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일 못하는 직원 특징
팀장울 8년째 하면서 보니
일 못하는 직원들에건 공통된 특징이 있더라.
01 생각이 많아.
고민만 하다 시간을 허비해.
아직 권섭도 못 잡앞는데 , 벌써 결과 걱정만 하고 있어.
02 용기가 없어.
상사의 의중올 파악하려면 욕먹올 각오로 먼저 보여주야
해.
혼자 공공대지 말고 피드백올 받아야 발전하다.
03 고집이 쎄.
지적올 듣지 않고 자기 방식만 고집하다 망친다.
04 일흘 고무줄처럼 늘려
단순하게 끝날 수 있는 일흘 복잡하게 만들어 시간만 낭비
해.
05 자신에컨 관대, 타인에컨 가록.
자기 실수는 넘어가고 남의 실수는 크게 지적하다.
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일 못하는 팀장 씨도 되나T 딱 이거랑 반대로 하는데 프로
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세스가 없고 책임은 밑사람함테 다 던저서 너무 힘드데T국
구구구크
1. 생각 안하고
2. 용기만 있어서 정확한 검증 없이 홍금알올 낭는 거위 배
틀 가르려고 하고
3. 고집 세고
4. 일흘 줄여준다면서 본인 스타일에 맞추라고 일올 늘려주
고
5. 책음은 용땅 믿에 사람한테 던지논데..T 국국국국
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