다.
‘NEWS
Al 활용올 상수로 농고 실제 업무 환경올 고려한 새로운 평가 방식이
필요하다고 주장햇습니다:
[로이 리
면접은 실제 업무에서 하게 돌 일흘 기준으로 진행되야 하
고 업무 중 사용할 수 있는 Al 도구라면 면접에서도 당연히 쓸 수 잎
어야 합니다]
그는 퇴학 후 이 프로그램올 활용하한 스타트업올 창업햇고 530만 달
러 약 75억 원의 투자루 유치햇습니다:
회사의 슬로건은 ‘모든 걸 속여라’입니다:
아마존 속인 ‘괴짜 청년’
SBS
2년즘 지나면 사람들이 알게 월 거예요
이게 업계들 바군 긍정적인 전환점이없다는 걸요
